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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum Schuleintritt.
- Arbeitgeber: Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit über 1.600 Kindern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und BVG-Firmenticket mit Zuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden und innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt am Arbeitsplatz wird gefördert, keine Diskriminierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich!
Für unsere Kita "Schmidchen" mit dem Konzeptschwerpunkt "MINT" (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) suchen wir Dich als Integrationserzieher:in/Erzieher:in/pädagogische Fachkraft in Teilzeit oder Vollzeit. Je nach Wunsch im U3-Bereich oder im Elementarbereich.
Das sind deine Aufgaben bei uns:
- Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Nestbereich bzw. Elementarbereich)
- Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten
- Erstellung und regelmäßige Fortschreibung der individuellen Förderpläne
- Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern
- Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartnern (SPZ, Jugendamt etc.)
- Selbstständigkeit unserer Kinder fördern
- partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
Das wünschen wir uns von Dir:
- Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar
- Qualifikation zur Fachkraft für Integration
- liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
Das bieten wir Dir:
- eine attraktive Vergütung entsprechend deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
- BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorgen und vermögenswirksame Leistungen
- kindergerechte individuell ausgestattete Räume sowie einen großen Außenbereich mit Nutzgartenanteil
- Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas
- Mitarbeit in der trägerinternen AG "Integration"
Arbeitsort: Schmidstraße 4, 10179 Berlin-Mitte
Du möchtest noch mehr über uns und deine Vorteile erfahren? Dann schau dir gerne unsere Karriereseite an! Dort findest du auch unsere aktuelle Vergütungstabelle mit allen attraktiven Vorzügen. Hast Du noch Fragen? Dann rufe mich gerne an! Antonia Merkin - Tel: 03044667744
Integrationserzieher/Integrationserzieherin - MINT-Kita in Mitte (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationserzieher/Integrationserzieherin - MINT-Kita in Mitte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen MINT-Konzepte, die in der Kita 'Schmidchen' umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Bedeutung von Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik in der frühkindlichen Bildung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Kinder gefördert hast, insbesondere in Bezug auf Integration. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die individuelle Entwicklung jedes Kindes.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit externen Partnern zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer ganzheitlichen Betreuung und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Besuche unseren YouTube-Kanal und schaue dir Videos über unsere Teams an. So kannst du einen persönlichen Bezug zu den Mitarbeitern herstellen und eventuell Anknüpfungspunkte für dein Gespräch finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationserzieher/Integrationserzieherin - MINT-Kita in Mitte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Integrationserzieher:in in der MINT-Kita eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine sozialpädagogische Ausbildung sowie deine Qualifikation zur Fachkraft für Integration klar darstellst. Zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt.
Zeige deine Motivation: Erkläre im Anschreiben, warum du dich für die Volkssolidarität Berlin und speziell für die MINT-Kita interessierst. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Werte sollten deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kita 'Schmidchen' und ihr MINT-Konzept informieren. Schau dir den YouTube-Kanal an, um einen Eindruck von den Teams und der Atmosphäre zu bekommen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder gefördert und betreut hast. Dies könnte deine Herangehensweise an individuelle Förderpläne oder die Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern betreffen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erkläre, warum dir der liebevolle und fürsorgliche Umgang mit den Kleinen am Herzen liegt und wie du ihre Selbstständigkeit fördern möchtest.
✨Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Kultur der Wertschätzung, die die Kita lebt.
