Erzieher*in für Kinderwohngruppe "Weißdorn"
Erzieher*in für Kinderwohngruppe "Weißdorn"

Erzieher*in für Kinderwohngruppe "Weißdorn"

Berlin Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein sicheres Zuhause für Kinder und fördere ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team in der stationären Jugendhilfe mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag, Gesundheitszuschuss und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Großzügiges Haus mit Garten und max. 6 Kinder für individuelle Betreuung.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und Teamplayer-Qualitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Vollzeit (40 Std./Woche) I Schicht- und Wechseldienst (24 Std./ zugehender Tagesdienst) I Berlin-Biesdorf als Schwangerschaftsvertretung (2 Jahre) mit Option auf Verlängerung.

Hier machst du den Unterschied:

  • Du schaffst für maximal 6 Kinder ab 6 Jahren ein sicheres Zuhause, in dem sie ihre individuellen Stärken entdecken und gemeinsam mit dir ihre Zukunft gestalten können - in einem großzügigen Haus mit Garten, wo Geborgenheit und Entwicklung Hand in Hand gehen.
  • Sicheren Ort gestalten: Du schaffst als Teil des Teams einen fördernden Entwicklungsraum für maximal 6 Kinder in längerfristiger Unterbringung.
  • Verlässliche Beziehung aufbauen: Als Bezugspädagog*in übernimmst du Verantwortung für 1-2 Kinder und gestaltest tragfähige Beziehungen mit Kindern, die von ihrer Herkunftsfamilie getrennt leben.
  • Entwicklung fördern: Du begleitest, betreust und bestärkst Kinder mit schwierigem familiären Hintergrund dabei, ihre Stärken zu entdecken und Vertrauen aufzubauen.
  • Netzwerk koordinieren: Du führst Elterngespräche, nimmst an Hilfekonferenzen mit dem Jugendamt teil und kooperierst mit Fachdiensten, Kitas, Schulen und Freizeiteinrichtungen.
  • Alltag lebendig gestalten: Du entwickelst Gruppenaktivitäten, entwicklungsfördernde Angebote, Feste Rituale und bringst dabei deine persönlichen Stärken und Interessen ein.

Fachlich:

  • Abschluss als Erzieherin, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung bzw. konkrete Vorstellung von den Besonderheiten der Arbeit in der stationären Jugendhilfe.
  • Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen oder Interesse daran.
  • Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst (24-Stunde Dienste oder zugehender Tagesdienst).
  • Optional Führerschein.

Persönlich:

  • Fähigkeit, lebendige dialogische Beziehungen zu Kindern aufzubauen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
  • Wertschätzende Haltung in der Zusammenarbeit mit Familien.
  • Teamplayerqualitäten mit Engagement und Loyalität.
  • Lust auf Veränderung und Entwicklung.
  • Humor und Aufrichtigkeit sowie Mut, auch kritische Dinge anzusprechen.
  • Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Vergütung & Sicherheit:

  • Anlehnung an TV-L S Berlin mit Stufenaufstieg.
  • Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung.
  • 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld.
  • Freiwillige Jahresgratifikation.
  • 24. und 31.12. gelten als Arbeitsfreie Tage (bedeutet, Monatssollstunden reduzieren sich).
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Pensionskasse nach dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert).
  • Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen.
  • Anteilig finanziertes Deutschlandticket.
  • Gesundheitszuschuss.

Entwicklung:

  • Einstiegcoaching.
  • Fall- und Teamsupervision, nach Bedarf auch Einzel-SV.
  • Teamtage und Firmenevents.
  • Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch.
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Arbeitsumfeld:

  • Partizipative Dienstplanung auf Augenhöhe.
  • Flache Hierarchien - deine Stimme zählt!
  • Ein professionelles und lebendiges Team mit Freude an der Arbeit.
  • Fallkoordination vor Ort.
  • Engagierter Betriebsrat.
  • PKW für Einrichtung verfügbar.

Unser Plus:

  • Großzügiges Haus mit Garten.
  • Maximal 6 Kinder - überschaubare Gruppengröße.
  • Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft.
  • Über 20 Jahre Erfahrung als anerkannter Träger.
  • Echte Partizipation aller Beteiligten.
  • Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken.

Unsere Werte: Gleichwürdigkeit - Transparenz - Nachhaltigkeit - Partizipation.

Bist du bereit für diese bedeutungsvolle Aufgabe? Du erkennst dich wieder? Du spürst, dass hier dein Platz ist? Dann bewirb dich jetzt!

Harald Wabst
wabst@kilele-berlin.de
0174 5177568
Bei Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung!

Kinder lernen Leben gGmbH
Zossener Straße 31-33
12629 Berlin
www.kilele-berlin.de

Gemeinsam Zukunft gestalten - werde Teil unseres Teams.

Erzieher*in für Kinderwohngruppe "Weißdorn" Arbeitgeber: Kinder lernen Leben

Als Arbeitgeber in der freien Kinder- und Jugendhilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem unterstützenden und professionellen Umfeld zu arbeiten, das auf Gleichwürdigkeit, Transparenz und Partizipation setzt. Mit einem großzügigen Haus und einer überschaubaren Gruppengröße von maximal 6 Kindern fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung der Kinder, sondern auch deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch interne Fortbildungen und ein engagiertes Team. Zudem profitierst du von attraktiven Vergütungsmodellen, 30 Tagen Urlaub und einem unbefristeten Arbeitsvertrag, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Berlin-Biesdorf macht.
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Kontaktperson:

Kinder lernen Leben HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher*in für Kinderwohngruppe "Weißdorn"

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Kinder- und Jugendhilfe drehen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.

Tipp Nummer 2

Mach dir Gedanken über deine persönlichen Stärken und wie du diese in der Arbeit mit Kindern einsetzen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen zu Kindern aufgebaut hast. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Wenn du dich bewirbst, sei authentisch und teile deine Motivation, warum du in der stationären Jugendhilfe arbeiten möchtest. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an und zeigt, dass du wirklich hinter deiner Entscheidung stehst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf Vorstellungsgespräche vorzubereiten. Und vergiss nicht: Ein gutes Netzwerk kann dir Türen öffnen, also sprich mit anderen, die bereits in der Branche arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für Kinderwohngruppe "Weißdorn"

Abschluss als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen
Fähigkeit, dialogische Beziehungen zu Kindern aufzubauen
Wertschätzende Haltung in der Zusammenarbeit mit Familien
Teamplayerqualitäten
Engagement und Loyalität
Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Entwicklung von Gruppenaktivitäten
Koordination von Netzwerken
Durchführung von Elterngesprächen
Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst
Humor und Aufrichtigkeit
Mut, kritische Dinge anzusprechen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Erzähl deine Geschichte: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen zu erzählen. Was hat dich motiviert, Erzieher*in zu werden? Welche besonderen Momente hast du in deiner bisherigen Laufbahn erlebt? Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine saubere Formatierung zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder lernen Leben vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Kinder

Mach dir Gedanken darüber, wie du auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder eingehen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Beziehungen zu Kindern aufgebaut hast und wie du sie in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Teamarbeit betonen

Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen und Familien ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Fachwissen einbringen

Bereite dich darauf vor, dein Fachwissen über kinderschutzrelevante Themen und die Besonderheiten der stationären Jugendhilfe zu demonstrieren. Zeige, dass du dich mit den Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich weiterzubilden.

Offenheit für Feedback zeigen

Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen und zeige, dass du offen für konstruktives Feedback bist. Dies zeigt, dass du an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung interessiert bist und bereit bist, an dir zu arbeiten.

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Kinder lernen Leben
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