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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Pflegefamilien und unterstütze junge Menschen in Nordfriesland.
- Arbeitgeber: Die KJB ist seit 1992 in der Jugendhilfe aktiv und bietet vielfältige Unterstützung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Bedingungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen sowie mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und regelmäßige Supervision sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland (KJB) unter der Trägerschaft der KJSH e.V. ist seit 1992 im Bereich der Jugendhilfe in Nordfriesland mit verschiedenen Angeboten der Jugendhilfe aktiv. Für die Ergänzung unserer ambulanten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft in Vollzeit.
Für die künftige Tätigkeit ist eine Berufserfahrung in ambulanter Tätigkeit notwendig. Die Ausübung der Tätigkeiten wird im gesamten Kreis Nordfriesland erfolgen. Ein Bürostandort ist in der Kreisstadt Husum vorhanden.
Wir suchen eine Fachkraft im Pädagogischen Bereich. Das zukünftige Aufgabenfeld beinhaltet:
- Begleitung von Pflegefamilien im Kreis Nordfriesland
- Durchführung von Maßnahmen, Unterstützung von jungen Menschen im Bereich Jugendhilfe im Strafverfahren im Kreis Nordfriesland
- Eigenverantwortliches Handeln und Selbstorganisation
- Flexible Zeiteinteilung
- Übernahme der Tätigkeiten in bestehenden Teams
- Teilnahme an Teamsitzungen und Supervision
- Teilnahme und Vorbereitung von Hilfeplanprozessen
Wir wünschen uns:
- ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine Ausbildung zum Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in, Heilpädagoge, Sozialarbeiter*in
- mehrjährige Berufserfahrung in diesen Bereich
Wir bieten:
- Einen festen Arbeitsplatz gemäß der Arbeitsvertrag Bestimmungen (AVB-KJSH)
- Attraktives Gehalt in Anlehnung an die Tabelle TVL-S
- Begleitung in der Fallarbeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- Intensive Einarbeitung
- Familienfreundlichkeit
- Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten
- Bonus-Leistungen für Mitarbeitende
Ihre Bewerbungen richten Sie bitte an Kinder- und Jugendbetreuung NF / KJSH e.V. Herrn Matthias Trapp Tatinger Straße 12 25836 Garding Mail: matthias.trapp@kjsh.de Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Matthias Trapp. Mail: matthias.trapp@kjsh.de Fon: 0171 6000888
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland Träger KJSH e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Jugendhilfe zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse in Nordfriesland. Zeige in Gesprächen, dass du die Region und ihre Besonderheiten verstehst, um deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Berufserfahrung in der ambulanten Tätigkeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in ähnlichen Positionen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Selbstorganisation. In der ambulanten Arbeit ist es wichtig, dass du eigenverantwortlich handeln kannst. Bereite dich darauf vor, dies in einem persönlichen Gespräch zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als pädagogische Fachkraft. Erkläre, warum du dich für die Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Jugendhilfe sowie spezifische Erfahrungen in ambulanter Tätigkeit. Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit junge Menschen unterstützt hast.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und relevanten Ausbildungen klar darstellst. Füge Kopien deiner Zeugnisse und Zertifikate bei, um deine Qualifikationen zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Bewerbungsschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland Träger KJSH e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über häufige Interviewfragen im pädagogischen Bereich. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Kenntnis der Organisation
Recherchiere die Kinder- und Jugendbetreuung Nordfriesland und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Beispiele aus der Praxis
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der ambulanten Arbeit und der Unterstützung von jungen Menschen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert denkst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren.
