Nanny-Educator needed nr. Geneva #634

Nanny-Educator needed nr. Geneva #634

Vollzeit 100000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und bilde Kinder in einer liebevollen Umgebung.
  • Unternehmen: Wunderbare Familie in der Nähe von Genf sucht Nanny-Educator.
  • Vorteile: Hohe Vergütung, eigene Wohnung nach 3 Monaten, flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zu reisen und in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und erlebe eine erfüllende Karriere.
  • Qualifikationen: 5 Jahre Erfahrung in der Kinderbetreuung, Englisch oder Französisch fließend.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.

Startdatum: 01/07/2026

Erforderlicher Kandidat: Nanny; Nanny-Educator

Referenznummer: 634

Persönliche und Haushaltsdienste

Wohnarrangement: Kann im Haus wohnen oder ausziehen

Im Familienhaus – eigenes Badezimmer; separate, eigenständige Wohnung mit separatem Eingang

Gehalt: 100.000 GBP

Erforderliche Erfahrung: 5 Jahre

Fahren: Nicht erforderlich, aber bevorzugt

Alter der Kinder: 5, 3 und Baby 2 Monate

Stadt: Tannay

Provinz: Genève (fr)

Postleitzahl: 1295

Stunden

Im Auftrag unserer Partneragentur in der Schweiz sucht eine wunderbare junge Familie eine warme und wirklich energetische Nanny-Educator/Nanny-Gouvernante, um sich um ihre Kinder zu kümmern. Die Nanny sollte fließend Englisch oder Französisch auf Muttersprachenniveau sprechen.

Dies ist eine Position mit alleiniger und gemeinsamer Verantwortung. Die Mutter arbeitet derzeit nicht, wird aber in Zukunft wieder arbeiten, und bis dahin wird sie die Nanny voll respektieren und unterstützen. Dies ist eine großartige Gelegenheit für eine Nanny, die leidenschaftlich daran interessiert ist, Kinder zu fördern und ihnen den bestmöglichen Start ins Leben zu geben.

Die ersten 3 Monate werden Sie mit der Familie wohnen, Sie haben Ihr eigenes Schlafzimmer und Badezimmer, und wenn alles gut läuft, wird die Familie Ihnen eine nahegelegene Wohnung zur Verfügung stellen.

Wenn Sie fahren können, könnte die Familie ein Nanny-Auto bereitstellen.

Die Mutter ist sehr unkompliziert und bodenständig, lustig. Sie möchte eine großartige Arbeitsbeziehung zur Nanny. Sie respektiert und unterstützt ihre Nannys und möchte ihnen ermöglichen, die bestmögliche Arbeit zu leisten und glücklich zu sein und langfristig zu bleiben.

Während die beiden älteren Kinder in der Schule sind (bis 15 oder 16 Uhr), wird die Nanny mit dem Baby zusammen sein. Wenn die älteren Kinder zu Hause sind, wird die Mutter die Betreuung des Babys übernehmen und die Nanny muss sich nur um die beiden älteren Kinder kümmern.

Verantwortlichkeiten und Erwartungen

  • Planung und Durchführung altersgerechter Aktivitäten, die Lernen, Kreativität, Unabhängigkeit und Selbstbewusstsein unterstützen.
  • Aufrechterhaltung konsistenter täglicher Routinen, einschließlich Schulübergängen, Essenszeiten, Ruhezeiten, Badewannenzeiten und Schlafenszeiten.
  • Unterstützung der emotionalen Entwicklung der Kinder, sozialer Fähigkeiten, Manieren und respektvollem Verhalten durch ruhige, konsistente Grenzen und positive Anleitung.
  • Förderung von Unabhängigkeit und Verantwortung im Einklang mit montessori-inspirierten Prinzipien.
  • Organisation von Outdoor-Spielen, körperlichen Aktivitäten, Bildungs-Ausflügen, Spielterminen und bereichernden Erfahrungen.
  • Unterstützung des frühen Lernens, einschließlich Lesen, Feinmotorik, Sprachentwicklung und altersgerechten Bildungsaktivitäten.
  • Zubereitung gesunder Mahlzeiten und Snacks für die Kinder sowie Unterstützung bei der Wäsche der Kinder, der Organisation des Schlafzimmers und anderen Aufgaben im Kinderzimmer.
  • Zusammenarbeit mit Eltern und anderem Haushaltspersonal, um Konsistenz und eine ruhige, strukturierte Umgebung zu gewährleisten.

Die Familie sucht eine Nanny, die warmherzig, energetisch und hoch erfahren ist, aber auch selbstbewusst darin, Grenzen zu wahren und Führung zu bieten. Erfahrung in der Unterstützung von starken, energetischen Kindern und der Förderung emotionaler Regulierung, Unabhängigkeit und guter Manieren wäre sehr wertvoll.

Gelegentliche Reisen zum Familienhaus in den Bergen und vielleicht einmal im Jahr internationale Reisen.

Familienethos

Unser Familienethos konzentriert sich darauf, freundliche, selbstbewusste, fähige und respektvolle Kinder in einer ruhigen, liebevollen und strukturierten Umgebung zu erziehen. Wir glauben, dass Kinder gedeihen, wenn sie klare Grenzen, konsistente Routinen und altersgerechte Erwartungen erhalten, während sie auch die Möglichkeit haben, Unabhängigkeit, Neugier und Selbstbewusstsein zu entwickeln.

Wir legen großen Wert auf Outdoor-Spiele, aktive Lebensstile, Lernen durch alltägliche Erfahrungen, Kreativität und die Förderung einer Liebe zum Lesen und Entdecken. Wir lassen uns von Montessori-Prinzipien inspirieren und ermutigen die Kinder, am täglichen Leben teilzunehmen, praktische Fähigkeiten zu entwickeln und zunehmend unabhängig zu werden, während sie wachsen.

Wir schätzen ruhige, respektvolle Kommunikation und versuchen, das Verhalten durch Konsistenz, positives Vorbild und natürliche Konsequenzen anstelle von Bestrafung zu lenken. Unser Ziel ist nicht Perfektion, sondern unseren Kindern zu helfen, die Fähigkeiten, Gewohnheiten und Charaktereigenschaften zu entwickeln, die es ihnen ermöglichen, sowohl innerhalb der Familie als auch in der weiteren Welt zu gedeihen.

Erziehungsstil

Unser Erziehungsstil kombiniert Wärme, Verbindung und klare Grenzen. Wir glauben, dass Kinder sich am sichersten fühlen und am besten gedeihen, wenn die Erwartungen konsistent, die Routinen vorhersehbar sind und Erwachsene ruhige und selbstbewusste Führung bieten.

Wir streben danach, liebevolle, engagierte und reaktionsschnelle Eltern zu sein, während wir gleichzeitig Respekt, Unabhängigkeit, Resilienz und persönliche Verantwortung fördern.

Wir glauben, dass Kinder davon profitieren, zu lernen, dass Emotionen immer akzeptiert werden, bestimmte Verhaltensweisen jedoch nicht. Wir konzentrieren uns darauf, unseren Kindern zu helfen, emotionale Regulierung, gute Manieren, Selbstbeherrschung und Rücksichtnahme auf andere zu entwickeln.

Wir lassen uns von Montessori-Prinzipien inspirieren und fördern Unabhängigkeit, praktische Lebensfähigkeiten, Problemlösung und Teilnahme am täglichen Familienleben. Wir legen großen Wert auf Outdoor-Spiele, Lernen durch Erfahrung, Lesen, Kreativität und altersgerechte Verantwortlichkeiten.

Verhalten wird durch Konsistenz, Routine, natürliche und logische Konsequenzen sowie ruhiges Nachverfolgen anstelle von harter Bestrafung gesteuert. Wir schätzen respektvolle Kommunikation und versuchen, eine häusliche Umgebung zu schaffen, die strukturiert, nährend und entwicklungsorientiert ist.

Wir suchen eine Nanny, die eine ähnliche Philosophie teilt und in der Lage ist, Grenzen selbstbewusst aufrechtzuerhalten, während sie eine warme, positive und unterstützende Beziehung zu den Kindern pflegt.

Um für ein Vorstellungsgespräch mit dieser lieben Familie und dieser hervorragenden Position akzeptiert zu werden, müssen Sie einen Schweizer oder EU-Pass besitzen.

Anforderungen

  • Gute Referenzen für aktuelle und relevante Nanny-Jobs
  • Aktuelles Zertifikat für Erste Hilfe bei Kindern
  • Nachweis des Rechts auf Arbeit in der Schweiz durch Vorlage eines gültigen EU-/Schweizer Passes
  • Erfahrung mit Babys
  • Fähigkeit, kleinen Kindern hinterherzulaufen
  • Langfristige Verfügbarkeit
  • Fahrer bevorzugt, aber keine Voraussetzung
  • Streng rauchfreie Position

Idealer Kandidat

Der ideale Kandidat wird warmherzig, ruhig, liebevoll und in der Lage sein, strenge Grenzen zu setzen. Organisiert und hoch erfahren in der Unterstützung der Entwicklung junger Kinder. Eine Norland-Qualifikation wäre sehr wertvoll, jedoch sind wir ebenso offen für Kandidaten mit starker beruflicher Erfahrung in der frühkindlichen Bildung, Montessori-Einrichtungen, Kindergärten, Schulen oder privaten Haushalten.

Wir suchen jemanden, der selbstbewusst Struktur und klare Grenzen bietet, während er eine positive, nährende Beziehung zu den Kindern aufrechterhält. Erfahrung in der Unterstützung von Unabhängigkeit, emotionaler Regulierung, guten Manieren und altersgerechter Entwicklung ist besonders wichtig.

Der erfolgreiche Kandidat wird proaktiv, energetisch und komfortabel in der Zusammenarbeit mit Eltern und anderem Haushaltspersonal sein. Frühere Erfahrungen in professionellen oder hochkarätigen Haushalten wären von Vorteil, obwohl wir letztendlich nach der richtigen Persönlichkeit, Werten und Fachkenntnissen in der Kinderbetreuung suchen, anstatt nach einem bestimmten Hintergrund.

Nanny-Educator needed nr. Geneva #634 Arbeitgeber: Kinder Nannies & Staff Ltd.

Unser Unternehmen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Nanny-Educators die Möglichkeit haben, ihre Leidenschaft für die frühkindliche Entwicklung auszuleben. Mit einem Fokus auf Montessori-Prinzipien und einer respektvollen Kommunikation fördern wir nicht nur das Wachstum der Kinder, sondern auch das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter. Die Lage in Tannay, nahe Genf, bietet zudem eine hohe Lebensqualität und die Möglichkeit, in einer wunderschönen Umgebung zu leben und zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Kinder Nannies & Staff Ltd. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

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Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie unsere Website, um aktiv nach Stellen zu suchen und dich direkt zu bewerben. Je mehr du dich zeigst, desto besser!

Netzwerken ist alles!

Sprich mit anderen Nannys oder Fachleuten in der Branche. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von tollen Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du beim echten Interview selbstbewusst auftrittst.

Zeige deine Leidenschaft!

Wenn du im Interview bist, lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Werte der Familie unterstützen kannst. Wir wissen, dass Authentizität ankommt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nanny-Educator needed nr. Geneva #634 mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der frühkindlichen Bildung
Kenntnisse in Montessori-Prinzipien
Emotionale Unterstützung und Regulierung
Fähigkeit zur Förderung von Unabhängigkeit
Organisation von altersgerechten Aktivitäten
Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Haushaltsmitarbeitern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Die Familie sucht jemanden, der warmherzig und energisch ist, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Erfahrungen hervorheben:Betone deine relevanten Erfahrungen, besonders im Umgang mit Kindern. Zeige, wie du ihre Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du anwendest, um eine positive Lernumgebung zu schaffen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das zeigt, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die Rolle!

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder Nannies & Staff Ltd. vorbereitet

Verstehe die Familienwerte

Informiere dich über die Werte und die Erziehungsmethoden der Familie. Sie legen großen Wert auf eine liebevolle, strukturierte Umgebung und Montessori-Prinzipien. Zeige im Interview, dass du diese Philosophie teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du emotionale Regulation, Unabhängigkeit und gute Manieren gefördert hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.

Sei offen für Fragen

Erwarte, dass die Familie viele Fragen hat, um sicherzustellen, dass du gut zu ihnen passt. Bereite auch eigene Fragen vor, um zu zeigen, dass du interessiert bist und die Beziehung zu den Eltern schätzt. Das schafft Vertrauen und zeigt deine Professionalität.

Präsentiere deine Flexibilität

Da die Familie gelegentlich Reisen plant, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Betone, dass du bereit bist, dich an verschiedene Situationen anzupassen und dass du die Möglichkeit, mit der Familie zu reisen, als positive Erfahrung siehst.