Auf einen Blick
- Aufgaben: Begeistere Kinder mit Musik, Tanz und Bewegung in unseren Kindertanzkursen.
- Unternehmen: Berliner Verein – ein kreatives Team, das Kinder fördert.
- Vorteile: Bis zu 30 € pro Stunde, Bonuszahlung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, jeden zweiten Sonntag von 9-11 Uhr.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und entwickle Kinder spielerisch.
- Qualifikationen: Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 27 - 33 € pro Stunde.
Hast Du Spaß daran, Kinder mit Musik, Tanz und Bewegung zu begeistern? Dann werde Teil unseres Teams! Unterstütze Kinder im Alter von 3 bis 9 Jahren dabei, spielerisch Rhythmusgefühl, Koordination und Selbstbewusstsein zu entwickeln.
Was wir Dir bieten:
- Eine sinnstiftende, kreative Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung: bis zu 30 € steuerfrei pro Stunde hinzuverdienen
- Bonuszahlung am Jahresende
- Raum für eigene Ideen und Choreografien
Was Du mitbringst:
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
- Die Fähigkeit, Kinder mit Tanz und Bewegung zu motivieren
- Du bist zuverlässig, kreativ und verantwortungsbewusst
- Tanzerfahrung oder pädagogisches Geschick sind ein Plus – aber keine Lizenz erforderlich
Wann & wo:
- Sonntag Vormittag 9-11 Uhr (2 Stunden)
- Jedes 2. Wochenende mindestens
- Nähe S-Adlershof
Wenn Du eine erfüllende Nebentätigkeit suchst und Kinder mit Musik und Bewegung begeistern möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Weitere Infos: www.berliner-verein.de/kindertanz
E-Mail-Kontakt: www.berliner-verein.de/stellenangebote
Werde Teil unseres Teams – und tanze mit uns in einen bewegten Sonntag!
Trainer*in, Erzieher*in für Kindertanzkurse (m/w/d) (2h wöchentlich) in Berlin Arbeitgeber: Kinder Stark Machen e.V.
Der Berliner Verein bietet eine kreative und sinnstiftende Arbeitsumgebung, in der Du Kinder mit Musik und Tanz begeistern kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten am Sonntag Nachmittag und einer attraktiven Vergütung von bis zu 30 € pro Stunde, hast Du die Möglichkeit, Deine eigenen Ideen und Choreografien einzubringen. Zudem fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten Raum für Engagement und Kreativität.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer*in, Erzieher*in für Kindertanzkurse (m/w/d) (2h wöchentlich) in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der Sportcommunity
In der Sportmanagement-Branche zählt das richtige Netzwerk! Nutze lokale Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht triffst du jemanden von Kinder Stark Machen e.V., der gerade eine Aushilfe sucht.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Egal, ob bei einem kleinen Sportverein oder einem Event – zeig, dass du in der Praxis stehst! Diese Erfahrungen kannst du nutzen, um auf dich aufmerksam zu machen. Manchmal kennt man jemanden, der einen Job im Sportmanagement hat und kann dir den Fuß in die Tür stellen.
✨Engagiere dich in Sportprojekten
Schau dich nach freiwilligen Projekten in deiner Nähe um. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, wertvolle Fähigkeiten zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen. Viele Clubs sind auch offen für Mini-Jobs, wenn du bereits Erfahrungen vorweisen kannst!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt, wenn du eine Ausschreibung für einen Minijob im Sportmanagement siehst. So stehen deine Chancen besser, direkt ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer*in, Erzieher*in für Kindertanzkurse (m/w/d) (2h wöchentlich) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine Leidenschaft für den Sport:In deinem Lebenslauf und Anschreiben ist es wichtig, deine Begeisterung für Sportmanagement und die Branche zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Sport, sei es durch Praktika, Ehrenamt oder persönliche Projekte. Das gibt uns ein Bild von deinem Engagement und deiner Eignung für die Stelle bei Kinder Stark Machen e.V..
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Denke daran, spezifische Fähigkeiten, die du im Bereich Sportmanagement erworben hast, wie Teamarbeit, Eventplanung oder Kommunikationsfähigkeit, in deinem Lebenslauf besonders hervorzuheben. Diese Qualifikationen sind entscheidend und zeigen uns, dass du in der Lage bist, die Herausforderungen in der Rolle als Aushilfe zu meistern.
Zeige deine Verfügbarkeit:Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar angibst. Sei transparent über die Stunden, die du arbeiten kannst, und wie flexibel du bist. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich in das Team von Kinder Stark Machen e.V. einzubringen.
Erstelle ein ansprechendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du bei Kinder Stark Machen e.V. arbeiten möchtest und was du aus dieser Erfahrung lernen möchtest. Nutze es, um deine Motivation zu verdeutlichen. Wir suchen nach Menschen, die ohne sich einen Kopf zu machen, Verantwortung übernehmen wollen und bereit sind, sich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder Stark Machen e.V. vorbereitet
✨Kenntnis über Sportmanagement
Mach dich mit den aktuellen Trends im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, über Themen wie Sportmarketing, Eventmanagement und Sponsoring zu sprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich in der Branche auskennst.
✨Praktische Beispiele aus der Sportwelt
Bereite ein paar konkrete Beispiele vor, wie du deine Fähigkeiten im Sportmanagement anwenden würdest. Das können eigene Projekte oder Erfahrungen im Team oder Verein sein. Zeig uns, wie du Ideen umsetzen kannst und wie du Probleme meisterst!
✨Flexible Verfügbarkeit betonen
Da es sich um einen Minijob handelt, ist es wichtig, deine flexible Verfügbarkeit zu betonen. Stell sicher, dass du zeigt, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen oder an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten. Das macht dich zu einem wertvollen Mitarbeiter!
✨Spaß und Leidenschaft für den Sport
Zeig dein Engagement für den Sport! Teile deine Leidenschaft und erzähle, warum dir Sportmanagement am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung mitbringst.
