Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung in einem einladenden Umfeld.
- Unternehmen: Moderne Einrichtung mit über 20 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, Urlaubsgeld, Pensionskasse und flexible Dienstplanung.
- Weitere Informationen: Offene Teamleitung und regelmäßige Unterstützung durch das Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Nach §§34 und §35a SGB VIII für 7 Kinder ab 6 Jahren ab sofort, unbefristet, in Teilzeit (30 Wochenstunden), im Schicht- und Wechseldienst (über Nacht).
Du bist ein*e leidenschaftliche*r Unterstützer*in, der*die Kinder auf ihrem Weg begleitet und stärkt? Dann haben wir den perfekten Platz für dich! In unserem einladenden Haus mit Garten und zahlreichen Spielmöglichkeiten schaffen wir gemeinsam einen Ort, an dem Kinder sich entfalten und wohlfühlen können.
Du wirst Teil eines modernen Trägers, der seit über 20 Jahren in der freien Kinder- und Jugendhilfe unterwegs und anerkannt ist. Unser Schwerpunkt sind fachlich professionelle und lebensnahe Leistungsangebote nach SGB VIII in verschiedenen Berliner Bezirken und im nördlichen städtischen Umland. Wir legen großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander aller Kinder, Jugendlichen, Bezugspersonen, Mitarbeitenden und Partner*innen. Wir legen Wert auf Transparenz, Nachhaltigkeit, flache Hierarchien und Partizipation der Mitarbeiterinnen, Kinder, Jugendlichen und Familien.
Du begleitest, betreust und bestärkst Kinder im Alter ab 6 Jahren, die längerfristig untergebracht sind. Die Einrichtung besteht aus einem schönen Haus mit Garten in ruhiger Lage. Du übernimmst die Bezugsbetreuung für 2 Kinder und gestaltest vertrauensvolle Einzelsituationen, Elterngespräche und auch Hilfekonferenzen im Jugendamt. Außerdem kommunizierst du mit Fachdiensten, Schulen oder Freizeiteinrichtungen. Hinzukommen Gruppenaktivitäten und inhaltliche Angebote, für die du deine persönlichen Hobbys und Interessen einbringen kannst.
Voraussetzungen:
- Ein Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Die Bereitschaft im Schicht- und Wechseldienst (auch über Nacht zu arbeiten)
- Die Fähigkeit, gut in Beziehung zu gehen und situationsflexibel auf die Bedürfnisse der Kinder, Teammitglieder und Kooperationspartner*innen einzugehen
- Zuverlässigkeit und Verbindlichkeit für gelingende Teamprozesse
- Fachwissen zu kinderschutzrelevanten Themen
- Offenheit für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Interesse für kreative Vernetzung mit neuen Medien
- Humor und keine Bedenken, Dinge kritisch anzusprechen
Wir bieten:
- Eine tariflich strukturierte Vergütung mit Stufenaufstieg in Anlehnung an TV-L Berlin unter Anerkennung beruflicher Vorerfahrungen plus Urlaubsgeld und freiwilliger Jahresgratifikation
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtarbeit und für den Einsatz an Sonn- und Feiertagen
- Arbeitgeberfinanzierte Pensionskasse nach 2 Jahren
- Eine partizipative Dienstplanung auf Augenhöhe mit Wunschfreioptionen
- Begleitende Beratung und Unterstützung durch die Kolleg*innen des Betriebsrats
- Eine im Alltag präsente und aufgeschlossene Teamleitung sowie ein Leitungsteam, dem selbstorganisiertes Handeln und Entscheiden wichtig ist
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- Unterstützung vor Ort durch eine Hauswirtschaftskraft
Wenn du bereit bist, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und einen Unterschied im Leben der Kinder zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Kontakt für deine Fragen: Ines Dommann 030/99 27 45 22 0176 5594 5437 dommann@kilele-berlin.de
Kinder lernen Leben gGmbH Zossener Straße 31-33 12629 Berlin bewerbung@kilele-berlin.de
Erzieher*in (m/w/d) für Intensivwohngruppe "Haus am Fließ" Arbeitgeber: Kinder lernen Leben
Die Kinder lernen Leben gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und partizipative Arbeitskultur fördert. Mit einer tariflich strukturierten Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team bietet die Einrichtung nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung von Kindern mitzuwirken. In der ruhigen Lage des 'Haus am Fließ' können Mitarbeiter*innen in einem inspirierenden Umfeld arbeiten, das Raum für Kreativität und persönliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher*in (m/w/d) für Intensivwohngruppe "Haus am Fließ" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um Kinder- und Jugendhilfe drehen, und sprich mit den Leuten dort. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt von offenen Stellen erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Kinder unterstützt und förderst. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen solltest du deutlich machen, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und die Arbeitgeber überzeugen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Zeig uns, dass du zu uns passt, indem du deine Bewerbung direkt über unsere Plattform einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*in (m/w/d) für Intensivwohngruppe "Haus am Fließ" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine persönlichen Erfahrungen klar zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und lässt uns erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten hat, um unsere Kinder bestmöglich zu unterstützen. Zeig uns, was du drauf hast!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du zu unserem Ansatz der Partizipation und Transparenz passt. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du die besten Chancen auf eine schnelle Rückmeldung hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder lernen Leben vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der Einrichtung. Da sie großen Wert auf ein gleichwürdiges Miteinander und Partizipation legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast. Zeige, wie du auf ihre individuellen Bedürfnisse eingegangen bist und welche kreativen Ansätze du genutzt hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team und mit Kooperationspartner*innen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Flexibilität in verschiedenen Situationen betreffen.
✨Sei offen für Feedback
Die Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung ist entscheidend. Sei bereit, über deine Stärken und Schwächen zu sprechen und zeige, dass du Feedback schätzt und daraus lernen möchtest. Das zeigt, dass du an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist.
