Erzieher / Sozialarbeiter / HEP (m/w/d) für koedukative Wohngruppe/Inobhutnahme in Köln-Merheim
Erzieher / Sozialarbeiter / HEP (m/w/d) für koedukative Wohngruppe/Inobhutnahme in Köln-Merheim

Erzieher / Sozialarbeiter / HEP (m/w/d) für koedukative Wohngruppe/Inobhutnahme in Köln-Merheim

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und unterstütze Kinder und Jugendliche in einer koedukativen Wohngruppe.
  • Arbeitgeber: Die Diakonie Michaelshoven ist ein erfahrener Anbieter sozialer Dienstleistungen mit über 70 Jahren Engagement.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Team-Events und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe eine inklusive, vielfältige Arbeitskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder Sozialarbeiter:in erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in Köln-Merheim und mache einen Unterschied!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Diakonie Michaelshoven ist seit über 70 Jahren in allen sozialen Belangen für Menschen da. Unsere 3.000 hauptamtlichen und 650 ehrenamtlichen Mitarbeiter:innen helfen uns in weit über 200 Einrichtungen dabei, Menschen zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen und für sie neue Perspektiven zu schaffen.

Wir unterstützen mit unserer Kinder- und Jugendhilfe Kinder, Jugendliche, Eltern und Familien dabei, neue Wege für- und miteinander zu finden. Dabei leisten wir Hilfe zur Selbsthilfe nach dem Prinzip der Inklusion – Vielfalt sehen wir als Bereicherung. Wir betreuen individuell, ambulant oder in unseren Wohn- und Tagesgruppen.

Erzieher / Sozialarbeiter / HEP (m/w/d) für koedukative Wohngruppe/Inobhutnahme in Köln-Merheim Arbeitgeber: Kinder und Familienhilfen Michaelshoven gGmbH

Die Diakonie Michaelshoven ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln-Merheim nicht nur ein unterstützendes und inklusives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere engagierte Teamkultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gemeinsam daran arbeiten, das Leben von Kindern, Jugendlichen und Familien positiv zu beeinflussen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Netzwerk, das auf Solidarität und gegenseitiger Unterstützung basiert.
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Kontaktperson:

Kinder und Familienhilfen Michaelshoven gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher / Sozialarbeiter / HEP (m/w/d) für koedukative Wohngruppe/Inobhutnahme in Köln-Merheim

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Situation von Kindern und Jugendlichen hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus dem sozialen Bereich. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialarbeit zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf praktische Szenarien vor, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen auftreten können. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, und bringe diese Ideen in Vorstellungsgesprächen ein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit im sozialen Bereich. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen, und erkläre, warum du gerade bei der Diakonie Michaelshoven arbeiten möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Sozialarbeiter / HEP (m/w/d) für koedukative Wohngruppe/Inobhutnahme in Köln-Merheim

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Interkulturelle Kompetenz
Organisationstalent
Flexibilität
Fähigkeit zur Selbstreflexion
Kenntnisse in der Sozialpädagogik
Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Vertrautheit mit Inklusionsansätzen
Motivationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Resilienz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über die Diakonie Michaelshoven informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Betone deine Erfahrungen: In deiner Bewerbung ist es wichtig, relevante Erfahrungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe hervorzuheben. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialarbeiter unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe darauf ein, wie du die Prinzipien der Inklusion und Vielfalt in deiner Arbeit umsetzt und welche Perspektiven du für die Wohngruppe mitbringst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, solltest du sie gründlich Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Familienhilfen Michaelshoven gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Diakonie Michaelshoven

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Diakonie Michaelshoven informieren. Verstehe ihre Mission, Werte und die verschiedenen Einrichtungen, in denen sie tätig sind. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Da es sich um eine Position im sozialen Bereich handelt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu präsentieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast und welche Methoden du angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

In einer koedukativen Wohngruppe ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften und zur Unterstützung von Kollegen betreffen. Betone, wie du Konflikte gelöst und ein positives Arbeitsumfeld gefördert hast.

Stelle eigene Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen der Wohngruppe oder die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.

Erzieher / Sozialarbeiter / HEP (m/w/d) für koedukative Wohngruppe/Inobhutnahme in Köln-Merheim
Kinder und Familienhilfen Michaelshoven gGmbH
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