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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Kleinsten in ihrer Entwicklung und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Die Volkssolidarität Berlin betreibt neun Kitas und betreut über 1.600 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, BVG-Firmenticket, regelmäßige Fortbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Kultur und arbeite in einem kreativen Umfeld mit viel Bewegung.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unseren YouTube-Kanal und lerne unser Team kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich!
Für unsere Kita "Tausendfüßler" mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit für den U3-Bereich, wo unsere Kleinsten mit viel Einfühlungsvermögen, Freude an Entwicklung sowie kreativen Impulsen begleitet werden.
Wir suchen Unterstützung bei der Eingewöhnung von Kindern im Alter von etwa 8 Monaten bis zum Schuleintritt – aktuell liegt der Schwerpunkt vorrangig im U3-Bereich:
- Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern
- Selbstständigkeit unserer Kinder fördern
- Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee)
- Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
Voraussetzungen:
- Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar
- Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung
- Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)
- 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
- BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume
- Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas
Arbeitsort: GoeckestraĂźe 25/26, 13055 Berlin
Kontaktperson:
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin für den U3-Bereich - Kita in Lichtenberg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita "Tausendfüßler". Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Sport und Bewegung für die Entwicklung der U3-Kinder verstehst und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze den YouTube-Kanal der Volkssolidarität Berlin, um einen Eindruck von den Teams und der Arbeitsatmosphäre zu bekommen. Erwähne in deinem Gespräch, was dir besonders gefallen hat und wie du dich in das Team einbringen möchtest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit U3-Kindern unter Beweis stellen. Dies könnte die Förderung von Selbstständigkeit oder die Gestaltung von Spiel- und Bewegungsangeboten umfassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten, die die Kita bietet. Diskutiere, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest und wie dies der Kita zugutekommen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Erzieher / Erzieherin für den U3-Bereich - Kita in Lichtenberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Volkssolidarität Berlin: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Volkssolidarität Berlin und ihre Kitas informieren. Schau dir die verschiedenen Konzepte an und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst.
Betone deine pädagogischen Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung hervorhebst. Zeige auf, wie du die Entwicklung der Kinder fördern kannst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieher/in im U3-Bereich interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Kindern und deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung mit.
Verwende klare und freundliche Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und freundlich formuliert ist. Verwende eine positive Sprache, um deine Begeisterung fĂĽr die Position und die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Kita "Tausendfüßler" und deren Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern unter drei Jahren zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Kita. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im U3-Bereich oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit kleinen Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung von Selbstständigkeit und kreativen Impulsen wichtig ist und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
