Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Klient*innen mit individuellen Hilfen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Unternehmen: Einer der größten Anbieter von Hilfen zur Erziehung in Südthüringen.
- Vorteile: Befristeter Arbeitsvertrag, Betriebsrente, Gesundheitsmanagement und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Klient*innen und arbeite in einem wertschätzenden Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5000 € pro Monat.
Als einer der größten Anbieter von Hilfen zur Erziehung im Raum Südthüringen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres A-Teams. Die Arbeit bei unseren für Ambulanten Hilfen erstreckt sich über den gesamten Landkreis Schmalkalden-Meiningen. Das zentrale Büro des Teams "Ambulante Hilfen" oder A-Team liegt in Schmalkalden.
Aufgaben:
- an den Bedarfen unserer Klient*innen orientierte Arbeit leisten
- verschiedene Hilfeformen, wie z.B. die Sozialpädagogische Familienhilfe (SPFH), krisenintervenierende Hilfen, familienunterstützende Hilfen, Erziehungsbeistandschaft oder Clearing anbieten
- konstruktive Konflikt- und Krisenbearbeitung entwickeln
- die Ressourcen der Klient*innen aktivieren und sie dazu befähigen eigenständig handeln zu können
- sie beim Kontakt mit Ämtern, Behörden und weiteren am Hilfeprozess Beteiligten unterstützen
- sich aktiv ein Netzwerk mit Behörden, Schulen, Schuldnerberatung, Sozialamt, Familien- und Erziehungsberatungsstellen, Ärzt*innen, usw. aufbauen
Dann sind SIE bei uns richtig! Werden Sie ein aktives Mitglied unserer Dienstgemeinschaft.
Qualifikationen:
- einen Hochschulabschluss (Diplom, B.A., M.A.) aus dem Bereich der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik der Kindheit, Psychologie oder ähnlicher pädagogischer Bereiche inklusive Berufserfahrung in den Hilfen zur Erziehung oder eine Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder zum staatlich anerkannten Heilpädagogen (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Kenntnisse des Sozialgesetzbuch VIII, dem Kinder- und Jugendstärkungsgesetz, insbesondere Erfahrungen im Hilfeplanverfahren
- Empathie und wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Klient*innen
- Grundlagenkenntnisse und Fähigkeiten aus den Bereichen verhaltenstherapeutischer, handlungs- und lebensweltorientierter, erlebnispädagogischer, sozial- und heilpädagogischer Methoden
- wünschenswert wäre eine Fortbildung in systemischen Beratungsmethoden
- die Bereitschaft mitzudenken und mitzugestalten
- einen Führerschein sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Leistungen:
- einen befristeten Arbeitsvertrag nach AVR-Ost (des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirchen Mitteldeutschlands) in der Entgeltstufe 8 (zzgl. Kinderzulage, vermögenwirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen)
- eine arbeitgebermitfinanzierte Betriebsrente über die EZVK (bereits erworbene Rentenanwartschaften aus dem öffentlichen Dienst oder anderer kirchlicher Arbeitgeber können anerkannt werden)
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und die Möglichkeit der Nutzung von JobRad
- Kontakt, Austausch und Vernetzung mit anderen Arbeitsfeldern des Unternehmens
- Fortbildung und Supervision; die Möglichkeit zur Mitarbeit in Arbeitsgemeinschaften
- ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an info@kinderdorf-regenbogen.de oder per Post an das Kinder- und Jugenddorf Regenbogen e.V., Steinigte Äcker 9a, 98544 Zella-Mehlis.
Pädagogische Fachkraft "Ambulante Hilfen" (Voll-/Teilzeit) Arbeitgeber: Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V.
Als einer der größten Anbieter von Hilfen zur Erziehung im Raum Südthüringen bietet unser Unternehmen eine wertschätzende und mitarbeiterorientierte Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Mit einem breiten Spektrum an Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten sowie einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen sie dabei, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und einem positiven Betriebsklima, das den Austausch und die Vernetzung innerhalb des Unternehmens fördert.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft "Ambulante Hilfen" (Voll-/Teilzeit) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft "Ambulante Hilfen" (Voll-/Teilzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
