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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein familienanalogen Umfeld für Kinder und Jugendliche und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Das Kinder- und Jugenddorf Klinge bietet Platz für 134 Kinder in Seckach und weitere in Mosbach und Heidelberg.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein gutes Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde ein vertrauensvoller Begleiter für traumatisierte Jugendliche und gestalte ihre Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in sein oder vergleichbare Qualifikationen haben.
- Andere Informationen: Bewirb dich per E-Mail und erfahre mehr über diese erfüllende Aufgabe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit Das Kinder- und Jugenddorf Klinge ist eine Jugendhilfeeinrichtung mit 134 Plätzen in 17 Hausgemeinschaften in Seckach sowie 21 Plätzen in 3 Wohngruppen für Jugendliche und Erwachsene in Mosbach und Heidelberg. Für unsere Hausgemeinschaften suchen wir einen pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d) in Voll- und Teilzeit. Tätigkeitsbeschreibung / Ihre Aufgaben: Mitgestaltung eines familienanalogen Umfelds, in dem die Kinder und Jugendlichen heranwachsen können. Gestaltung eines strukturierten Alltags mit und für die Kinder und Jugendlichen. Versorgung der Menschen und Tätigkeiten einer geordneten Haushaltsführung. Unterstützung der Kinder und Jugendlichen bei den schulischen Herausforderungen. Förderung der Interessen der Menschen und Gestaltung der Freizeit. Entwicklung pädagogischer Leistungen für die Kinder, orientiert am Hilfe- und Erziehungsplan. Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie und den Sorgeberechtigten. Teilnahme an Besprechungen und Konferenzen. Planung und Dokumentation der erzieherischen Prozesse sowie Berichtswesen. Erwartungen an den Bewerber, die Bewerberin Sie sind Erzieher/in, Jugend- und Heimerzieher/in, Bachelor Soziale Arbeit, Heilpädagoge/in, Sozialpädagoge/in oder verfügen über sonstige vergleichbare Qualifikationen. Sie bringen bereits persönliche und fachliche Kompetenzen für die professionelle Förderung und Erziehung von häufig traumatisierten, förderbedürftigen Menschen mit oder verfügen über die Bereitschaft, sich entsprechende fachliche Kompetenzen anzueignen. Sie sind der Überzeugung, dass es eine schöne und reizvolle Aufgabe ist, ihr berufliches Leben mit Kindern zu teilen und ihnen auf ihrem Weg in die Zukunft ein vertrauensvoller, verantwortungsbewusster aber auch durchsetzungsstarker Begleiter und Unterstützer zu sein. Die Gestaltung sicherer und tragfähiger Bindungen und Beziehungen macht Ihnen Freude. Unser Angebot / wir bieten eine attraktive, verantwortungsvolle Aufgabe in der Sie sich fachlich und persönlich verwirklichen und entfalten können ein gutes Arbeitsklima und eine attraktive Infrastruktur begleitende, fachliche Unterstützung, sowie Fortbildung und Supervision Vergütung auf Grundlage der Regelungen der AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich betrieblicher Altersversorgung. Weitere Informationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail an: Weitere Informationen zu diesem vielseitigen Aufgabengebiet und unserem Kinder- und Jugenddorf erhalten Sie unter sowie im persönlichen Gespräch bei uns. Ihr Ansprechpartner ist Herr Frank Grimm, päd. Leiter, Tel.: 06292-780
Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit'] Arbeitgeber: Kinder und Jugenddorf Klinge
Kontaktperson:
Kinder und Jugenddorf Klinge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten würdest. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Arbeit mit traumatisierten und förderbedürftigen Menschen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und die Zusammenarbeit mit Herkunftsfamilien. Betone, wie wichtig dir die Gestaltung sicherer Bindungen ist und wie du dies in deiner täglichen Arbeit umsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Einrichtung und deren Konzept verdeutlichen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Arbeitsweise im Kinder- und Jugenddorf Klinge.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit - ['Vollzeit', 'Teilzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Kinder- und Jugenddorf Klinge. Informiere dich über deren Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Betone deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
Gestalte ein überzeugendes Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen deutlich machen. Erkläre, warum du glaubst, dass du gut in das Team passt und welche pädagogischen Ansätze du verfolgst.
Überprüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe sie sorgfältig auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugenddorf Klinge vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und der Motivation, die dich antreibt, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten. Deine Begeisterung wird deutlich machen, dass du die richtige Einstellung für diese verantwortungsvolle Aufgabe hast.
✨Bereite Beispiele für deine pädagogischen Ansätze vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Veränderungen bewirkt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine praktischen Fähigkeiten.
✨Verstehe die Bedeutung von Bindungen
Sprich darüber, wie wichtig es ist, sichere und tragfähige Bindungen zu den Kindern aufzubauen. Teile deine Ansichten darüber, wie du Beziehungen gestalten würdest, um das Vertrauen der Kinder zu gewinnen und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Da die Zusammenarbeit mit Kollegen und Familien ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Unterstützung für die Kinder zu gewährleisten.
