Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierter Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit Teamevents und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder artverwandte Fachausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die KJS – Kinder- und Jugendhilfe Stoppelkamp GmbH & Co. KG ist ein engagierter Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit vier Projektstandorten in Welver, Werl und Soest. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren in heilpädagogischen Wohngruppen und bieten ihnen einen geschützten, stabilen und entwicklungsfördernden Lebensraum.
Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv mit und begleiten junge Menschen individuell in ihrer persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung. Unsere Arbeit basiert auf bindungs- und traumapädagogischen Konzepten und legt besonderen Wert auf Ressourcenorientierung sowie die Stärkung von Schutzfaktoren.
Möglicher Arbeitsbeginn: 01.06.2026 / 01.07.2026
Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung / Studium, z. B.:
- Erzieher/in
- Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in
- Heilerziehungspfleger/in
- Auch artverwandte Fachausbildungen sind willkommen, z. B.:
- Lehrer/in
- Ergotherapeut/in
- Hebamme
- Kinder- und Familienpfleger/in
- Sozialassistent/in
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
Wir bieten Ihnen
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit verlässlicher Dienstplanung
- Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und wöchentliche Teamsitzungen
- Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Steuerfreie Vergünstigungen, Zulagen und Sachbezüge
- Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Susanne Stoppelkamp 📧 verwaltung@kjs-online.de 📞 0151 – 16655315
Pädagogische oder sozialpäda. Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für stationäre Jugendhilfe Arbeitgeber: Kinder- u. Jugendhilfe Stoppelkamp & Co. KG
Die KJS – Kinder- und Jugendhilfe Stoppelkamp GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Unsere flachen Hierarchien und die Förderung des Zusammenhalts durch Teamevents machen uns zu einem attraktiven Ort für pädagogische Fachkräfte, die einen sinnstiftenden Beitrag zur Entwicklung junger Menschen leisten möchten.
Kontaktdaten:
Kinder- u. Jugendhilfe Stoppelkamp & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische oder sozialpäda. Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für stationäre Jugendhilfe erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die KJS oder ähnliche Einrichtungen – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über bindungs- und traumapädagogische Konzepte überlegst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unsere Werte und Arbeitsweise. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der stationären Jugendhilfe ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische oder sozialpäda. Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für stationäre Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrungen in der pädagogischen oder sozialpädagogischen Arbeit? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Erfahrungen in unsere heilpädagogischen Wohngruppen einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Professionalität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- u. Jugendhilfe Stoppelkamp & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die bindungs- und traumapädagogischen Konzepte, die in der KJS angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Ansätze verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der stationären Jugendhilfe wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Zuverlässigkeit und wertschätzende Haltung zeigen.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
