Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Jugendlichen in Gruppen, Fallmanagement und Teilnahme an Konferenzen.
- Unternehmen: Eine innovative Einrichtung der Jugendhilfe, die sich auf die Unterstützung von Jungen spezialisiert hat.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness über HANSEFIT.
- Weitere Informationen: Hobbys können eingebracht werden und Schichtwünsche werden berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und entwickle wertvolle berufliche Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind:Wir sind: vollstationäre Facheinrichtung der Jugendhilfe Jungenarbeit – es werden ausschließlich aufgenommen Altersgruppe 14 – 21 Jahre Gruppengröße 5 – 8 pro Gruppe Schwerpunkt: grenzverletzendes Verhalten Kernleistung ist die Hilfe zur Erziehung nach § 34 SGB VIII.Aufgaben: Bezugsbetreuung in 2er Teams Fallmanagement Teilnahme an Hilfeplan konferenzen Auseinandersetzung mit den Themen: grenzver letzendes Verhalten, Trauma und Bindung Teilnahme an Teamsupervisionen, Fallsuper visionen und Dienst besprechungen Durchführung von 1x1 Situationen (Intensiv betreuung) Beschulungsangebot Freizeitangebote Elternarbeit Dokumentation Wir erwarten: staatl. anerkannte/r ErzieherIn* Die Bereitschaft zu Wochenend diensten und Nachtbereit schaften Führerschein Klasse B Fachliches Interesse Wir bieten: Gute Arbeitsatmosphäre Beständige Teams Einen besonderen Arbeits ansatz, welcher wertvolle Berufs erfahrung bietet Regelmäßige Team- und Fallsuper visionen Fach- und Fortbildungs tage Hobbys und Interessen können eingebracht werden Schichtwünsche werden nach Möglichkeit bedacht Betriebliche Altersvorsorge/Vermögenswirksame Leistungen Firmenfitness über HANSEFIT Interesse?Bewerbungen bitte an: buero@kjg-ebener.de Bei Nachfragen wenden Sie sich gern an: KJG Ebener GmbH und co. KG Steindamm 4 24582 Bordesholm Ansprechpartnerin: Frau D. Erdmann Telefon: 04322 – 8893177 Nähere Informationen unter: www.kjg-ebener.de *pädagogische Berufsausbildung (Erzieher, Heilpädagoge, Studium soz. Arbeit / Sozialpädagogik)
Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Arbeitgeber: Kinder- und Jugendgemeinschaft Ebener GmbH & Co. KG
Die KJG Ebener GmbH und Co. KG bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für Erzieher (m/w/d), die sich leidenschaftlich für die Jugendhilfe einsetzen. Mit einer guten Arbeitsatmosphäre, beständigen Teams und einem besonderen Arbeitsansatz fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und Supervisionen, sondern bieten auch flexible Schichtwünsche und betriebliche Altersvorsorge. Unsere Einrichtung in Bordesholm ermöglicht es Ihnen, aktiv an der positiven Entwicklung von Jungen im Alter von 14 bis 21 Jahren mitzuwirken und dabei Ihre eigenen Hobbys und Interessen einzubringen.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendgemeinschaft Ebener GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, mit denen Jugendliche im Alter von 14 bis 21 Jahren konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie grenzverletzendes Verhalten und Trauma hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Jugendhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in ähnlichen Einrichtungen zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bezugsbetreuung und zum Fallmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden und in Nachtschichten zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig in der Jugendhilfe, wo unvorhergesehene Situationen auftreten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über die KJG Ebener GmbH und ihre Arbeitsweise informieren. Besuche die Website und mache dich mit den Werten und Zielen der Einrichtung vertraut.
Betone relevante Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du besonders auf Erfahrungen eingehen, die für die Arbeit als Erzieher relevant sind. Hebe deine Fähigkeiten in der Bezugsbetreuung, im Fallmanagement und in der Arbeit mit Jugendlichen hervor.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Jugendlichen anspricht. Gehe auch auf deine Bereitschaft zu Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften ein.
Dokumentation und Vollständigkeit:Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Ausbildungsnachweise und eventuell Empfehlungsschreiben vollständig und gut strukturiert sind. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendgemeinschaft Ebener GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Themen vor
Da die Stelle einen Schwerpunkt auf grenzverletzendes Verhalten, Trauma und Bindung legt, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit ähnlichen Situationen umgegangen bist und welche Ansätze du für die Arbeit mit Jugendlichen in schwierigen Lagen nutzen würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Arbeit erfolgt in 2er Teams, daher ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet regelmäßige Fach- und Fortbildungstage an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den verfügbaren Fortbildungsmöglichkeiten fragst und wie diese in deinen Arbeitsalltag integriert werden können.
✨Sei offen für flexible Arbeitszeiten
Da Wochenenddienste und Nachtbereitschaften erwartet werden, solltest du deine Flexibilität betonen. Erkläre, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Einrichtung anzupassen, um die bestmögliche Betreuung der Jugendlichen zu gewährleisten.
