Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Erziehungspläne und entwickle kreative Freizeitmaßnahmen für Kinder und Jugendliche.
- Unternehmen: Engagierte Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit vielen Entwicklungschancen und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Jugendhilfe und Freude an der Teamarbeit sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3299 - 4033 € pro Monat.
Die Kinder- und Jugendhilfe St. Josef in Eltmann bietet Kindern, Jugendlichen und Eltern ein vernetztes Angebot verschiedener pädagogischer Hilfen. Neben der stationären Jugendhilfe, bestehend aus vier Wohngruppen, Inobhutnahme und einem Verselbständigungsbereich unterhält die Einrichtung eine HPT, eine Kita mit Kindergarten und 2 Hortgruppen, zwei Projektgruppen und eine offene Ganztagsschule. Die Kinder- und Jugendhilfe St. Josef ist dem Caritasverband zugeordnet.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams suchen wir ab sofort in Vollzeit:
- Sozialpädagoge oder Diplompädagoge (m/w/d)
- Mitarbeiter (m/w/d) mit vergleichbarem Abschluss als Erziehungsleitung im stationären Bereich
Kenntnisse in der Jugendhilfe, vorrangig in der stationären Jugendhilfe, sind gewünscht.
Das ist Ihr Tätigkeitsfeld:
- Individuelle Erziehungsplanung und Entwicklung von pädagogischen Maßnahmen für die einzelnen Kinder oder Gruppen
- Konzeptionelle Entwicklung und Durchführung von Freizeit- und Fördermaßnahmen
- Mitwirkung und Vertretung der Einrichtung bei Hilfeplankonferenzen
- Teilnahme bzw. Leitung von Teambesprechungen und Fallkonferenzen
- Gestaltung und Durchführung von Elternarbeit, Elternanamnese
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (z.B. Jugendamt, Schulen, Ärzte)
Anforderungsprofil:
- Wir suchen eine/n verantwortungsvolle/n und engagierte/n Mitarbeiter/in mit Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Arbeit im Team.
- Als leitende Fachkraft fungieren Sie als Dienst- und Fachaufsicht über die pädagogischen Teams in den Wohngruppen.
- Hohes Maß an Flexibilität und kreativen Lösungsansätzen für die Herausforderungen der Kinder- und Jugendhilfe.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung nach den Arbeitsvertraglichen Richtlinien des Caritasverbandes (AVR) mit verschiedenen Zulagen
- Arbeitszeitkonten
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsangebote
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: info@jugendhilfe-eltmann.de
Nähere Auskünfte erhalten Sie unter der Telefonnummer: 09522/9238-0. Ansprechpartner ist Herr Rödelmaier, Gesamtleiter.
Erziehungsleitung im stationären Bereich Arbeitgeber: Kinder-u.Jugendhilfe St. Josef e.V.
Die Kinder- und Jugendhilfe St. Josef in Eltmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sowie attraktiven Vergütungsmodellen nach den Richtlinien des Caritasverbandes, fördert die Einrichtung eine positive Teamkultur und kreative Lösungsansätze in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre fachliche Kompetenz stärken und ihnen helfen, in ihrer Rolle als Erziehungsleitung zu wachsen.
Kontaktdaten:
Kinder-u.Jugendhilfe St. Josef e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erziehungsleitung im stationären Bereich erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinder-u.Jugendhilfe St. Josef e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erziehungsleitung im stationären Bereich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinder-u.Jugendhilfe St. Josef e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder-u.Jugendhilfe St. Josef e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
