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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder von 8 Wochen bis zum Schuleintritt in einer wertschätzenden Umgebung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Kita mit über 1.600 betreuten Kindern und verschiedenen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Bildung für nachhaltige Entwicklung lebt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen sozialpädagogischen Abschluss und die Qualifikation zur Fachkraft für Integration.
- Andere Informationen: Besuche unseren YouTube-Kanal, um das Team kennenzulernen und mehr über uns zu erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Für unsere Kita \“Kleine Traber\“mit dem Konzeptschwerpunkt \“Bildung für nachhaltige Entwicklung\“ suchen wir Dich ab sofort als Integrationserzieher/Integrationserzieherin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne das Team kennen: Kita in Karlshorst (m/w/d) Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Nestbereich bzw. Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner (SPZ, Jugendamt etc.) Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar Qualifikation zur Fachkraft für Integration nach § 16 Abs. 4 Ziffer 3 VOKitaFöG Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung ~ Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) ~30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester ~ Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten ~ Zugriff auf Laptops und Tablets, u.a. mit Apps/Programmen zur Kommunikationsunterstützung und Berechnung von Förderschwerpunkten, Video- und Fotobeobachtungstechnik sowie regelmäßige Schulungen und IT-Sprechstunden ~ Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Online: Bewerbungsformular Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen) Arbeitgeber: Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Konzepte der Kitas, insbesondere über das Konzept "Bildung für nachhaltige Entwicklung". Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze unseren YouTube-Kanal, um das Team und die Arbeitsweise der Kita "Kleine Traber" besser kennenzulernen. Dies gibt dir wertvolle Einblicke, die du in deinem Vorstellungsgespräch ansprechen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Integrationserzieher:in unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Kinder in ihrer Selbstständigkeit fördern kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Fortbildung. Informiere dich über die angebotenen Schulungen und bringe deine Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (Fachkraft - Kindertageseinrichtungen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Einrichtung: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Kita "Kleine Traber" und deren Konzept zur Bildung für nachhaltige Entwicklung. Dies zeigt Dein Interesse und hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als pädagogische Fachkraft hervorhebst. Gehe besonders auf Deine Ausbildung und spezifische Fähigkeiten ein, die für die Stelle wichtig sind.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Ansichten zur Integration und Förderung von Selbstständigkeit betonen. Zeige, wie Du zur Kultur der Wertschätzung und transparenten Kommunikation beitragen kannst.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Deine Qualifikation zur Fachkraft für Integration, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kita
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Kita "Kleine Traber" und deren Konzeptschwerpunkt "Bildung für nachhaltige Entwicklung" informieren. Zeige, dass Du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten als Integrationserzieher:in unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Kinder gefördert oder mit externen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Stelle und hilft Dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Sei authentisch
Zeige während des Interviews Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und zu zeigen, dass Du gut ins Team passt.
