Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verein und arbeite direkt mit Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. in Freiburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Idyllisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und tätig in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie Schulsozialarbeit in der Stadt Freiburg / Brsg. In unseren vier offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen bieten hauptamtliche pädagogische Fachkräfte sowie Minijobber, studentische Hilfskräfte und Praktikanten/Studierende Kindern und Jugendlichen Räume zur selbstbestimmten aktiven Freizeitgestaltung und der Kinder- und Jugendbildung an. Die Schulsozialarbeit an den Grundschulen in den vier Ortsteilen gehört ebenfalls zu unserem Leistungsspektrum.
Aufgaben: Die Anstellung umfasst ca. 90-100% und wird in Anlehnung an TVöD vergütet. Der überwiegende Teil der Anstellung umfasst die Geschäftsführung des Vereins zuzüglich operativer Arbeit mit Kindern, Teenies und Jugendlichen. Sie übernehmen mit einer Co-Geschäftsführerin/einem Co-Geschäftsführer in Absprache die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Planungen und Abläufe der Einrichtungen und des Vereins, Antragswesen und Nachweise der Zuschüsse, Erstellung und Überwachung der Haushalts- und Investitionsplanungen, Geschäftsberichte, Statistik und Jahresabschlüsse. Gute Kenntnisse in Buchhaltung (Lexware und Excel) sind Grundlage Ihrer Arbeit. Sie beraten den Vorstand konzeptionell und fachlich bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung zeitgemäßer pädagogischer Angebote und Dienstleistungen der Einrichtungen und setzen Vorstandsbeschlüsse um. Die Akquise von Fördermitteln sowie die Umsetzung eigener Projekte sind für Sie bekannte Herausforderungen. Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht und die kontinuierliche Personalverantwortung - die Führung und Förderung unserer Mitarbeiter_innen. Sie sind Schnittstelle zwischen den Teams und dem Vorstand und garantieren einen konstruktiven Austausch über regelmäßige Berichte. Sie planen und koordinieren die Vorstandssitzungen, die Teamsitzungen und die Mitgliederversammlungen. Nach außen vertreten Sie den Vorstand in relevanten Gremien und Arbeitskreisen.
Profil: Wir suchen eine Person, welche ein einschlägiges Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften u.ä.), Kenntnisse in Wirtschaft und Sozialmanagement insbesondere Personalwesen, Organisation und Projektmanagement aufweist. Sie haben Berufs- und Leitungserfahrung und zeichnen sich durch Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil aus. Starke Verantwortungsethik, Flexibilität und Widerstandsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Engagement für die Förderung von Selbst- und Sozial- und Lernkompetenzen bei jungen Menschen, Selbstinitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung, Empathie und Einfühlungsvermögen für Kinder, Teenies und Jugendliche in ihrer individuellen Situation.
Wir bieten: Vergütung TVöD angelehnt (S 15) + Leistungszulage, Deputat von möglichst 90-100%, teilweise Homeoffice möglich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr (weitere freie Tage durch Freizeitausgleich in den Schulferien), einen unbefristeten Arbeitsvertrag, zusätzliche Leistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, HanseFit, Möglichkeiten zur gezielten Fort- und Weiterbildung, Supervision, Raum für persönliche Ideen, Innovationen und gezielte Weiterentwicklung, starke und kollegiale Zusammenarbeit in einem Team hochqualifizierter Fachkräfte mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, idyllisches Arbeitsumfeld am Tuniberg.
Kontakt: Bewerbungen und weitere Infos unter oder unter Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Infos über die Vereinswebsite. Einstellung ab oder später. Einarbeitung durch die Geschäftsführung.
Geschäftsführung (m/w/d) Sozialarbeiter in / Sozialpädagog in Arbeitgeber: Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e. V.
Der Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine starke Teamkultur und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Homeoffice, sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD und einem idyllischen Arbeitsumfeld am Tuniberg, das Raum für kreative Ideen und Innovationen lässt.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) Sozialarbeiter in / Sozialpädagog in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über den Verein und seine Projekte, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Vereins verstehst und bereit bist, deinen Teil dazu beizutragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) Sozialarbeiter in / Sozialpädagog in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns in deinem Anschreiben, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Position bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder im Management. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über den Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Vereins verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten, Teamarbeit oder Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Geschäftsführung zu untermauern.
✨Fragen zur Weiterentwicklung
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der kontinuierlichen Entwicklung der pädagogischen Angebote interessiert bist. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Vereins und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Zeige deine Empathie
Da die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Mittelpunkt steht, ist es wichtig, deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit auf die individuellen Bedürfnisse von jungen Menschen eingegangen bist.