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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge pflegebedürftige Kinder zu Hause und in der Schule mit Herz und Engagement.
- Arbeitgeber: ADESSA GmbH, ein wachsendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn und soziale Kompetenz.
- Andere Informationen: Kurze Anfahrtswege und Wertschätzung deiner individuellen Persönlichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1070 - 1204 € pro Monat.
Ab sofort suchen wir examinierte/n KinderkrankenpflegerIn (m/w/d). Ihr Aufgabengebiet als Kinderkrankenpfleger/In umfasst die professionelle und sozial angemessene Versorgung pflegebedürftiger Kinder zu Hause und in der Schule/Kindergarten in den Bereichen:
- Grundpflege
- Behandlungspflege
- Außerklinische Intensivpflege
- Betreuung in der Schule/Kindergarten
Was Sie mitbringen sollten:
- Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in; Kinderkrankenschwester, Kinderkrankenpfleger
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Kinderintensivpflege bzw. Bereitschaft diese einzuholen
- Potential um die eigene Persönlichkeit zu entfalten
- Ein Lachen das begeistert
- Selbständiges und engagiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Hohe soziale Kompetenz und Feingefühl im Umgang mit Kindern und deren Eltern
- Aktive Beteiligung an der Verbesserung der Arbeitsqualität in Kooperation mit Kollegen, Patienten und Angehörigen
- Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Führerschein Klasse B wünschenswert, nicht zwingend erforderlich
Das bieten wir:
- Einen unbefristeten Vertrag
- Die Möglichkeit nur Nacht oder nur Tagsüber zu arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (12, 10, 8, 6, 5 Stunden Schichten)
- Qualifizierte Einarbeitung
- Interne und externe Fort-/Weiterbildung, z.B. Fachkraft für außerklinische Intensivpflege
- Erfüllende Arbeit in einem oder mehreren motivierten Teams
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Wachstumsbranche
- Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, auch geringfügige Beschäftigung
- Regelmäßige Teamsitzungen
- 24 Stunden Erreichbarkeit
- Mitbestimmung bei der Dienstplanung
- Möglichst kurze Anfahrtswege zu den einzelnen Versorgungen
- Wertschätzung der individuellen Persönlichkeit
Mögliche Einsatzorte: Ludwigshafen, Eisenberg, Lambrecht, Neustadt an der Weinstraße, Weinheim, Bobenheim-Roxheim, Mutterstadt.
Wenn Sie durch Ihre Arbeit andere begeistern können und wollen, dann kommen Sie zu uns ins Team ADESSA. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail.
Examinierte/n Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder- und Erwachsenenintensivpflege ADESSA GmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Erwachsenenintensivpflege ADESSA GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte/n Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege zu vernetzen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stelle und an der Unternehmenskultur!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Erfahrungen gemacht hast. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte/n Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, als Gesundheits- und KinderkrankenpflegerIn zu arbeiten. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Kinderintensivpflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie du die kleinen Patienten unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die Anforderungen erfüllst und gut ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Erwachsenenintensivpflege ADESSA GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Arbeitsweise einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du mit Kindern und deren Eltern gearbeitet hast, um deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Kinderkrankenpflege ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung der Arbeitsqualität beigetragen hast und wie du Konflikte im Team gelöst hast.
✨Sei authentisch und positiv
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Freude daran hast, mit Kindern zu arbeiten. Das wird die Interviewer überzeugen, dass du gut ins Team passt.