Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Jugendlichen in verschiedenen Lebenslagen mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendhaus Hübeli, ein schöner Arbeitsplatz im Kanton Bern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Freue dich auf abwechslungsreiche Aufgaben und die Arbeit mit Tieren.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Jugendlichen positiv und erlebe echte Veränderung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder gleichwertige pädagogische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Das Kinder- und Jugendhaus Hübeli in Diessbach bietet während 365 Tagen im Jahr eine stationäre Betreuung für Kinder und Jugendliche bis 18 Jahren, die vorübergehend oder langfristig nicht in ihrer Herkunftsfamilie leben können. In enger Zusammenarbeit mit den Eltern und Behörden erhalten die Kinder und Jugendlichen eine altersentsprechende, sozialpädagogische Betreuung, die ihnen Sicherheit und Verbindlichkeit gewährleistet. Parallel dazu werden die Eltern unterstützt, um die Reintegration in die Ursprungsfamilie zu ermöglichen.
Wir bieten:
- Arbeitsplatz am schönsten Arbeitsort im Kanton Bern
- Viel Handlungsfreiheit in einem abwechslungsreichen Arbeitsfeld mit Kindern, Jugendlichen und Tieren.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalen Richtlinien
- Während der Schulwochen fixer Arbeitsplan mit einem freien Tag unter der Woche (angepasster Arbeitsplan während der Schulferien, je nach Anwesenheit unserer Klienten)
- Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachberatung und Supervision
- Mitwirkung in einem aufgestellten Team
Wir erwarten:
- Ein Herz für Kinder und Jugendliche in unterschiedlichen Lebenslagen
- Belastbare, fröhliche Persönlichkeit mit der Bereitschaft zu längerfristiger Zusammenarbeit
- Abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge, resp. Sozialpädagogin oder gleichwertige, pädagogische Ausbildung
- Begeisterung für Elternarbeit und Erziehungsberatung im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Vertretungen sowie externen Fachkräften
- Gestalten der Förderplanung der Bezugskinder
- Teamarbeit und die Fähigkeit, das eigene Handeln zu reflektieren.
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten, Wochenenddiensten und Pikettdienst.
- Führerschein Kategorie B
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Sandra Büchel, Institutionsleiterin.
Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung.
Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhaus Hübeli
Das Kinder- und Jugendhaus Hübeli in Diessbach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und dynamischen Team bietet. Mit einem Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen des Kantons Bern profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung von Kindern und Jugendlichen beizutragen und gleichzeitig in einem Umfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und individuelle Stärken schätzt.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendhaus Hübeli Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit dem Kinder- und Jugendhaus Hübeli in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Eltern und Familien! Bereite Ideen vor, wie du die Zusammenarbeit mit Angehörigen gestalten würdest, um die Reintegration der Kinder zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Kindheitspädagogin / Kindheitspädagoge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für diese Aufgabe hast.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen deutlich hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, also zeig uns, was du drauf hast!
Erzähle von deinen Erfahrungen:Gib uns Einblicke in deine bisherigen Tätigkeiten, besonders in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen und zu verstehen, wie du in unser Team passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhaus Hübeli vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Kinder- und Jugendhauses
Informiere dich gründlich über die Werte und Ziele des Kinder- und Jugendhauses Hübeli. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialpädagogischer Betreuung verstehst und wie wichtig es ist, Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenslagen zu helfen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Elternarbeit und der Erstellung von Förderplänen verdeutlichen.
✨Sei bereit für Fragen zur Reflexion
Erwarte Fragen, die deine Fähigkeit zur Selbstreflexion testen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Herausforderungen reagiert hast und was du daraus gelernt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur positiven Entwicklung der Klienten beitragen möchtest. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen!
