Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Leitung und gestalte die Entwicklung von Kindern im Vorschulalter.
- Unternehmen: Kinder- und Jugenddorf 'Regenbogen' e. V. mit einem wertschätzenden Betriebsklima.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Betriebsrente, JobRad und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Vernetzung mit anderen Arbeitsfeldern und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Pädagogischer Abschluss und mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V.
Beginn ab:
Arbeitsort: Breitungen, Werra
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin
Veröffentlichungsdatum: Vor 19 Tagen veröffentlicht
Stellenbeschreibung: Stellv. Leitung Kindergarten* (mind. 30h/Wo.) beim diakonischen Kinder- und Jugenddorf Regenbogen e. V. werden! Als einer der größten Anbieter von Hilfen zur Erziehung im Raum Südthüringen suchen wir Sie als Stellvertretende Leitung zur Verstärkung unseres Teams der Kindertagesstätte Breitungen! In unserer Kindertagesstätte werden momentan circa 140 Kinder betreut.
Ihre Arbeitsaufgaben:
- Unterstützung bei der Führung der Kindertagesstätte im Einvernehmen mit dem Träger auf der Grundlage des Trägerleitbildes, des Thüringer Kindertagesbetreuungsgesetzes sowie des Thüringer Bildungsplanes
- Mitverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung des pädagogischen und organisatorischen Konzeptes, die Mitarbeiterführung, die Eltern- und Öffentlichkeitsarbeit sowie für wesentliche Teile der Betriebsführung
- sorgfältige pädagogisch-inhaltliche Planung, die tägliche Gestaltung des Zusammenlebens mit den Kindern und die Zusammenarbeit im Team
- Mitwirkung an der Förderung und Erziehung von Kindern im Vorschulalter
- Unterstützung der individuellen Entwicklung und des sozialen Verhaltens der Kinder
- Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung der Kinder
- Eltern- und Angehörigenarbeit
Um bei uns erfolgreich arbeiten zu können, brauchen Sie:
- einen pädagogischen Fachhochschul- oder Hochschulabschluss*
- einschlägige Berufserfahrung von mindestens drei Jahren
- soziale Kompetenzen (insbesondere Führungskompetenz)
- Kenntnisse über den „Thüringer Bildungsplan für Kinder bis 18 Jahre“ sowie Erfahrungen in der praktischen Umsetzung und Anwendung der Bildungsbereiche
- die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag unserer Einrichtung mitzugestalten
- Empathie und eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber allen Kindern sowie den Angehörigen
- Kenntnisse in MS Office
Wir bieten Ihnen:
- einen Arbeitsvertrag nach AVR des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirchen Mitteldeutschlands, anteilig Stunden in der Entgeltstufe 7 (päd. Fachkraft) sowie in der Entgeltstufe 10 (Leitung) (zzgl. Kinderzulage, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung in Form eines 13. Monatsgehaltes, JobRad)
- eine arbeitgebermitfinanzierte Betriebsrente über die EZVK
- Kontakt, Austausch und Vernetzung mit anderen Arbeitsfeldern des Unternehmens
- ein wertschätzendes sowie mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
per Post an das Kinder- und Jugenddorf Regenbogen e.V., Steinigte Äcker 9a, 98544 Zella-Mehlis
*Fachhochschul- oder Hochschulabschlüsse (Diplom, B.A., M.A.) aus dem Bereich der Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaft, Pädagogik der Kindheit, Psychologie, Sozialpädagogik oder ähnlicher pädagogischer Bereiche
Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung sowie päd. Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V.
Als einer der größten Anbieter von Hilfen zur Erziehung im Raum Südthüringen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzubilden und aktiv an der Gestaltung unserer Angebote mitzuwirken, während Sie in einem engagierten Team arbeiten, das sich für die Unterstützung von Klient*innen in Krisensituationen einsetzt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung sowie päd. Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V. schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V. zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V. zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Kindertageseinrichtung sowie päd. Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V. suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V. einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugenddorf "Regenbogen" e. V. vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
