Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Betreuung und Unterstützung von Säuglingen in Krisensituationen.
- Unternehmen: Engagierter Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitszuschuss und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Neueröffnung im Oktober 2025 - sei von Anfang an dabei!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kleinsten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der stationären Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
30-40 Std/ Woche I 3-Schichtsystem (mit aktivem Nachtdienst) I Berlin-Marzahn/ Hellersdorf I ab dem 01.07.2026
Hier machst du den Unterschied: Du gibst den kleinsten Kindern in ihrer schwierigsten Zeit Sicherheit und Geborgenheit. In unserer neuen Säuglingskrise schaffst du einen geschützten Raum für die kurzfristige Unterbringung, in dem Säuglinge und Babys bis 1 Jahr erstmal sicher sind, während geklärt wird, wie es für sie weitergehen kann - professionell, feinfühlig und mit dem Blick für ihre individuellen Bedürfnisse. Dabei behältst du die Erziehungsberechtigten als wichtigste Bezugsperson stets im Blick und begleitest sie einfühlsam bei der Perspektivfindung für ihre Kinder.
Du suchst mehr als nur einen Job? Dann werde Teil unseres Teams und setze deine Fachkompetenz da ein, wo sie den Kleinsten hilft, die besonderen Schutz benötigen!
- Krisenzeiten professionell begleiten: Du gestaltest einen ermutigenden Aufnahmeprozess und begleitest die Säuglinge und deren Eltern feinfühlig durch die gesamte Krisenzeit bis zur Überleitung in ihre Zukunftsperspektive.
- Sichere Betreuung gestalten: Du sorgst für die liebevolle Rund-um-die-Uhr-Versorgung, gewährleistest den Kinderschutz und unterstützt die Säuglinge durch individuelle Förderangebote.
- Kooperation gestalten: Du arbeitest eng mit dem Jugendamt, Ärzt*innen, Gerichten und anderen Institutionen zusammen und unterstützt die Fallkoordination bei der wertschätzenden Begleitung der Familien.
- Verantwortung übernehmen: Du trägst die Verantwortung für Organisation und Ablauf der Dienste und Dienstübergaben, erstellst tägliche Dokumentationen und leistest Zuarbeit zu Berichten in diesem hochsensiblen Arbeitsfeld.
Fachlich:
- Abschluss als Erzieherin, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung bzw. konkrete Vorstellung von den Besonderheiten der Arbeit in der stationären Jugendhilfe.
- Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen.
- Bereitschaft zum Schicht- und Wechseldienst (3 Schichtdienste mit aktiven Nachtdienst).
- Optional Führerschein.
Persönlich:
- Feinfühligkeit, Aufmerksamkeit und schlüssiges Interaktionsverhalten für Kleinkinder im Krisenkontext.
- Fähigkeit zu wertschätzender und anleitender Elternarbeit.
- Ausdauer und Konfliktfähigkeit für herausfordernde Situationen.
- Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung, Wissenserweiterung und Selbstreflexion.
- Hohe Belastbarkeit und situative Flexibilität.
Vergütung & Sicherheit:
- Anlehnung an TV-L S Berlin mit Stufenaufstieg.
- Anerkennung einschlägiger Berufserfahrung.
- 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld.
- Freiwillige Jahresgratifikation.
- 24. und 31.12. gelten als Arbeitsfreie Tage (bedeutet, Monatssollstunden reduzieren sich).
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Pensionskasse nach dem 2. Jahr (arbeitgeberfinanziert).
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen.
- Anteilig finanziertes Deutschlandticket.
- Gesundheitszuschuss.
Entwicklung:
- Einstiegcoaching.
- Fall- und Teamsupervision, nach Bedarf auch Einzel-SV.
- Teamtage und Firmenevents.
- Interne Fortbildungen und Gremien zum Fachaustausch.
- Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitsumfeld:
- Partizipative Dienstplanung auf Augenhöhe.
- Flache Hierarchien - deine Stimme zählt!
- Ein professionelles und lebendiges Team mit Freude an der Arbeit.
- Fallkoordination vor Ort.
- Engagierter Betriebsrat.
- PKW für Einrichtung verfügbar.
Unser Plus:
- Neueröffnung Oktober 2025 - du gestaltest von Anfang an mit!
- Spezialisierung auf die wichtigste Lebensphase mit Möglichkeit zur fachlichen Vertiefung für diese Altersgruppe.
- Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft.
- Über 20 Jahre Erfahrung als anerkannter Träger.
- Moderner Träger in der freien Kinder- und Jugendhilfe mit Fokus auf professionelle, lebensnahe Angebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken.
Unsere Werte: Gleichwürdigkeit - Transparenz - Nachhaltigkeit - Partizipation.
Bist du bereit für diese bedeutungsvolle Aufgabe? Du erkennst dich wieder? Du spürst, dass hier dein Platz ist? Dann bewirb dich jetzt!
Agathe Barth
barth@kilele-berlin.de
0157 30929090
Bei Fragen stehe ich dir gerne zur Verfügung!
Kinder lernen Leben gGmbH
Zossener Straße 31-33
12629 Berlin
www.kilele-berlin.de
Gemeinsam Zukunft gestalten - werde Teil unseres Teams.
Erzieher*in für unsere Säuglingskrise "Elli" (0-1 Jahre) Arbeitgeber: Kinder lernen Leben
Als Arbeitgeber in der freien Kinder- und Jugendhilfe bieten wir dir die Möglichkeit, in einem professionellen und lebendigen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse von Säuglingen in Krisensituationen einsetzt. Mit einer partizipativen Dienstplanung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stimme zählt und du aktiv an der Gestaltung unserer neuen Einrichtung mitwirken kannst. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungsmodelle und zahlreiche Zusatzleistungen, die deine wertvolle Arbeit honorieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in für unsere Säuglingskrise "Elli" (0-1 Jahre) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern kontaktiere Einrichtungen direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kommst du schneller in Kontakt mit uns und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in für unsere Säuglingskrise "Elli" (0-1 Jahre) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kleinkindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder der stationären Jugendhilfe. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fachkompetenz besser zu verstehen und zu sehen, wie du in unsere Säuglingskrise 'Elli' passen könntest.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Einrichtung und den Werten identifizierst – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder lernen Leben vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kleinsten
Mach dir Gedanken darüber, wie du den Säuglingen in Krisensituationen Sicherheit und Geborgenheit bieten kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse von Babys eingegangen bist.
✨Elternarbeit im Fokus
Bereite dich darauf vor, wie du die Eltern in schwierigen Zeiten unterstützen kannst. Überlege dir, welche Ansätze du nutzen würdest, um eine wertschätzende und anleitende Beziehung zu den Erziehungsberechtigten aufzubauen.
✨Teamarbeit und Kooperation
Denke darüber nach, wie wichtig die Zusammenarbeit mit anderen Institutionen wie dem Jugendamt oder Ärzten ist. Sei bereit, deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu teilen und wie du zur Fallkoordination beitragen kannst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst und teile Beispiele, die deine Ausdauer und Konfliktfähigkeit verdeutlichen.
