Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Haushaltsführung, Verpflegung und Reinigung in einem Jugendhilfezentrum.
- Arbeitgeber: FLOW gGmbH ist eine soziale Non-Profit-Organisation, die Kindern und Familien ein sicheres Zuhause bietet.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und erlebe eine unterstützende Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft, Kreativität und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Bewerber*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als IT affinen Kollegen oder Kollegin zur Unterstützung unseres IT-Teams in der Hauptverwaltung in Bottrop. Sie sind motiviert, den pädagogischen Usern Unterstützung bei der Nutzung der firmeneigenen IT-Lösungen und Telekommunikation zu bieten. Dies tun Sie sowohl remote als auch in Präsens in unseren Gruppen im Ruhrgebiet. Die Stelle ist ab sofort oder später zu besetzen.Was Sie erwartet:Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung und in unseren dezentralen Einrichtungen im Ruhrgebiet und Münsterland für IT- und TelekommunikationsfragenBetreuung der Wohngruppen bezüglich Internet und Telefon und Ansprechperson für externe Partner (Vodafone, externe IT-Dienstleister)Behebung technischer Störungen, Bearbeitung und Lösung von Hard- und Softwareproblemen in den Häusern vor OrtInstallation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen und -Applikationen auf Windows-Basis sowie von Druckern und SmartphonesFlexibilität und die Bereitschaft, kurzfristig vor Ort zu unterstützenOnboarden neuer Kolleginnen und KollegenSie erleben bei uns:ein unterstützendes, motiviertes Teameine Organisation mit WohlfühlfaktorRaum für eigene IdeenWas Sie mitbringen:Mindestens Kaufmännische Ausbildung oder IT-AusbildungQuereinsteiger mit mehrjähriger passender BerufserfahrungAffinität zur Technik und ITNetzwerkkenntnisse erwünschtKenntnisse der gängigen IT-Softwarelösungen (z.B. Windows, Office, etc.) erforderlichErfahrung im Microsoft-Umfeld wünschenswert, insbesondere Microsoft 365/AzureEngagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseLernbereitschaft und die Motivation, sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellenGute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher SpracheWas wir Ihnen bieten:30 Tage UrlaubFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliche AltersvorsorgeZusatzversicherung für Brillen und ZahnersatzVergünstigungen über Corporate BenefitsFirmenfitness bei HansefitMitarbeiter-Eventseine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten TrägerBitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1617.* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.
bei Bottrop Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: bei Bottrop
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Organisationsfähigkeit und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du deine Stärken gezielt präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du die Haushaltsführung und Verpflegung in der Einrichtung verbessern könntest. Solche Ideen können im Gespräch positiv auffallen und deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: bei Bottrop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Hauswirtschaftskraft in Bottrop genannt werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Organisationstalente und Erfahrungen in der Haushaltsführung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Zielen der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Kennzahl 1616 in deiner Bewerbung angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben einer Hauswirtschaftskraft, wie Haushaltsführung und Verpflegung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in einem Jugendhilfezentrum oft im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Kooperationsbereitschaft zu betonen. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen.
✨Hebe deine Kreativität hervor
In der Hauswirtschaft ist Kreativität gefragt, besonders bei der Zubereitung von Mahlzeiten und der Planung von Aktivitäten. Überlege dir, wie du deine kreativen Ideen in die Arbeit einbringen kannst und teile diese im Interview.
✨Sei bereit für Fragen zur Konfliktlösung
Konfliktlösungskompetenz ist eine wichtige Fähigkeit in der Arbeit mit Kindern und Familien. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in schwierigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um Konflikte zu lösen.