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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite unsere Kleinsten im U3-Bereich mit Freude und Kreativität.
- Arbeitgeber: Die Volkssolidarität Berlin betreibt neun Kitas und betreut über 1.600 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, BVG-Firmenticket, regelmäßige Fortbildung und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem wertschätzenden und kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Besuche unseren YouTube-Kanal und lerne unser Team kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Die Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH betreibt neun Kitas mit unterschiedlichen Konzepten und betreut über 1.600 Kinder im Alter von acht Wochen bis zum Eintritt in die Schule. Wir leben eine Kultur der Wertschätzung, klare und transparente Kommunikation und stehen für höchste pädagogische Qualität. Zudem sind wir im Prozess, uns als Unternehmen nachhaltig, digital und divers aufzustellen. Gestalte mit – wir freuen uns auf Dich!
Für unsere Kita "Tausendfüßler" mit dem Konzeptschwerpunkt "Sport und Bewegung" suchen wir Dich als Erzieher / Erzieherin / pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder in Vollzeit für den U3-Bereich, wo unsere Kleinsten mit viel Einfühlungsvermögen, Freude an Entwicklung sowie kreativen Impulsen begleitet werden.
Wir suchen Unterstützung bei der Eingewöhnung von Kindern im Alter von etwa 8 Monaten bis zum Schuleintritt – aktuell liegt der Schwerpunkt vorrangig im U3-Bereich:
- Kompetenzen und Entwicklungspotenziale unserer Kinder erkennen und fördern
- Selbstständigkeit unserer Kinder fördern
- Begleitung der Kinder bei unseren zahlreichen Spiel-, Sport- und Beschäftigungsmöglichkeiten wie z.B. Besuch des nahegelegenen Sportforums und der Seen (Orankesee, Fauler See und Obersee)
- Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern
Voraussetzungen:
- Sozialpädagogischer Ausbildungs- oder Studienabschluss z.B. als Erzieher:in / Kindheitspädagoge:in / Diplom-Pädagoge:in / Sozialarbeiter:in / Sozialpädagoge:in oder vergleichbar
- Liebevoller und fürsorglicher Umgang mit den Kindern ist für Dich selbstverständlich
- Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung entsprechend Deiner Berufserfahrung mit regelmäßigen Tariferhöhungen nach dem Tarifvertrag der Paritätischen Tarifgemeinschaft, inkl. einer Jahressonderzahlung
- Zulagen für besondere Aufgaben (z.B. Qualitätsbeauftragte:r, Integrationserzieher:in, Praxisanleitung)
- 30 Tage Urlaub zzgl. frei an Heiligabend und Silvester
- BVG-Firmenticket mit 15 € Arbeitgeberzuschuss pro Monat
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildung und interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Präventionsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Kindgerechte, individuell ausgestattete Räume
- Hospitationen und kollegialen Austausch zwischen unseren neun Kitas
Arbeitsort: GoeckestraĂźe 25/26, 13055 Berlin
Erzieher / Erzieherin für den U3-Bereich - Kita in Lichtenberg (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH
Kontaktperson:
Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Erzieherin für den U3-Bereich - Kita in Lichtenberg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kita "Tausendfüßler". Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Sport und Bewegung für die Entwicklung der U3-Kinder verstehst und bereit bist, kreative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Nutze die Gelegenheit, um auf dem YouTube-Kanal der Volkssolidarität Berlin mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Dies hilft dir, eine persönliche Verbindung herzustellen und gezielte Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit U3-Kindern belegen. Zeige, wie du die Selbstständigkeit und die sozialen Kompetenzen der Kinder gefördert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Ansichten zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern zu sprechen. Überlege dir, wie du eine wertschätzende Kommunikation fördern kannst, um das Vertrauen der Eltern zu gewinnen und eine positive Atmosphäre zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂĽr die Stelle: Erzieher / Erzieherin für den U3-Bereich - Kita in Lichtenberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Volkssolidarität Berlin: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Volkssolidarität Berlin und ihre Kitas informieren. Schau dir die verschiedenen Konzepte an und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst.
Betone deine pädagogischen Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich der frühkindlichen Bildung hervorhebst. Zeige auf, wie du die Entwicklung der Kinder fördern kannst.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Erzieher/in im U3-Bereich interessierst. Teile deine Leidenschaft für die Arbeit mit kleinen Kindern und deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung mit.
Verwende klare und freundliche Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und freundlich formuliert ist. Verwende eine positive Sprache, um deine Begeisterung fĂĽr die Position und die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugend der Volkssolidarität Berlin gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die pädagogischen Konzepte
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Konzepte der Kita und überlege, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Werte der Volkssolidarität verstehst und bereit bist, diese zu leben.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit U3-Kindern zeigen. Dies könnte eine Situation sein, in der du ein Kind bei der Entwicklung seiner Selbstständigkeit unterstützt hast.
✨Elternarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit Eltern wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du eine wertschätzende Kommunikation mit Eltern pflegen würdest. Überlege dir, wie du Eltern in den Entwicklungsprozess ihrer Kinder einbeziehen kannst.
✨Interesse an Fortbildung zeigen
Zeige dein Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen. Sprich darüber, welche Themen dich besonders interessieren und wie du dein Wissen in die Kita einbringen möchtest, um die pädagogische Qualität zu steigern.
