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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern bis zum Schuleintritt.
- Arbeitgeber: Volkssolidarität Berlin betreut über 1.600 Kinder in neun Kitas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungskostenübernahme und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogischer Abschluss und Interesse an Weiterbildung.
- Andere Informationen: Vielfalt am Arbeitsplatz wird gefördert, keine Diskriminierung.
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit - wir freuen uns auf Dich!
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
- Begleitung, Förderung und Betreuung von Kindern ab ca. 8 Wochen bis zum Schuleintritt
- Kompetenzen und Entwicklungspotentiale unserer Kinder erkennen, begleiten und fördern
- Selbstständigkeit unserer Kinder fördern
- Vorbereitung und Durchführung von Angeboten
- Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten
- Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Familien
Das wünschen wir uns von Dir:
- Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss (z.B. als Erzieher / Erzieherin / Kindheitspädagoge / Kindheitspädagogin / Pädagoge / Pädagogin, etc.)
- Sie möchten sich weiterentwickeln und eine Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration / Integrationserzieher:in absolvieren
- Ein liebevoller und partizipativer Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich
Das bieten wir Dir:
- Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung
- Kostenübernahme der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration
- Zulage von bis zu 300 € / Monat als Facherzieher:in für Integration
- 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
- Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Leitungskräfte sowie ein Mentor:innenprogramm für einen gut begleiteten Start bei uns
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Hospitationen und kollegialer Austausch zwischen unseren neun Kitas
Seit Mai 2022 sind wir Mitglied der Charta der Vielfalt. Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und lassen keine Diskriminierung wegen des Alters, einer Behinderung, der ethnischen Herkunft, aus rassistischen Gründen, wegen des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung oder der sexuellen Identität, zu.
Weiterbildung zum Facherzieher / Facherzieherin für Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Weiterbildung zum Facherzieher / Facherzieherin für Integration (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Konzepte der Kitas der Volkssolidarität Berlin. Jedes Konzept hat seine eigenen Schwerpunkte, und wenn du in deinem Gespräch zeigst, dass du diese verstehst und wertschätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze unseren YouTube-Kanal, um mehr über die Teams und die Arbeitsweise in den Kitas zu erfahren. Wenn du in deinem Vorstellungsgespräch konkrete Beispiele aus den Videos einbringst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern und deren Förderung zu teilen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Da die Stelle eine Weiterbildung zum Facherzieher für Integration beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Motivation und deinen Wunsch nach persönlichem Wachstum klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Weiterbildung zum Facherzieher / Facherzieherin für Integration (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Volkssolidarität Berlin: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über die Volkssolidarität Berlin gGmbH informieren. Schau Dir ihre Website und den YouTube-Kanal an, um mehr über die Kitas, deren Konzepte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Betone Deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass Du in Deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf Deinen sozialpädagogischen Ausbildungs- oder Studienabschluss eingehst. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die Deine Eignung für die Position als Facherzieher:in für Integration unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du erklärst, warum Du Dich für die Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration interessierst. Gehe darauf ein, wie Du die Werte der Volkssolidarität Berlin teilst und was Du zur Förderung der Kinder beitragen kannst.
Prüfe Deine Unterlagen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf aktuell ist und alle erforderlichen Nachweise, wie z.B. Zeugnisse, beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Volkssolidarität Berlin gGmbH und ihre Kitas informieren. Verstehe die verschiedenen Konzepte und die Werte, die sie vertreten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeit mit Kindern und in der Integration zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Facherzieher:in für Integration zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Selbstständigkeit und die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Familien wichtig sind und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle eine Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration beinhaltet, solltest du Fragen zu den angebotenen Fort- und Weiterbildungen stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.
