Mitarbeiter (m/w/d) für die Technische Abteilung mit der Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft für 30 bis 39 Std. pro Woche
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Mitarbeiter (m/w/d) für die Technische Abteilung mit der Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft für 30 bis 39 Std. pro Woche

Mitarbeiter (m/w/d) für die Technische Abteilung mit der Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft für 30 bis 39 Std. pro Woche

Seckach Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei Sicherheitsanalysen und Schulungen in einer Jugendhilfeeinrichtung.
  • Arbeitgeber: Das Kinder- und Jugenddorf Klinge bietet Kindern und Jugendlichen ein sicheres Zuhause.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit für junge Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit erforderlich.
  • Andere Informationen: Probearbeit möglich, um dir die Entscheidung zu erleichtern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Kinder- und Jugenddorf Klinge ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 136 Plätzen in 17 Hausgemeinschaften in Seckach sowie 21 Plätzen in 3 Wohngruppen für Jugendliche und junge Erwachsene in Mosbach und Heidelberg. Kindern und Jugendlichen eine neue Heimat zu schenken, einen Ort, an dem sie sich zugehörig, angenommen und sicher fühlen können, das ist unsere Aufgabe.

Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Mitwirken bei der Erstellung und Durchführung von Betriebsanweisungen und Gefährdungsbeurteilungen.
  • Unterstützen und Durchführung von Schulungen und Sicherheitsunterweisungen.
  • Durchführen von arbeitssicherheitstechnischen Analysen.
  • Regelmäßige Durchführung von Begehungen, Prüfungen, Wirksamkeitskontrollen und Maßnahmenverfolgungen.
  • Unterstützung der Technischen Abteilung, insbesondere beim Sicherstellen betrieblicher Arbeits- und Gesundheitsanforderungen sowie bei Instandsetzungsmaßnahmen.
  • Teilnahme an / Führen von Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen.
  • Immobilienmanagement, Betreuung von Sanierungs- und Baumaßnahmen.
  • Verwaltung der vermieteten Wohnungen und Immobilien, insbesondere Nebenkostenabrechnungen.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung.
  • Zusatzqualifikationen als Sicherheitsfachkraft, Fachkraft für Arbeitssicherheit sind wünschenswert.
  • Erfahrungen im Bereich von Immobilienmanagement.
  • Zusatzqualifikationen im Brandschutz, Gesundheitsmanagement sind wünschenswert.
  • Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Team- und Überzeugungskraft.

Gründe, die für uns sprechen:

  • Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung.
  • Sie bekommen fachliche Unterstützung und vielseitige Weiterbildungsangebote.
  • Sie erhalten eine Vergütung auf Grundlage der AVR des Deutschen Caritasverbands, einschließlich betrieblicher Altersversorgung, Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung.
  • Wir bieten Ihnen Modelle zur Flexibilisierung der Lebensarbeitszeit an.
  • Sollten Sie noch unsicher sein, kann eine Probearbeit erfolgen, um Sie bei der Entscheidungsfindung zu unterstützen.

Möchten auch Sie Teil unseres Teams werden und einen Beitrag leisten, dann bewerben Sie sich jetzt per E-Mail unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen bis zum 25. April 2025 an bewerbung@klinge-seckach.de.

Weitere Informationen zu dieser Stelle und zu unserem Kinder- und Jugenddorf erhalten Sie unter www.klinge-seckach.de.

Kinder- und Jugenddorf Klinge e. V.
Klingestraße 30 | 74743 Seckach
bewerbung@klinge-seckach.de | www.klinge-seckach.de

Mitarbeiter (m/w/d) für die Technische Abteilung mit der Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft für 30 bis 39 Std. pro Woche Arbeitgeber: Kinder- und Jugenddorf Klinge e. V.

Das Kinder- und Jugenddorf Klinge ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und fachliche Unterstützung bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Arbeitskultur fördert Teamarbeit und Verantwortungsbewusstsein, während wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Vergütungspakete, einschließlich betrieblicher Altersversorgung, ein ausgewogenes Arbeitsleben unterstützen. Arbeiten Sie in einem Umfeld, das sich leidenschaftlich für die Sicherheit und das Wohl von Kindern und Jugendlichen einsetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einer inspirierenden Umgebung.
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Kontaktperson:

Kinder- und Jugenddorf Klinge e. V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Technische Abteilung mit der Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft für 30 bis 39 Std. pro Woche

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Klinge und ihre Werte. Zeige in Gesprächen oder bei der Vorstellung, dass du die Mission und die Ziele der Einrichtung verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Sicherheits- und Gesundheitsthemen vor. Da die Stelle in der technischen Abteilung ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen betonen und Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Die Klinge bietet vielseitige Weiterbildungsangebote an. Erwähne in Gesprächen, dass du offen für neue Lernmöglichkeiten bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Technische Abteilung mit der Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft für 30 bis 39 Std. pro Woche

Technische Ausbildung
Qualifikation zur Sicherheitsfachkraft
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Erfahrung im Immobilienmanagement
Fähigkeit zur Erstellung von Betriebsanweisungen
Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
Schulungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Brandschutz
Gesundheitsmanagement
Gute PC-Kenntnisse
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Überzeugungskraft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle die Anforderungen zusammen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und notiere dir die wichtigsten Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Mitarbeiter in der Technischen Abteilung erforderlich sind.

Verfasse ein individuelles Anschreiben: Erstelle ein Anschreiben, das auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eingeht. Betone deine Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Immobilienmanagement sowie deine Zusatzqualifikationen.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass deine technische Ausbildung und alle Zusatzqualifikationen klar ersichtlich sind.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugenddorf Klinge e. V. vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position in der technischen Abteilung angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Qualifikationen als Sicherheitsfachkraft unter Beweis stellen.

Verstehe die Werte der Klinge

Informiere dich über die Mission und die Werte des Kinder- und Jugenddorfs Klinge. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Geborgenheit für Kinder und Jugendliche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert ein hohes Maß an Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Überzeugungskraft in einem Team verdeutlichen. Dies könnte durch frühere Projekte oder Schulungen geschehen, an denen du teilgenommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsprogrammen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und einen langfristigen Beitrag zum Team leisten möchtest.

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