Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge und betreue ältere Menschen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Kinder- und Altenheimstiftung Kallmünz mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Fortbildungsmöglichkeiten und vergünstigte Mitarbeiteressen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-Modell und ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir – die Kinder- und Altenheimstiftung Kallmünz – sind eine im Jahr 1862 unter Leitung von Pfarrer Sigmund Dietz gegründete Stiftung des bürgerlichen Rechts. Heute bieten wir auf unserem großzügigen und landschaftlich schön gegenüber der Kallmünzer Burg gelegenen Gelände einen Lebensraum für bis zu 120 junge und ältere Menschen im Kinder- und Altenheim.
Für unser Altenheim suchen wir ab sofort eine/n Pflegehelfer/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wir arbeiten im 3-Schichtmodell (Früh, Spät, Nacht). Ihre Tätigkeit umfasst alle berufsspezifischen Arbeiten rund um die Versorgung, die Betreuung und Pflege der Seniorinnen und Senioren einschließlich erforderlicher Dokumentationen.
Wir bieten:
- attraktives Gehalt nach AVR-Caritas
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team
- geregelte Arbeitszeiten Frühdienst ab 06:45 Uhr, Spätdienst ab 13:45 Uhr, Nachtdienst ab 20:30
- vergünstigte Mitarbeiteressen
Das bringen Sie mit:
- Teamfähigkeit
- selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Einfühlungsvermögen
- Freude im Umgang mit älteren Menschen
Frau Ferstl freut sich auf Ihre Bewerbung (persönlich, telefonisch, schriftlich oder per E-Mail).
Kinder- & Altenheimstiftung Kallmünz
Spittelberg 1
93183 Kallmünz
09473/94000
Pflegehelfer/in Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Kinder- und Altenheimstiftung
Die Kinder- und Altenheimstiftung Kallmünz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Gehalt nach AVR-Caritas sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In einem motivierten Team erwartet Sie ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, in einem landschaftlich schönen Umfeld mit bis zu 120 jungen und älteren Menschen zu arbeiten, was Ihre Tätigkeit besonders bedeutungsvoll macht.
Kontaktdaten:
Kinder- und Altenheimstiftung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegehelfer/in Voll- oder Teilzeit erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Kinder- und Altenheimstiftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Kinder- und Altenheimstiftung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Kinder- und Altenheimstiftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehelfer/in Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Kinder- und Altenheimstiftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Kinder- und Altenheimstiftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Kinder- und Altenheimstiftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Altenheimstiftung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
