Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Alltag sowie Organisation von Gesprächen.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendheim Oberi in Winterthur mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gute Erreichbarkeit, interne Weiterbildung und regelmäßige Supervision.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Kinder- und Jugendheim Oberi ist ein Angebot der stationären Jugendhilfe der Stadt Winterthur. In unseren vier koedukativen und altersdurchmischten Wohngruppen bieten wir insgesamt 32 Wohnplätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren. Für unsere Wohngruppe mit acht Kindern im Alter von 5 bis 12 Jahren suchen wir per 1. Februar 2026 eine:n engagierte:n Sozialpädagog:in. Sie begleiten und unterstützen die Kinder im Alltag und tragen mit Fachenz, Herz und Engagement zur ganzheitlichen Entwicklung und Förderung bei.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Förderung der Kinder im Alltag sowie Unterstützung bei der Bewältigung ihrer Entwicklungsaufgaben
- Förderung und Betreuung von zwei Bezugskindern
- Planung, Organisation und Durchführung von regelmässigen Gesprächen mit den Kindern, Eltern und Beiständen im Rahmen der Bezugspersonenarbeit
- Führen der Dokumentationen im Fallmanagementsystem
- Mitgestalten des Team- und Gruppenprozesses
- Teilnahme an Wintersport- und Sommerlagern
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik FH oder HF
- Team-, Konflikt- und Reflexionsfähigkeit
- Gefestigte und belastbare Persönlichkeit mit positivem Menschenbild und gesundem Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft für Nacht-, Abend- und Wochenenddienste
Was bieten wir
- Arbeitsplatz im Herzen von Oberwinterthur
- Gute Erreichbarkeit mit ÖV und Auto
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmässige Supervision und Fallbesprechungen
- Gleichstellung, Diversität und Inklusion
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Daniel Scholz, Heimleiter.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Sozialpädagog:in im Kinder- und Jugendheim Oberi Arbeitgeber: Kinder- und Jugendheim Oberi
Das Kinder- und Jugendheim Oberi bietet eine wertvolle Gelegenheit für Sozialpädagog:innen, in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und Jugendlichen sowie regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und Supervisionen fördert das Heim nicht nur die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, sondern auch ein respektvolles und inklusives Arbeitsklima. Die zentrale Lage in Oberwinterthur sorgt zudem für eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendheim Oberi Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialpädagog:in im Kinder- und Jugendheim Oberi erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Kinder- und Jugendheims teilst und bereit bist, dich für die Kinder einzusetzen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagog:in im Kinder- und Jugendheim Oberi mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Arbeit mit Kindern brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Dokumentation nicht vergessen!:Achte darauf, dass alle notwendigen Dokumente vollständig sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse. Eine saubere und übersichtliche Präsentation macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Webseite! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich im Bewerbungsprozess zu unterstützen. Also, nichts wie los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendheim Oberi vorbereitet
✨Verstehe die Werte des Kinder- und Jugendheims
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Kinder- und Jugendheims Oberi. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von ganzheitlicher Entwicklung und Förderung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für Konfliktlösung und Zusammenarbeit zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Heimleiter stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur internen Weiterbildung oder zu den Supervisionen sind immer gut!
