Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser IT-Team bei technischen Fragen und Problemen vor Ort und remote.
- Arbeitgeber: FLOW gGmbH ist eine soziale Non-Profit-Organisation mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder IT-Ausbildung, Technikaffinität und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen und freuen uns über diverse Bewerbungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als IT affinen Kollegen oder Kollegin zur Unterstützung unseres IT-Teams in der Hauptverwaltung in Bottrop. Sie sind motiviert, den pädagogischen Usern Unterstützung bei der Nutzung der firmeneigenen IT-Lösungen und Telekommunikation zu bieten. Dies tun Sie sowohl remote als auch in Präsens in unseren Gruppen im Ruhrgebiet. Die Stelle ist ab sofort oder später zu besetzen.Was Sie erwartet:Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln. Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:Erste Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden in der Verwaltung und in unseren dezentralen Einrichtungen im Ruhrgebiet und Münsterland für IT- und TelekommunikationsfragenBetreuung der Wohngruppen bezüglich Internet und Telefon und Ansprechperson für externe Partner (Vodafone, externe IT-Dienstleister)Behebung technischer Störungen, Bearbeitung und Lösung von Hard- und Softwareproblemen in den Häusern vor OrtInstallation, Konfiguration und Verwaltung von IT-Systemen und -Applikationen auf Windows-Basis sowie von Druckern und SmartphonesFlexibilität und die Bereitschaft, kurzfristig vor Ort zu unterstützenOnboarden neuer Kolleginnen und KollegenSie erleben bei uns:ein unterstützendes, motiviertes Teameine Organisation mit WohlfühlfaktorRaum für eigene IdeenWas Sie mitbringen:Mindestens Kaufmännische Ausbildung oder IT-AusbildungQuereinsteiger mit mehrjähriger passender BerufserfahrungAffinität zur Technik und ITNetzwerkkenntnisse erwünschtKenntnisse der gängigen IT-Softwarelösungen (z.B. Windows, Office, etc.) erforderlichErfahrung im Microsoft-Umfeld wünschenswert, insbesondere Microsoft 365/AzureEngagierte, strukturierte und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseLernbereitschaft und die Motivation, sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellenGute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher SpracheWas wir Ihnen bieten:30 Tage UrlaubFort- und Weiterbildungsmöglichkeitenbetriebliche AltersvorsorgeZusatzversicherung für Brillen und ZahnersatzVergünstigungen über Corporate BenefitsFirmenfitness bei HansefitMitarbeiter-Eventseine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten TrägerBitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1617.* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.
Kaufmännischer Angestellter Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Angestellter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten oder sogar bei uns tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Herausforderungen im IT-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit unseren Zielen identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle eine Affinität zur Technik erfordert, solltest du dich mit gängigen IT-Lösungen und Softwareanwendungen vertraut machen, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! In einem dynamischen Unternehmen wie unserem ist es wichtig, dass du bereit bist, dich neuen Herausforderungen zu stellen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Angestellter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine kaufmännische oder IT-Ausbildung sowie deine technischen Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung des IT-Teams beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle eine IT-affine Position ist, solltest du dich auf technische Fragen zu IT-Systemen, Softwarelösungen und Telekommunikation vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit Mitarbeitenden und externen Partnern kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert präsentierst.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Bereitschaft, kurzfristig vor Ort zu unterstützen, ist ein wichtiger Aspekt der Stelle. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder in stressigen Situationen schnell handeln konntest.
✨Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich in der Organisation weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.