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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche durch Landwirtschaft und Tierhaltung, fördere Verantwortung und Erfolgserlebnisse.
- Arbeitgeber: Freigut Garsena, eine innovative Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Zukunftschancen für junge Menschen in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise landwirtschaftliche Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und regelmäßige Firmenevents.
Seit 1999 geben wir Kindern und Jugendlichen neue Perspektiven!
Das Freigut Garsena ist eine stationäre Kinder- und Jugendeinrichtung der besonderen Art: Als landwirtschaftlicher Betrieb mit angeschlossener Jugendhilfe betreuen wir Jugendliche, die mit herkömmlichen erzieherischen Hilfen nicht mehr erreicht werden konnten.
Unser Konzept verbindet Therapie mit der täglichen Arbeit in Landwirtschaft und Tierhaltung. Durch den Umgang mit Pferden, Rindern und der Natur erleben die Jugendlichen Struktur, Verantwortung und Erfolgserlebnisse.
Starke Marke. Starkes Team.
Werden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams und gestalten Sie mit uns Zukunftschancen für junge Menschen!
- ackerbauliche Notwendigkeit erkennen und umsetzten
- Herdenmanagement (kleinere Herden)
- Anleitung von Mitarbeitenden
- idealerweise landwirtschaftliche Ausbildung
- Kenntnisse im Umgang mit Menschen
- vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- sehr gutes Betriebsklima, besonders mit den Inhabern
- Firmenevents
Mitarbeiter (m/w/d) Landwirt für Ackerbau und Tier- und Mutterkuhhaltung Arbeitgeber: Kinder- und Jugendeinrichtung Freigut Garsena Karl-Friedrich Schöning
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendeinrichtung Freigut Garsena Karl-Friedrich Schöning HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Landwirt für Ackerbau und Tier- und Mutterkuhhaltung
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und unser Konzept. Zeig uns, dass du verstehst, wie wichtig die Verbindung von Landwirtschaft und Jugendhilfe ist und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stell Fragen! Ein Vorstellungsgespräch ist nicht nur für uns, sondern auch für dich eine Chance. Frag nach unseren Projekten, dem Team oder den Fortbildungsmöglichkeiten – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So bist du sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle kommen und wir dich schnell kennenlernen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Landwirt für Ackerbau und Tier- und Mutterkuhhaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft und die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrung in der Landwirtschaft oder im Umgang mit Jugendlichen? Teile uns das unbedingt mit! Wir suchen nach Leuten, die wissen, wie man Verantwortung übernimmt und mit Menschen umgeht. Deine praktischen Erfahrungen sind Gold wert!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle Informationen, die du brauchst, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft junger Menschen gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendeinrichtung Freigut Garsena Karl-Friedrich Schöning vorbereitest
✨Informiere dich über das Freigut Garsena
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Einrichtung und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie das Konzept von Therapie und Landwirtschaft umgesetzt wird und überlege, wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, in denen du mit Tieren oder in der Landwirtschaft gearbeitet hast. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine sozialen Fähigkeiten
Da der Umgang mit Jugendlichen ein zentraler Bestandteil des Jobs ist, solltest du im Interview betonen, wie du mit Menschen umgehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betreffen.
✨Frage nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.