Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und plane kreative Aktionen.
- Unternehmen: Etablierter evangelischer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Vorteile: Gutes Arbeitsklima, regelmäßige Fortbildung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit max. 20 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebenswelt von Kindern und entwickle dich pädagogisch weiter.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unsere Heilpädagogischen Tagesstätten in Treuchtlingen und Weißenburg suchen wir zum 15. September 2026 einen Erzieher (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von gesamt max. 20 Stunden.
WENN Sie:
- mit Kindern im Alter von sechs bis 13 Jahren arbeiten und sie in ihrer Persönlichkeitsentwicklung fachlich begleiten möchten,
- Lust haben, unsere jeweiligen Teams an den zwei Standorten Treuchtlingen mit 12 Stunden und Weißenburg mit 8 Stunden in ihrer pädagogischen Arbeit zu unterstützen,
- Freude daran haben, mit Kindern ihre Lebenswelt spielerisch zu entdecken,
- und gleichzeitig Stütze und Orientierung in einem strukturierten Umfeld geben wollen,
- Spaß daran haben, gemeinsame Aktionen zu planen und zu organisieren,
- sich pädagogisch weiterentwickeln und ausprobieren wollen.
DANN sind Sie in unseren heilpädagogischen Tagesstätten in Treuchtlingen und Weißenburg genau richtig!
Wer sind WIR?
- Wir sind ein etablierter evangelischer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Wir arbeiten gerne kreativ und individuell am Kind.
- Wir arbeiten mit den Stärken der Kinder, heilpädagogisch und systemisch.
- Wir fördern und fordern unsere Mitarbeitenden, legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima, bieten regelmäßig Supervision, Fachberatung und Fortbildung an.
- Wir bezahlen nach AVR-Bayern Jugendhilfetarif, Eingruppierung in die E 9, berücksichtigen ihre Vorerfahrungen und bieten noch weitere Sozialleistungen.
Interessiert??? DANN richten Sie bitte Ihre Bewerbung - gerne auch per Mail - an: Die Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e. V. Frau Barbara Hering Rot-Kreuz-Str.6 91710 Gunzenhausen Tel.: 09831/6787-27 E-Mail: barbara.hering@bezzelhaus.de Internet: www.bezzelhaus.de
Erzieher (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e.V. Personalverwaltung
Die Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem multiprofessionellen Team bietet. Mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer transparenten Vergütung nach AVR-Bayern und zusätzlichen Sozialleistungen, unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Lage in Gunzenhausen ermöglicht zudem eine angenehme Work-Life-Balance und die Arbeit mit Jugendlichen im Aufnahmealter zwischen 12 und 17 Jahren ist sowohl herausfordernd als auch bereichernd.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e.V. Personalverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e.V. Personalverwaltung schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e.V. Personalverwaltung zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e.V. Personalverwaltung zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e.V. Personalverwaltung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e.V. Personalverwaltung suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e.V. Personalverwaltung einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Bezzelhaus e.V. Personalverwaltung vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
