Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verein und arbeite direkt mit Kindern und Jugendlichen.
- Unternehmen: Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. in Freiburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Idyllisches Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und entwickle innovative Projekte.
- Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, Führungserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Der Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. ist ein freier Träger der Jugendhilfe und tätig in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie Schulsozialarbeit in der Stadt Freiburg / Brsg. In unseren vier offenen Kinder- und Jugendeinrichtungen bieten hauptamtliche pädagogische Fachkräfte sowie Minijobber, studentische Hilfskräfte und Praktikanten/Studierende Kindern und Jugendlichen Räume zur selbstbestimmten aktiven Freizeitgestaltung und der Kinder- und Jugendbildung an. Die Schulsozialarbeit an den Grundschulen in den vier Ortsteilen gehört ebenfalls zu unserem Leistungsspektrum.
Aufgaben: Die Anstellung umfasst möglichst ca. 90-100% und wird in Anlehnung an TVöD vergütet. Der überwiegende Teil der Anstellung umfasst die Geschäftsführung des Vereins zuzüglich operativer Arbeit mit Kindern, Teenies und Jugendlichen. Sie übernehmen mit einer Co-Geschäftsführerin/einem Co-Geschäftsführer in Absprache die Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Planungen und Abläufe der Einrichtungen und des Vereins, Antragswesen und Nachweise der Zuschüsse, Erstellung und Überwachung der Haushalts- und Investitionsplanungen, Geschäftsberichte, Statistik und Jahresabschlüsse. Gute Kenntnisse in Buchhaltung (Lexware und Excel) sind Grundlage Ihrer Arbeit. Sie beraten den Vorstand konzeptionell und fachlich bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung zeitgemäßer pädagogischer Angebote und Dienstleistungen der Einrichtungen und setzen Vorstandsbeschlüsse um. Die Akquise von Fördermitteln sowie die Umsetzung eigener Projekte sind für Sie bekannte Herausforderungen. Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht und die kontinuierliche Personalverantwortung - die Führung und Förderung unserer Mitarbeiter_innen. Sie sind Schnittstelle zwischen den Teams und dem Vorstand und garantieren einen konstruktiven Austausch über regelmäßige Berichte. Sie planen und koordinieren die Vorstandssitzungen, die Teamsitzungen und die Mitgliederversammlungen. Nach außen vertreten Sie den Vorstand in relevanten Gremien und Arbeitskreisen.
Profil: Wir suchen eine Person, welche ein einschlägiges Studium (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften u.ä.), Kenntnisse in Wirtschaft und Sozialmanagement insbesondere Personalwesen, Organisation und Projektmanagement aufweist. Sie haben Berufs- und Leitungserfahrung und zeichnen sich durch Teamfähigkeit und einen kooperativen Führungsstil aus. Starke Verantwortungsethik, Flexibilität und Widerstandsfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Engagement für die Förderung von Selbst- und Sozial- und Lernkompetenzen bei jungen Menschen, Selbstinitiative und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Reflexion und persönlichen Weiterentwicklung, Empathie und Einfühlungsvermögen für Kinder, Teenies und Jugendliche in ihrer individuellen Situation.
Wir bieten: Vergütung TVöD angelehnt (S 15), Leistungszulage, Deputat von möglichst 90-100%, teilweise Homeoffice möglich, 6 Wochen Urlaub pro Jahr (weitere freie Tage durch Freizeitausgleich in den Schulferien), einen unbefristeten Arbeitsvertrag, zusätzliche Leistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, HanseFit, Möglichkeiten zur gezielten Fort- und Weiterbildung, Supervision, Raum für persönliche Ideen, Innovationen und gezielte Weiterentwicklung, starke und kollegiale Zusammenarbeit in einem Team hochqualifizierter Fachkräfte mit kurzen Entscheidungswegen, vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten, idyllisches Arbeitsumfeld am Tuniberg.
Kontakt: Bewerbungen und weitere Infos unter [Website] oder unter [E-Mail]. Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen Infos über die Vereinswebsite. Einstellung ab [Datum] oder später. Einarbeitung durch die Geschäftsführung.
Geschäftsführung (m/w/d) Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in Arbeitgeber: Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e. V.
Der Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit einer Vergütung nach TVöD, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit von Homeoffice, sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördert der Verein die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter*innen. Zudem erwartet Sie ein idyllisches Arbeitsumfeld am Tuniberg, das Raum für kreative Ideen und Innovationen bietet.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführung (m/w/d) Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen deines Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und dein Interesse zu bekunden. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Worte zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Tipps und Ressourcen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir alle Informationen erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e. V. vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Vereins
Informiere dich gründlich über den Verein Kinder- und Jugendarbeit Tuniberg e.V. und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Vereins verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen, Teamfähigkeit und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und Empathie. Die Position erfordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, also sei offen und ehrlich über deine Motivation, in diesem Bereich zu arbeiten.