Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen und baue vertrauensvolle Beziehungen auf.
- Unternehmen: Sozialer Träger, der sich für Kinder und Jugendliche einsetzt.
- Vorteile: Regenerationstage, Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Das bieten wir:
- 2 Regenerationstage im Jahr;
- bis zu 4 Urlaubstage mehr durch Schichtdienst;
- abwechslungsreiche Arbeit;
- betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert;
- betriebliches Gesundheitsmanagement;
- ein starkes Miteinander;
- exklusive Mitarbeiterrabatte (u.a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie);
- Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage;
- tarifliche Vergütung nach BAT-KF;
- umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) - individuelle Karriereplanung;
- Zusatzversorgung: KZVK.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Erzieher:in oder eine vergleichbare Qualifikation;
- authentische, reflektierte und warmherzige Persönlichkeit, die auch eigene Interessen mit einbringt;
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden;
- Führerschein Klasse B;
- sicherer Umgang mit MS Office;
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und strukturiertes Handeln.
Zuständigkeiten:
- Aufbau und Pflege vertrauensvoller, stabiler Beziehungen zu den betreuten jungen Menschen;
- Beteiligung an hausinternen Besprechungen, Dokumentation und Berichtswesen;
- erste Anlaufstelle und verlässliche Bezugsperson für 8 junge Menschen im Alter von 6 bis 12 Jahren;
- individuelle Begleitung unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenslage und systemischen Strukturen;
- Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Alltagsstruktur;
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Schulen, Ämtern und anderen Kooperationspartnern.
Herzlich willkommen bei Kinder und Familienhilfe "Haus Niederburg" - Vallendar (Jugendhilfe Rheinische Gesellschaft)! Bei der Rheinischen Gesellschaft arbeitest Du in einem sozialen Träger, der sich besonders für Kinder und Jugendliche in herausfordernden Lebenssituationen einsetzt. In den Einrichtungen begleitest Du junge Menschen individuell auf ihrem Weg, stärkst ihre Entwicklung und unterstützt sie dabei, Perspektiven für ihre Zukunft zu entwickeln. Dabei stehen Vertrauen, Stabilität und eine verlässliche Beziehung im Mittelpunkt Deiner täglichen Arbeit. In unserem vielseitigen Angebot schaffen drei stationäre und unterschiedliche Wohngruppen einen sicheren Ort für Kinder und Jugendliche. Gemeinsam im Team schaffst Du einen sicheren Rahmen, in dem Kinder und Jugendliche sich entfalten und wachsen können. Möchtest Du Teil unseres Teams werden und uns bei dieser wichtigen Arbeit unterstützen? Wir suchen Verstärkung. Bewirb dich jetzt!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder und Familienhilfe „Haus Niederburg" - Vallendar (Jugendhilfe Rheinische Gesellschaft)
Die Rheinische Gesellschaft bietet als Arbeitgeber ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die individuelle Entwicklung der Mitarbeiter gefördert wird. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeiterrabatten schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre, die es dir ermöglicht, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zu leisten.
Kontaktdaten:
Kinder und Familienhilfe „Haus Niederburg" - Vallendar (Jugendhilfe Rheinische Gesellschaft) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeig Interesse an der Position und dem Team, indem du eigene Fragen stellst. Das gibt dir nicht nur mehr Informationen, sondern zeigt auch, dass du aktiv am Gespräch teilnimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Bewirb dich direkt über unsere Plattform und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach warmherzigen und reflektierten Menschen, die auch ihre eigenen Interessen einbringen.
Mach es strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stelle!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Familienhilfe „Haus Niederburg" - Vallendar (Jugendhilfe Rheinische Gesellschaft) vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Organisation
Informiere dich über die Mission und die Werte der Rheinischen Gesellschaft. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und reflektiert
Zeige deine Persönlichkeit! Die Rheinische Gesellschaft sucht nach warmherzigen und authentischen Menschen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
