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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Eltern bei der Babypflege und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Arbeitgeber: Das Kinderschutzhaus FLOW Witten bietet Sicherheit und Geborgenheit für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Firmenfitness und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Alltag für Kinder in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester und Erfahrung in der Jugend- und Heimerziehung.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Job Description
Unser Kinderschutzhaus FLOW Witten ist ein stationäres Wohnprojekt mit Plätzen für Kinder im Kleinkind- und Grundschulalter, die besondere Sicherheit und Geborgenheit benötigen.Sie haben Spaß daran junge Eltern bei der Babypflege und Kindergesundheit zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!Sie haben Ihre Ausbildung zur Kinderkrankenschwester / zum Kinderkrankenpfleger erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu.
Die Stelle ist ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt zu besetzen.Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:Grundpflege des Säuglings/KleinkindesErnährungsberatung alle Art (z.B. Flaschenkost, Beikost, usw.)Anleitung von Babymassage, Tragetechniken, Infant Handling, Kinästhetik, Basale StimulationEmotionale Bindung zwischen Eltern und Kind herstellen/unterstützenStärkung Beziehungs- und ErziehungskompetenzRegulationsstörungenAnleitung/Anregung altersentsprechender Beschäftigung, EntwicklungsförderungErarbeiten von Tagesabläufen und StrukturenEinhalten und Fördern von Ruhe- und SchlafenszeitenHygiene/Sicherheit im Haushalt mit KindernSicherheit im alltäglichen Umgang mit dem KindSie erleben bei uns:ein unterstützendes, motiviertes Teameine Organisation mit WohlfühlfaktorRaum für eigene IdeenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / KinderkrankenpflegerBerufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswertErfahrung, Geduld und EinfühlungsvermögenKreativität und die Fähigkeit zum selbständigen ArbeitenReflexionsfähigkeitVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitKonfliktlösungskompetenzKooperationsbereitschaft und TeamfähigkeitBereitschaft zu Fort- und WeiterbildungenEine gültige FahrerlaubnisWas wir Ihnen bieten:unbefristeter Arbeitsvertrag30 Tage Urlaubattraktives Zuschläge ModellQualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeitenvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebotebetriebliche AltersvorsorgeZusatzversicherung für Brillen und ZahnersatzVergünstigungen über Corporate BenefitsFirmenfitness bei HansefitMitarbeiter-Eventseine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten TrägerKooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen ReferentenBitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1565.* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.
Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m/w/d)* für unser KSH in W...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Bereich der Kinderpflege arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Kinderpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie du die Arbeit im Kinderschutzhaus bereichern kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In einem persönlichen Gespräch ist es wichtig, dass du authentisch und begeistert von deiner Berufung erzählst. Das kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger / Kinderpflegefachkraft (m/w/d)* für unser KSH in W...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich der Kinderpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Förderung der Kinderentwicklung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderpflege und wie du mit verschiedenen Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Förderung der Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ein sicheres Umfeld zu schaffen.
✨Informiere dich über das Kinderschutzhaus FLOW Witten
Mache dich mit den Werten und der Mission des Kinderschutzhauses vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Stelle Fragen zur Teamdynamik, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen, die in der Einrichtung auftreten können. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
