Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite junge Menschen in Krisensituationen und schaffe einen stabilen Rahmen.
- Unternehmen: Engagiertes Kinder- und Jugendheim mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und psychologische Beratung.
- Weitere Informationen: Starkes Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und ihrer Familien.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher oder Studium in Sozialarbeit/Sozialpädagogik erforderlich.
Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte, die junge Menschen in schwierigen Lebenssituationen begleiten und ihnen Stabilität, Orientierung und Perspektiven geben möchten.
Gemeinsam Kindern Sicherheit geben. Für die Neueröffnung unserer Interkommunalen Inobhutnahmegruppe suchen wir engagierte pädagogische Fachkräfte, die junge Menschen in akuten Krisensituationen begleiten, stabilisieren und Perspektiven eröffnen.
Ihre Aufgabe bei uns:
- Sie begleiten Kinder und Jugendliche in akuten Krisensituationen und schaffen für sie einen geschützten und stabilen Rahmen.
- Einen strukturierten und verlässlichen pädagogischen Alltag gestalten.
- Krisenintervention und Stabilisierung der jungen Menschen durchführen.
- Zusammenarbeit mit Eltern, Jugendämtern und Fachdiensten.
- Perspektiven und Hilfeplanprozesse für die weitere Entwicklung erstellen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Sinnstiftende Arbeit mit Wirkung: Sie unterstützen junge Menschen und deren Familien in einer sensiblen Lebensphase und tragen dazu bei, neue Perspektiven zu eröffnen.
- Ein starkes Team: Sie arbeiten in einem engagierten, multiprofessionellen Team, das sich gegenseitig unterstützt und fachlich austauscht.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen, regelmäßige Fachtagungen und Austausch im interdisziplinären Netzwerk.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach TVöD SuE (S 8b – S 11b), 30 Urlaubstage + 2 Regenerations- + 2 Entlastungstage, Schichtzulagen und Zuschläge, betriebliche Altersvorsorge, psychologische Beratung / Coaching, Förderung ehrenamtlichen Engagements.
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Erzieher, Jugend- und Heimerzieher, Arbeitserzieher (w/m/d) oder Studium Sozialarbeit / Sozialpädagogik.
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und ihren Familien.
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Bereitschaft zum Schichtdienst.
- Idealerweise Erfahrung in der stationären Jugendhilfe.
- Masernschutz erforderlich (für Geborene nach 1970).
Das Kinder- und Jugendheim der von Stulz-Schriever’schen Stiftung in Baden-Baden begleitet rund 280 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit ambulanten, teilstationären und stationären Hilfen. Unsere Arbeit basiert auf Wertschätzung, Partizipation, Vielfalt und fachlicher Qualität. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Daniel Gerlich - Pädagogischer Geschäftsführer
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kinder- und Jugendheim
Die von Stulz-Schriever‘schen Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem kollegialen Team zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Pflege und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen zu leisten. Mit attraktiven Sozialleistungen, 30 Tagen Urlaub und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Einarbeitungsprozess und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihr Wohlbefinden unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kinder- und Jugendheim haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kinder- und Jugendheim zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendheim vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
