Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendmedizin und verbessere die medizinische Qualität.
- Arbeitgeber: Eine renommierte Praxis, die über 4.000 Kinder in Günzburg versorgt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, die Zukunft der Pädiatrie aktiv mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung für Kinder und Familien und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich ist eine Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin.
- Andere Informationen: Sei Teil eines starken Gesundheitssystems und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gemeinsam die Zukunft der Pädiatrie gestalten – für Kinder, Familien und ein starkes Gesundheitssystem!
Ihr Arbeitsbereich
Als Oberarzt in unserer renommierten Praxis für Kinder- und Jugendmedizin tragen Sie maßgeblich zur medizinischen Qualität und Weiterentwicklung bei. Gemeinsam mit einem engagierten Team versorgen Sie über 4.000 Kinder an unseren Standorten in Günzburg . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Für Kinder- Und Jugendmedizin Arbeitgeber: Kinder- und Jugendärzte Priv. Doz. Dr. med. Karsten Stahnke
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendärzte Priv. Doz. Dr. med. Karsten Stahnke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Für Kinder- Und Jugendmedizin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu anderen Fachärzten und besuche Veranstaltungen im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. So kannst du wertvolle Informationen über offene Stellen und die Unternehmenskultur sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pädiatrie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung der Praxis mit ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Fragen über die spezifischen Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gemeinschaft! Engagiere dich in lokalen Projekten oder Initiativen, die sich für die Gesundheit von Kindern einsetzen. Das zeigt nicht nur deine Leidenschaft, sondern kann auch einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberärztin / Oberarzt (m/w/d) Für Kinder- Und Jugendmedizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Praxis: Recherchiere die Praxis für Kinder- und Jugendmedizin, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über ihre Werte, das Team und die angebotenen Dienstleistungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Oberärztin/Oberarzt zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Pädiatrie und deine Qualifikationen, die dich für diese Position auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Praxis beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendärzte Priv. Doz. Dr. med. Karsten Stahnke vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da du als Oberärztin oder Oberarzt in der Kinder- und Jugendmedizin arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen medizinischen Standards und Behandlungsmethoden vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Pädiatrie und sei bereit, deine Ansichten dazu zu teilen.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass du Teil eines engagierten Teams sein wirst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Hebe deine Leidenschaft für die Pädiatrie hervor
Die Arbeit mit Kindern erfordert nicht nur Fachwissen, sondern auch Empathie und Engagement. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin zu erläutern und wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Frage nach der Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung der medizinischen Qualität umfasst, ist es wichtig, Interesse an Fortbildung und persönlicher Entwicklung zu zeigen. Frage während des Interviews nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Team die berufliche Entwicklung unterstützt.
