Auf einen Blick
- Aufgaben: Medizinische Versorgung von Kindern und Jugendlichen in einer einzigartigen Praxis.
- Unternehmen: Innovative Kinder- und Jugendarztpraxis mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 11.000 €/Monat, 50 % Weihnachtsgeld und 40 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Moderne Technik, wertschätzende Teamkultur und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ambulanten Pädiatrie in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 11000 - 11000 € pro Monat.
Willkommen im Team der Kinder- und Jugendarztpraxis CUXLAND MVZ GmbH – einem medizinischen Versorgungszentrum, das neue Wege geht, um Patienten und Mitarbeitern ein einzigartiges Erlebnis zu bieten.
Wenn Du nicht nur Spaß daran hast, Kinder und Jugendliche auf hohem medizinischen Niveau zu versorgen, sondern auch die Zukunft der ambulanten Pädiatrie mitgestalten möchtest, bist Du hier genau richtig. Unser deutschlandweit einzigartiges Praxiskonzept setzt Maßstäbe in der ambulanten Kinderheilkunde und bietet Dir ein Arbeitsumfeld, das fachliche Kompetenz fördert, persönliche Stärken unterstützt und Innovation sowie Kreativität täglich leben lässt.
Und das Beste zum Schluss: Wir bieten Dir 11.000 €/Monat brutto als Gehalt, 50 % zusätzlich als Weihnachtsgeld und 40 Tage Urlaub im Jahr.
Aufgaben- Medizinische Versorgung der Kinder und Jugendlichen in der Region.
- Facharzt/Fachärztin für Kinder- und Jugendmedizin
Darauf kannst du dich bei uns freuen:
- Einzigartige Arbeitsatmosphäre in einer unterwasserinspirierten Umgebung mit großen Fischen, Schildkröten, einem 6 m langen Wal an der Decke und einem 1.000-Liter-Aquarium – eine Umgebung, die Kinderaugen leuchten lässt.
- Moderne, digitale Arbeitsweise: Profitiere von modernster Technik, eigener PraxisApp, digitaler Patientenkommunikation und einer internen Video Learning Akademie.
- Wertschätzende Teamkultur mit offener Kommunikation und echter Freude an der Zusammenarbeit.
- Work-Life-Balance und Teamgeist: monatliche Teamevents und digitales Personalmanagement mit Zeiterfassung.
- Persönliche und berufliche Entwicklung: Raum für Weiterbildung, eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
Wenn du Lust auf einen Arbeitsplatz hast, der in Deutschland seinesgleichen sucht und ein Haus am Meer als Perspektive spannend klingt, melde dich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendarztpraxis CUXLAND MVZ GmbH
Die Kinder- und Jugendarztpraxis CUXLAND MVZ GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber, der eine einzigartige Arbeitsatmosphäre in einer unterwasserinspirierten Umgebung bietet. Mit einem hohen Gehalt, großzügigen Urlaubstagen und einer wertschätzenden Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Kompetenz, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, die Zukunft der ambulanten Pädiatrie aktiv mitzugestalten und von modernen Arbeitsmethoden zu profitieren.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendarztpraxis CUXLAND MVZ GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Fachärzten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin zu sprechen und zeige, wie du zur einzigartigen Atmosphäre in unserer Praxis beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pädiatrie! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du innovative Ideen in unsere Praxis einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deiner Motivation und deinem Können zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur fachlich kompetent sind, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf die spezifischen Anforderungen in der Stellenanzeige ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen genau zu den Aufgaben passen, die wir dir bieten können.
Achte auf die Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Nimm dir Zeit, um alles gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Tipp: Lass jemand anderen drüberlesen, um frische Augen auf deine Bewerbung zu werfen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendarztpraxis CUXLAND MVZ GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Praxis
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kinder- und Jugendarztpraxis CUXLAND MVZ GmbH gründlich zu recherchieren. Schau dir ihre Website an, lies über ihr einzigartiges Praxiskonzept und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite deine medizinischen Kenntnisse vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin handelt, ist es wichtig, dass du deine medizinischen Kenntnisse auffrischst. Überlege dir aktuelle Themen in der Pädiatrie, die du im Gespräch ansprechen könntest. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und dich aktiv mit deinem Fachgebiet auseinandersetzt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird eine wertschätzende Teamkultur betont. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Praxis Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt, solltest du im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Zeige dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Praxis beizutragen.
