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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein Zuhause für Kinder und fördere ihre Entwicklung in einem modernen Umfeld.
- Arbeitgeber: Innovativer Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, und steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit.
- Andere Informationen: Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit regelmäßiger Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern mit schwierigen Hintergründen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder in Sozialer Arbeit, Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
30-40 Stunden/Woche | Schicht- und Wechseldienst | Berlin-Karlshorst als Schwangerschaftsvertretung (bis Ende 2027) mit Option auf Übernahme.
Hier machst du den Unterschied: Du schaffst für maximal 7 Kinder ab 5 Jahren ein echtes Zuhause in unserem speziell konzipierten Intensivangebot, wo sie ihre individuellen Stärken entdecken und gemeinsam mit dir ihre Zukunft gestalten können – in einem modernen, kindgerecht entworfenen Haus in Karlshorst, wo Geborgenheit und intensive Entwicklungsbegleitung Hand in Hand gehen.
Du suchst mehr als nur einen Job? Dann werde Teil unseres Campus-Teams und setze deine Fachkompetenz da ein, wo sie einen echten Unterschied macht!
- Sicheren Ort gestalten: Du schaffst als Teil des Teams einen förderlichen pädagogischen Ort für maximal 7 Kinder in längerfristiger Unterbringung, auch in besonderen Geschwisterkonstellationen.
- Verlässliche Beziehung aufbauen: Gemeinsam mit einer Kolleg*in wirst du für maximal 2 Kinder zur festen Bezugsperson und gestaltest tragfähige Beziehungen.
- Intensive Entwicklung fördern: Du begleitest Kinder mit schwierigem familiären Hintergrund dabei, ihre Stärken zu entdecken und Vertrauen aufzubauen.
- Netzwerk koordinieren: Du führst Elterngespräche, nimmst an Hilfekonferenzen teil und kooperierst mit Fachdiensten, Kitas, Schulen und Freizeiteinrichtungen.
- Alltag lebendig gestalten: Du entwickelst Gruppenaktivitäten, entwicklungsförderndes Spiel, Feste und Rituale und bringst dabei deine persönlichen Stärken und Interessen ein.
Fachlich:
- Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder Abschluss in Sozialer Arbeit B.A. oder vergleichbare Qualifikationen.
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen.
- Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst (Dienste über Nacht/ zugehender Dienst).
- Führerschein wünschenswert.
Persönlich:
- Situative Flexibilität und gute Belastbarkeit.
- Fähigkeit, authentische Beziehungen zu Kindern aufzubauen und auf Bedürfnisse von Kindern mit schwierigem familiären Hintergrund einzugehen.
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse.
- Solidarische Kollegialität bei besonderen Belastungsbedarfen.
- Humor und Mut, Dinge kritisch anzusprechen.
- Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Fähigkeit, in Konflikten mit jungen Menschen ruhig zu bleiben und sie pädagogisch auszutragen.
Vergütung & Sicherheit:
- Anlehnung an TV-L S Berlin mit Stufenaufstieg.
- Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung.
- 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld.
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und Sonn-/Feiertagsarbeit.
- Freiwillige Jahresgratifikation.
- 24.12. und 31.12. gelten als arbeitsfreie Tage.
- Unbefristeter Vertrag.
- Pensionskasse nach dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert).
Entwicklung:
- Einstiegscoaching.
- Teamtage und regelmäßige Supervision (Fall-, Team- und nach Bedarf Einzelsupervision).
- Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch.
- Fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld:
- Dienstplan wird im Team geschrieben mit Wunschoptionen für persönliche Belange.
- Flache Hierarchien - deine Stimme zählt!
- Multiprofessionelles Team mit regelmäßigen Teamsitzungen.
- Moderne Ausstattung an einem schönen Arbeitsort.
Unser Plus:
- Spezial für Kinder konzipiertes und 2015 eröffnetes Haus in Karlshorst.
- Kindgerechte Einzelzimmer plus Doppelzimmer für Geschwister.
- Vielseitige Gemeinschafts- und Funktionsräume mit sicheren Rückzugsmöglichkeiten.
- Maximal 7 Kinder - überschaubare Gruppengröße für intensive Betreuung.
- Über 19 Jahre Erfahrung als anerkannter Träger.
- Echte Partizipation aller Beteiligten.
Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken.
Unsere Werte: Gleichwürdigkeit • Transparenz • Nachhaltigkeit • Partizipation.
Bist du bereit für diese bedeutungsvolle Aufgabe? Du erkennst dich wieder? Du spürst, dass hier dein Platz ist? Dann bewirb dich jetzt!
Für Fragen steht dir Harald Wabst zur Verfügung: 📞 0174 5177568 📧 wabst@kilele-berlin.de
Kinder lernen Leben gGmbH Zossener Str. 31-33 12629 Berlin www.kilele-berlin.de
Gemeinsam Zukunft gestalten – Werde Teil unseres Campus-Teams.
Erzieher*in für unsere Geschwister-Wohngruppe "Campus" Arbeitgeber: Kinder lernen Leben
Kontaktperson:
Kinder lernen Leben HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in für unsere Geschwister-Wohngruppe "Campus"
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch zeigst, wie du wirklich bist, wird das die besten Chancen bieten, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen. Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine Erfahrungen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du weißt, was sie ausmacht, kannst du gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Das zeigt auch dein echtes Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur eine Chance für die Einrichtung, dich kennenzulernen, sondern auch für dich, mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und dich auf deinem Weg zu unterstützen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in für unsere Geschwister-Wohngruppe "Campus"
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Wie hast du Beziehungen zu Kindern aufgebaut? Das sind wichtige Punkte, die uns zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Mach es übersichtlich!: Halte dein Bewerbungsschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest und was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder lernen Leben vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Mach dich mit den Werten des Unternehmens vertraut, wie Gleichwürdigkeit und Partizipation. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Situationen, die du im Umgang mit Kindern mit schwierigem familiären Hintergrund erlebt hast. Überlege dir, wie du in solchen Situationen reagiert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Vertrauen aufzubauen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines multiprofessionellen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein förderliches Umfeld für Kinder zu schaffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zum Team beizutragen.