Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in Krisensituationen und schaffe einen stabilen Rahmen.
- Unternehmen: Innovatives Kinder- und Jugendheim mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Teamangebote.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen und interdisziplinären Austausch.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Menschen und unterstütze ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Sozialarbeit, Empathie und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen begleiten und ihnen Stabilität, Orientierung und Perspektiven geben möchten.
Die Gruppe wurde gemeinsam mit vier regionalen Jugendämtern entwickelt und ist ein innovatives Modell der Zusammenarbeit im Kinderschutz zwischen öffentlichen und freiem Träger der Jugendhilfe. Wenn Sie mit Herz, Fachlichkeit und Teamgeist arbeiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!
Aufgaben
- Sie begleiten Kinder und Jugendliche in akuten Krisensituationen und schaffen für sie einen geschützten und stabilen Rahmen.
- Dabei gestalten Sie gemeinsam im Team:
- einen strukturierten und verlässlichen pädagogischen Alltag
- die Krisenintervention und Stabilisierung der jungen Menschen
- die Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern und Fachdiensten
- Perspektiven und Hilfeplanprozesse für die weitere Entwicklung
Ihre Arbeit hat bei uns spürbare Tragweite - jeden Tag!
Über uns
Das Kinder- und Jugendheim der von Stulz-Schriever'schen Stiftung in Baden-Baden begleitet rund 280 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen. Unsere Arbeit basiert auf Wertschätzung, Partizipation, Vielfalt und fachlicher Qualität.
Profil
- Ausbildung als Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher (w/m/d) oder Studium Sozialarbeit / Sozialpädagogik
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zum Schichtdienst
- idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe
- Masernschutz erforderlich (für Geborene nach 1970)
Wir bieten
- Vergütung nach TVöD SuE (S 8 b - S 11 b)
- 39-Stunden-Woche
- 30 Urlaubstage + 2 Regenerations- + 2 Entlastungstage
- Schichtzulagen und Zuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- "JobRad" und "Hansefit"
- Psychologische Beratung / Coaching
- Betriebsevents und Teamangebote
- Förderung ehrenamtlichen Engagements
Darauf können Sie sich freuen
- Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung: Sie unterstützen junge Menschen und deren Familien in einer sensiblen Lebensphase und tragen dazu bei, neue Perspektiven zu eröffnen.
- Ein starkes Team: Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt und fachlich austauscht.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch:
- Fort- und Weiterbildungen
- Supervision
- regelmäßige Fachtagungen
- Austausch im interdisziplinären Netzwerk
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für interkommunale Inobhutnahmegruppe Arbeitgeber: Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung)
Die von Stulz-Schriever'sche Stiftung in Baden-Baden bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das sich der Begleitung von Kindern und Jugendlichen in Krisensituationen widmet. Mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Rahmenbedingungen wie einer 39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen sowie umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an sinnstiftenden Lösungen arbeitet und dabei stets den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für interkommunale Inobhutnahmegruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, erwähne spezifische Projekte oder Initiativen, die dich ansprechen. Das zeigt, dass du dich mit der Organisation identifizierst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhöhen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für interkommunale Inobhutnahmegruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Position als pädagogische Fachkraft passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du in Krisensituationen gehandelt hast oder wie du Kinder und Jugendliche unterstützt hast. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Können und deiner Herangehensweise.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendheim Baden-Baden (von Stulz-Schriever'sche Stiftung) vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission und den Werten des Kinder- und Jugendheims vertraut. Überlege dir, wie deine persönliche Philosophie zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen passt und sei bereit, dies im Interview zu teilen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen in Krisensituationen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist hier großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Bereite einige Gedanken darüber vor, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu den Herausforderungen in der Inobhutnahmegruppe sind besonders relevant.
