Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere die Entwicklung von Kleinkindern in einer liebevollen Umgebung.
- Unternehmen: Wundervolle Familie in Weggis, Luzern, mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, private Unterkunft und Zugang zu Fitnessmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und tolle Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe das Leben am Vierwaldstättersee und begleite die Familie auf Reisen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, gute Referenzen und EU/Schweizer Pass erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4770 - 4770 € pro Monat.
Wir suchen im Auftrag unserer Partneragentur 2 Nannys/Nanny-Hauswirtschafter für eine wunderbare junge Familie, die kürzlich aus den USA nach Weggis am Vierwaldstättersee gezogen ist. Jede Nanny kann 4 Tage pro Woche arbeiten, sodass es einen Tag pro Woche gibt, an dem sie sich überschneiden. Alternativ könnten die 2 Nannys auch 5 Tage arbeiten und die anderen 2 Tage oder 3 Tage und die anderen 4 Tage. Die Familie möchte sicherstellen, dass sie während der Wochentage und am Wochenende eine vollständige Betreuung haben.
Diese wunderbare junge Familie sucht eine warme, proaktive, zuverlässige, liebevolle und energetische Nanny, die bei der Betreuung ihrer Kinder hilft. Die Nanny sollte über ausreichend Erfahrung mit Kindern im Alter von 1 bis 5 Jahren verfügen. Die Mutter ist sehr warmherzig und freundlich. Eine gute Kommunikation mit ihren Nannys ist wichtig, da sie eine gute Arbeitsbeziehung/Partnerschaft wünscht.
Die Familie hat 2 Söhne im Alter von 1 und 3 Jahren. Das Haus und die Lage sind beide sehr schön und besonders, zwischen dem See und den Bergen. Die Spaziergänge und Wanderungen direkt von dieser schönen Stadt sind unglaublich; der See ist in der Nähe und wunderbar zum Schwimmen und Baden. In der Nähe von Luzern ist ebenfalls atemberaubend, und Zürich ist nicht weit mit dem Zug oder Auto.
Es ist unerlässlich, dass die Nanny einen Schweizer oder EU-Pass hat oder bereits eine Arbeitserlaubnis hat, um in der Schweiz für die nächsten Jahre zu arbeiten. Die Gästeunterkunft verfügt über eine eigene Küchenzeile und einen Balkon, sie ist privat. Die Nannys können auch das Fitnessstudio im Erdgeschoss nutzen.
Sprachen: Englisch (da die Mutter Englisch spricht) und Deutsch oder Französisch.
Alle normalen Aufgaben einer Nanny/Hauswirtschafterin. Hilfe bei der Essensvorbereitung für die Kinder, Kinderwäsche, Geschirrspüler leeren, Staubsaugen, wenn nötig. Eine Hauswirtschafterin kommt einmal pro Woche.
Die Familie reist regelmäßig und möchte, dass die Nanny sie in den Süden Frankreichs, nach Deutschland und zu anderen Urlauben begleitet. Die Nanny wird immer ein schönes Zimmer zur Verfügung haben, sehr schöne Unterkunft.
Der Vater arbeitet lange Stunden, die Mutter ist zu Hause, hat aber Aktivitäten, sodass die Nanny sowohl in einer alleinverantwortlichen als auch in einer gemeinsamen Betreuungsrolle arbeiten muss. Der 3-Jährige wird den Kindergarten besuchen. Das Haus hat einen großen Spielraum, der besonders nützlich sein wird, wenn sie nicht so viel nach draußen gehen können – im Winter.
Um für ein Vorstellungsgespräch bei dieser lieben Familie und dieser hervorragenden Position akzeptiert zu werden, müssen Sie einen Schweizer ODER EU-Pass besitzen. Nachweisliche Erfahrungen oder frühere Nanny-Jobs mit Referenzen sind erforderlich. Die Familie bevorzugt Nannys, die zuvor in langfristigen Rollen gearbeitet haben.
- Gute Referenzen für aktuelle und relevante Nanny-Jobs
- Aktuelles Zertifikat für Erste Hilfe bei Kleinkindern
- Nachweis Ihres Rechts, in der Schweiz zu arbeiten, durch Vorlage eines gültigen EU-/Schweizer Passes
- Erfahrung mit Babys
- Fähigkeit, hinter kleinen Kindern herzulaufen
- Langfristige Verfügbarkeit
- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse oder Englisch und Französisch
- Führerschein bevorzugt, aber keine Voraussetzung
Bitte beachten Sie, dass dies eine strikt rauchfreie Position ist.
Nanny, baby + preschooler Live Out, Weggis, Luzern #494 Arbeitgeber: Kinder Nannies & Staff Ltd.
Als Arbeitgeber bietet diese Familie in Weggis, Luzern, eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung für Nannies, die sich um ihre kleinen Kinder kümmern. Die Möglichkeit, in einer wunderschönen Lage zwischen See und Bergen zu arbeiten, kombiniert mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Chance, auf Reisen zu begleiten, macht diese Position besonders attraktiv. Zudem wird Wert auf eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation gelegt, was zu einer positiven und respektvollen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
Kinder Nannies & Staff Ltd. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinder Nannies & Staff Ltd. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nanny, baby + preschooler Live Out, Weggis, Luzern #494 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinder Nannies & Staff Ltd. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder Nannies & Staff Ltd. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
