Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in Krisen und schaffe vertrauensvolle Beziehungen.
- Unternehmen: Innovatives Kinder- und Jugendheim mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Supervision und Teamunterstützung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit echten Mitgestaltungsmöglichkeiten und Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neue Wohngruppe und mache echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Sozialarbeiter oder Erzieher und Lust auf Beziehungsarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Sozialpädagoge • Jugend- und Heimerzieher• Arbeitserzieher (w/m/d)
Baden-Baden I Vollzeit I Start: voraussichtlich 01.09.2026
Ein Job, der Sie fordert - und verändert
Ein Kind schreit Sie an, stößt Sie weg - und bleibt trotzdem in Ihrer Nähe.
Nicht, weil es muss. Sondern weil es spürt, dass Sie nicht gehen. Genau für solche Momente bauen wir eine neue intensivpädagogisch orientierte Wohngruppe für Kinder zwischen 6 - 14 Jahren auf und suchen Menschen, die bleiben, wenn es schwierig wird.
Worum es wirklich geht
Bei uns leben sechs Kinder im Alter von 6 bis 14 Jahren. Kinder, die gelernt haben, dass Vertrauen riskant ist. Die Grenzen testen müssen, um sich sicher zu fühlen. Die mehr brauchen als Betreuung.
Sie brauchen:
• Struktur
• Verlässlichkeit
• Beziehung
• und Menschen, die sie aushalten. Und genau hier kommen Sie ins Spiel.
Über uns
Das Kinder- und Jugendheim der von Stulz-Schriever'schen Stiftung in Baden-Baden begleitet rund 280 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen. Unsere Arbeit basiert auf Wertschätzung, Partizipation, Vielfalt und fachlicher Qualität.
Aufgaben
Ihre Aufgaben
Sie...
• geben Halt, wenn Situationen kippen
• bleiben ruhig, wenn Emotionen eskalieren
• strukturieren Tage, Nächte und Übergänge
• begleiten Kinder durch Krisen - ohne sie allein zu lassen
• helfen ihnen, sich selbst wieder zu vertrauen
• arbeiten eng mit Eltern, Therapeut*innen und dem Team zusammen
• dokumentieren nicht nur - Sie machen Entwicklung sichtbar.
Und ja:
Sie werden Tage haben, an denen nichts funktioniert. Und genau an diesen Tagen sind Sie der wichtigste Mensch im Raum.
Warum dieser Job anders ist?
Diese Wohngruppe entsteht neu. Das bedeutet: keine starren Strukturen, kein „das haben wir schon immer so gemacht", keine festgefahrenen Teams.
Stattdessen:
• Sie gestalten von Anfang an mit.
• Sie bringen Ihre Haltung ein .
• Sie bauen Beziehungen, Strukturen und Alltag aktiv mit auf .
• Nicht als kleines Rädchen - sondern als jemand, der wirklich etwas prägt
Für wen der Job nicht ist
Dieser Job ist nichts für Sie, wenn Sie klare Routinen ohne Überraschungen brauchen, Konflikten lieber aus dem Weg gehen und schnell Ergebnisse sehen wollen.
Für wen er genau richtig ist
Für Sie, wenn Sie:
• auch in schwierigen Momenten Beziehung halten können
• Kinder nicht „funktionieren lassen", sondern verstehen wollen
• Teil von etwas Neuem sein möchten
• einen Job suchen, der Sinn macht - nicht nur ein Gehalt
Profil
Was Sie mitbringen
• Ausbildung als Sozialarbeiter, Erzieher, Heilpädagoge, Traumapädagoge o. Ä. (w/m/d)
• Lust auf echte Beziehungsarbeit
• Belastbarkeit, auch wenn es emotional wird
• Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Bereitschaft für Schichtdienst (inkl. Nacht)
• Masernschutz erforderlich (für Geborene nach 1970)
Und vor allem: Die Fähigkeit, auch dann zu bleiben, wenn es schwierig wird!
Wir bieten
Attraktive Rahmenbedingungen
• Vergütung nach TVöD SuE (S 8 b - S 11 b) + Zuschläge
• 30 Urlaubstage+ 2 Regenerationstage + Zusatzurlaub durch Schichtdienst
• 39-Stunden-Woche
• Supervision & psychologische Unterstützung, wöchentliche Beratung durch eine Erziehungsleitung
und eine Psychologin
• Hansefit & JobRad
• ein Team, das sich gegenseitig trägt
• echte Mitgestaltung statt Dienst nach Vorschrift
• Betriebsevents
• Onboarding
STSM1_DE - Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogisch orientierte Wohngruppe- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung)
Die von Stulz-Schriever'sche Stiftung in Baden-Baden ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer neu entstehenden intensivpädagogisch orientierten Wohngruppe mitzuwirken. Hier erwartet Sie ein unterstützendes Team, das Wert auf echte Beziehungsarbeit legt, sowie attraktive Rahmenbedingungen wie eine Vergütung nach TVöD SuE, 30 Urlaubstage und umfassende Supervision. Wenn Sie nach einem sinnstiftenden Job suchen, der Raum für persönliche und berufliche Entwicklung bietet, sind Sie hier genau richtig.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogisch orientierte Wohngruppe- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig dein wahres Ich. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch die richtige Einstellung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf schwierige Fragen vor! In der sozialen Arbeit kann es emotional werden. Überlege dir im Voraus, wie du auf herausfordernde Situationen reagieren würdest. Das zeigt, dass du reflektiert bist und weißt, was auf dich zukommen kann.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke aktiv! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer neuen, spannenden Wohngruppe zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für intensivpädagogisch orientierte Wohngruppe- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Wir suchen Menschen, die echt sind und sich mit Herz und Verstand einbringen.
Erzähl deine Geschichte:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen Erfahrungen zu erzählen. Was hat dich motiviert, in der Sozialarbeit tätig zu werden? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Deine persönliche Geschichte kann uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige genau durch und achte darauf, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen in Einklang bringen kannst. Zeig uns, dass du die richtige Person für diese intensivpädagogisch orientierte Wohngruppe bist!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung) vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, welche speziellen Bedürfnisse die Kinder in der intensivpädagogisch orientierten Wohngruppe haben könnten. Überlege, wie du in schwierigen Situationen reagieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Zeige deine Belastbarkeit
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner emotionalen Belastbarkeit zu beantworten. Teile Geschichten, in denen du in stressigen Momenten ruhig geblieben bist und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Betone Teamarbeit und Reflexion
Da die Arbeit in einem Team von großer Bedeutung ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Feedback angenommen und umgesetzt hast.
✨Sei bereit für Veränderungen
Da die Wohngruppe neu entsteht, ist Flexibilität gefragt. Zeige, dass du offen für Veränderungen bist und bereit, neue Strukturen aktiv mitzugestalten. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Veränderungen angenommen hast und was du daraus gelernt hast.
