Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Betreuung und Unterstützung von Säuglingen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der stationären Jugendhilfe mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszuschuss und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Neueröffnung im Oktober 2025 - sei von Anfang an dabei!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Vollzeit I ab sofort I Berlin-Marzahn
Hier machst du den Unterschied: Du gibst den kleinsten Kindern in ihrer schwierigsten Zeit Sicherheit und Geborgenheit. In unserer neuen Säuglingskrise schaffst du einen geschützten Raum für die kurzfristige Unterbringung, in dem Säuglinge und Babys bis 1 Jahr erstmal sicher sind, während geklärt wird, wie es für sie weitergehen kann - professionell, feinfühlig und mit dem Blick für ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei behältst du die Erziehungsberechtigten als wichtigste Bezugsperson stets im Blick und begleitest sie einfühlsam bei der Perspektivfindung für ihre Kinder.
Du suchst mehr als nur einen Job? Dann werde Teil unseres Teams und setze deine Fachkompetenz da ein, wo sie den Kleinsten hilft, die besonderen Schutz benötigen!
- Krisenzeiten professionell begleiten: Du gestaltest einen ermutigenden Aufnahmeprozess und begleitest die Säuglinge und deren Eltern feinfühlig durch die gesamte Krisenzeit bis zur Überleitung in ihre Zukunftsperspektive.
- Sichere Betreuung gestalten: Du sorgst für die liebevolle Rund-um-die-Uhr-Versorgung, gewährleistest den Kinderschutz und unterstützt die Säuglinge durch individuelle Förderangebote.
- Kooperation gestalten: Du arbeitest eng mit dem Jugendamt, Ärzt*innen, Gerichten und anderen Institutionen zusammen und unterstützt die Fallkoordination bei der wertschätzenden Begleitung der Familien.
- Verantwortung übernehmen: Du trägst die Verantwortung für Organisation und Ablauf der Dienste und Dienstübergaben, erstellst tägliche Dokumentationen und leistest Zuarbeit zu Berichten in diesem hochsensiblen Arbeitsfeld.
Fachlich:
- Abschluss als Erzieherin, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung bzw. konkrete Vorstellung von den Besonderheiten der Arbeit in der stationären Jugendhilfe.
- Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen.
- Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst (3 Schichtdienste mit aktiven Nachtdienst).
- Optional Führerschein.
Persönlich:
- Feinfühligkeit, Aufmerksamkeit und schlüssiges Interaktionsverhalten für Kleinkinder im Krisenkontext.
- Fähigkeit zu wertschätzender und anleitender Elternarbeit.
- Ausdauer und Konfliktfähigkeit für herausfordernde Situationen.
- Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, Wissenserweiterung und Selbstreflexion.
- Hohe Belastbarkeit und situative Flexibilität.
Vergütung & Sicherheit:
- Anlehnung an TV-L S Berlin mit Stufenaufstieg.
- Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung.
- 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld.
- Freiwillige Jahresgratifikation.
- 24. und 31.12. gelten als arbeitsfreie Tage (bedeutet, Monatssollstunden reduzieren sich).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Pensionskasse nach dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert).
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen.
- Anteilig finanziertes Deutschlandticket.
- Gesundheitszuschuss.
Entwicklung:
- Einstiegcoaching.
- Fall- und Teamsupervision, nach Bedarf auch Einzel-SV.
- Teamtage und Firmenevents.
- Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch.
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld:
- Partizipative Dienstplanung auf Augenhöhe.
- Flache Hierarchien - deine Stimme zählt!
- Ein professionelles und lebendiges Team mit Freude an der Arbeit.
- Fallkoordination vor Ort.
- Engagierter Betriebsrat.
- PKW für Einrichtung verfügbar.
Unser Plus:
- Neueröffnung Oktober 2025 - du gestaltest von Anfang an mit!
- Spezialisierung auf die wichtigste Lebensphase mit Möglichkeit zur fachlichen Vertiefung für diese Altersgruppe.
- Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft.
- Über 20 Jahre Erfahrung als anerkannter Träger.
- Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken.
Unsere Werte: Gleichwürdigkeit - Transparenz - Nachhaltigkeit - Partizipation.
Bist du bereit für diese bedeutungsvolle Aufgabe? Du erkennst dich wieder? Du spürst, dass hier dein Platz ist? Dann bewirb dich jetzt!
Agathe Barth
barth@kilele-berlin.de
0157 30929090
Bei Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung!
Kinder lernen Leben gGmbH
Zossener Straße 31-33
12629 Berlin
www.kilele-berlin.de
Gemeinsam Zukunft gestalten - werde Teil unseres Teams.
Erzieher*in für Säuglingskrise für Säuglinge (0-1 Jahre) Arbeitgeber: Kinder lernen Leben
Die Kinder lernen Leben gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden Team zu arbeiten und einen echten Unterschied im Leben von Kindern zu machen. Mit festen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du in einem sicheren und liebevollen Umfeld tätig bist. Hier kannst du deine Ideen einbringen und aktiv zur Gestaltung eines Zuhause für die Kinder beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*in für Säuglingskrise für Säuglinge (0-1 Jahre) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinder lernen Leben haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in für Säuglingskrise für Säuglinge (0-1 Jahre) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinder lernen Leben zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder lernen Leben vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
