Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und Jugendlichen aktiv mit und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Engagierter Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit mehreren Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Studium und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Ihre Aufgabe – sinnstiftend, verantwortungsvoll und mit Gestaltungsspielraum. Die KJS – Kinder- und Jugendhilfe Stoppelkamp GmbH & Co. KG ist ein engagierter Träger der stationären Kinder- und Jugendhilfe mit vier Projektstandorten in Welver, Werl und Soest. Wir betreuen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 16 Jahren in heilpädagogischen Wohngruppen und bieten ihnen einen geschützten, stabilen und entwicklungsfördernden Lebensraum.
Als stellvertretende Gruppenleitung gestalten Sie den pädagogischen Alltag aktiv mit und begleiten junge Menschen individuell in ihrer persönlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung. Unsere Arbeit basiert auf bindungs- und traumapädagogischen Konzepten und legt besonderen Wert auf Ressourcenorientierung sowie die Stärkung von Schutzfaktoren. Darüber hinaus unterstützen Sie die Gruppenleitung im organisatorischen und pädagogischen Alltag, übernehmen Verantwortung in Vertretungssituationen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Gruppenstrukturen sowie der pädagogischen Prozesse mit.
Möglicher Arbeitsbeginn: 01.06.2026 / 01.07.2026
Ihr Profil:
- Abgeschlossene pädagogische oder sozialpädagogische Ausbildung / Studium, z. B.:
- Erzieher/in
- Sozialpädagoge/in / Sozialarbeiter/in
- Heilerziehungspfleger/in
- Auch artverwandte Fachausbildungen sind willkommen, z. B.:
- Lehrer/in
- Ergotherapeut/in
- Hebamme
- Kinder- und Familienpfleger/in
- Sozialassistent/in
- Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie erste Kenntnisse in koordinierenden oder leitenden Aufgaben mit.
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine wertschätzende Haltung
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst
- Organisationstalent, Reflexionsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD SuE
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit oder Teilzeit)
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit verlässlicher Dienstplanung
- Regelmäßige Supervision, kollegiale Beratung und wöchentliche Teamsitzungen
- Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung durch den Arbeitgeber
- Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Miteinander
- Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge
- Steuerfreie Vergünstigungen, Zulagen und Sachbezüge
- Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Zusammenhalts
- Einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit und Parkmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich perspektivisch fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Susanne Stoppelkamp 📧 verwaltung@kjs-online.de 📞 0151 – 16655315
Stellv. Gruppenleitung (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe – Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Kinder- u. Jugendhilfe Stoppelkamp & Co. KG
Die KJS – Kinder- und Jugendhilfe Stoppelkamp GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, schaffen wir optimale Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Unsere flachen Hierarchien und wertschätzende Kultur fördern die Zusammenarbeit und ermöglichen es Ihnen, aktiv an der Gestaltung des pädagogischen Alltags mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kinder- u. Jugendhilfe Stoppelkamp & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Gruppenleitung (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe – Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die KJS und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu finden. Außerdem können wir so deine Bewerbung schneller bearbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Gruppenleitung (m/w/d) in der stationären Kinder- und Jugendhilfe – Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Vergiss nicht, deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du zur Weiterentwicklung der Gruppenstrukturen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- u. Jugendhilfe Stoppelkamp & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die bindungs- und traumapädagogischen Konzepte, die in der Kinder- und Jugendhilfe Stoppelkamp angewendet werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur individuellen Begleitung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung und anderen Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit beleuchten.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Organisation interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
