Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege von Erwachsenen in Ludwigshafen und Altrip.
- Unternehmen: Ein wertschätzendes Team mit innovativem Ansatz in der Pflege.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe echte Wertschätzung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Unterstützung in unserer Versorgung in Ludwigshafen am Rhein und in Altrip mit ERWACHSENEN: examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für Dienste in Tag und/oder Nacht.
Befristung: unbefristet
Stellenart: Arbeit
Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege), Krankenschwester/-pfleger
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Schichtmöglichkeiten: Schicht/Nacht/Wochenende
Das bietest du:
- 3‑jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau oder Vergleichbar (GuK, AP, KS)
- Basiskurs außerklinische Intensivpflege oder Motivation, diesen Kurs zu machen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
Das bieten wir:
- Qualifizierte Einarbeitung
- regional überdurchschnittliche Vergütung
- monatliches Gehalt bis zu 4.042,00 € (Stundensatz 23,50 €, Vollzeit)
- Zuschläge für Nacht (25 %), Sonn- (50 %) und Feiertage (100 %)
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld jeweils 50 %
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- betriebliche Altersvorsorge
- wertschätzendes, kollegiales Arbeitsklima
- Innovation durch Digitalisierung
- vielfältige Aufgaben‑ und Einsatzmöglichkeiten
- verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Zusammenarbeit mit Auszubildenden möglich
- Weiter‑ und Fortbildungsangebote
Wir suchen dich: exam. Pflegefachkfraft (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein und Altrip Arbeitgeber: Kinder -und Erwachsenen- Intensivpflege ADESSA GmbH
Als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein und Altrip erwartet dich ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsklima, das durch Innovation und Digitalisierung geprägt ist. Wir bieten dir nicht nur eine überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Zuschläge, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere in der Pflege voranzutreiben. Mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen unterstützen wir dich dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Kontaktdaten:
Kinder -und Erwachsenen- Intensivpflege ADESSA GmbH Recruiting-Team
