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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verein und arbeite direkt mit Kindern und Jugendlichen.
- Arbeitgeber: Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. in Freiburg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Idyllisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und tätig in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie Schulsozialarbeit in der Stadt Freiburg / Brsg. In unseren vier offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen bieten hauptamtliche pädagogische Fachkräfte sowie Minijobber, studentische Hilfskräfte und Praktikanten/Studierende Kindern und Jugendlichen Räume zur selbstbestimmten aktiven Freizeitgestaltung und der Kinder- und Jugendbildung an. Die Schulsozialarbeit an den Grundschulen in den vier Ortsteilen gehört ebenfalls zu unserem Leistungsspektrum.
Aufgaben: Die Anstellung umfasst möglichst ca. 90-100% und wird in Anlehnung an TVöD vergütet. Der überwiegende Teil der Anstellung umfasst die Geschäftsführung des Vereins zuzüglich operativer Arbeit mit Kindern, Teenies und Jugendlichen. Sie übernehmen mit einer Co-Geschäftsführerin/einem Co-Geschäftsführer in Absprache die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Planungen und Abläufe der Einrichtungen und des Vereins, Antragswesen und Nachweise der Zuschüsse, Erstellung und Überwachung der Haushalts- und Investitionsplanungen, Geschäftsberichte, Statistik und Jahresabschlüsse. Gute Kenntnisse in Buchhaltung (Lexware und Excel) sind Grundlage Ihrer Arbeit. Sie beraten den Vorstand konzeptionell und fachlich bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung zeitgemäßer pädagogischer Angebote und Dienstleistungen der Einrichtungen und setzen Vorstandsbeschlüsse um. Die Akquise von Fördermitteln sowie die Umsetzung eigener Projekte sind für Sie bekannte Herausforderungen. Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht und die kontinuierliche Personalverantwortung - die Führung und Förderung unserer Mitarbeiter_innen. Sie sind Schnittstelle zwischen den Teams und dem Vorstand und garantieren einen konstruktiven Austausch über regelmäßige Berichte. Sie planen und koordinieren die Vorstandssitzungen, die Teamsitzungen und die Mitgliederversammlungen. Nach außen vertreten Sie den Vorstand in relevanten Gremien und Arbeitskreisen.
Profil: Wir suchen eine Person, welche ein einschlägiges Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften u.ä.), Kenntnisse in Wirtschaft und Sozialmanagement insbesondere Personalwesen, Organisation und Projektmanagement aufweist. Sie haben Berufs- und Leitungserfahrung und zeichnen sich durch Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil aus. Starke Verantwortungsethik, Flexibilität und Widerstandsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Engagement für die Förderung von Selbst- und Sozial- und Lernkompetenzen bei jungen Menschen, Selbstinitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung, Empathie und Einfühlungsvermögen für Kinder, Teenies und Jugendliche in ihrer individuellen Situation.
Wir bieten: Vergütung TVöD angelehnt (S 15) + Leistungszulage, Deputat von möglichst 90-100%, teilweise Homeoffice möglich. 6 Wochen Urlaub pro Jahr (weitere freie Tage durch Freizeitausgleich in den Schulferien), einen unbefristeten Arbeitsvertrag, zusätzliche Leistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, HanseFit, Möglichkeiten zur gezielten Fort- und Weiterbildung, Supervision, Raum für persönliche Ideen, Innovationen und gezielte Weiterentwicklung, starke und kollegiale Zusammenarbeit in einem Team hochqualifizierter Fachkräfte mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, idyllisches Arbeitsumfeld am Tuniberg.
Kontakt: Bewerbungen und weitere Infos unter info@kjat.de oder unter 01626435100. Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen. Infos über die Vereinswebsite www.kjat.de. Einstellung ab 01.07.26 oder später. Einarbeitung durch die Geschäftsführung.
Geschäftsführung (m/w/d) Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Arbeitgeber: Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e. V.
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführung (m/w/d) Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführung (m/w/d) Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Füge relevante Erfahrungen und Qualifikationen hinzu, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn alles schön auf einen Blick zu sehen ist!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e. V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verein
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Arbeit des Vereins Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. verschaffen. Schau dir die verschiedenen Programme und Projekte an, die sie anbieten, und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Führungsstil und deine Fähigkeit zur Projektakquise zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position der Geschäftsführung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Vorstand oder den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein und Empathie zu zeigen. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen verstehst und bereit bist, dich für ihre Entwicklung einzusetzen.