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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und fördere Kinder in einer Kita mit Fokus auf nachhaltige Bildung.
- Arbeitgeber: Wir sind eine Kita-Trägerin mit über 1.600 betreuten Kindern und verschiedenen Konzepten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte die Zukunft der Kinder aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt am Arbeitsplatz wird gefördert; Diskriminierung hat keinen Platz bei uns.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Für unsere Kita \“Kleine Traber\“mit dem Konzeptschwerpunkt \“Bildung für nachhaltige Entwicklung\“ suchen wir Dich ab sofort als Integrationserzieher/Integrationserzieherin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Schaue auf unserem YouTube-Kanal vorbei und lerne das Team kennen: Kita in Karlshorst (m/w/d) Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt (je nach Wunsch Nestbereich bzw. Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen und fördern Zusammenarbeit mit externen Arbeitspartner (SPZ, Jugendamt etc.) Selbstständigkeit unserer Kinder fördern Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. Erzieher:in / pädagogische Fachkraft / Sozialarbeiter:in / Kindheitspädagoge:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar Qualifikation zur Fachkraft für Integration nach § 16 Abs. 4 Ziffer 3 VOKitaFöG Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung ~ Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung) ~30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester ~ Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten ~ Zugriff auf Laptops und Tablets, u.a. mit Apps/Programmen zur Kommunikationsunterstützung und Berechnung von Förderschwerpunkten, Video- und Fotobeobachtungstechnik sowie regelmäßige Schulungen und IT-Sprechstunden ~ Dann bewirb Dich noch heute und werde Teil eines engagierten Teams! Online: Bewerbungsformular Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) Kita - Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) Kita - Vollzeit/Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Konzepte der Kitas, insbesondere über das Konzept "Bildung für nachhaltige Entwicklung". Zeige in deinem Gespräch, wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze unseren YouTube-Kanal, um das Team und die Arbeitsweise der Kita "Kleine Traber" besser kennenzulernen. Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Partnern wie dem SPZ oder Jugendamt. Zeige, dass du in der Lage bist, Netzwerke aufzubauen und zu pflegen, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten als Integrationserzieher:in unter Beweis stellen. Dies kann helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge (m/w/d) Kita - Vollzeit/Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Kita: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über die Kita "Kleine Traber" und deren Konzeptschwerpunkt "Bildung für nachhaltige Entwicklung". Dies zeigt Dein Interesse und hilft Dir, Deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben Deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen als Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge hervorhebst. Gehe besonders auf Deine Ausbildung und eventuelle Zusatzqualifikationen ein, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für diese Position interessierst und was Du zur Förderung der Kinder beitragen kannst. Betone Deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern und Deine Erfahrung in der Integration von Kindern.
Überprüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und Dein Motivationsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über die Kita
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die Kita "Kleine Traber" und deren Konzeptschwerpunkt "Bildung für nachhaltige Entwicklung" informieren. Zeige im Gespräch, dass Du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du Kinder gefördert oder mit externen Partnern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und Deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Position und der Kita. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamkultur fragen.
✨Sei authentisch und zeige Deine Leidenschaft
Lass Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Deine Motivation, Teil des Teams zu werden, durchscheinen. Authentizität ist wichtig, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass Du gut zur Kultur der Wertschätzung passt.
