Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern in einer familiären Atmosphäre.
- Unternehmen: Soziale Non-Profit-Organisation mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und Kooperationen mit Hochschulen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Zuhause für Kinder und unterstütze junge Eltern in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Eltern-Kind-Einrichtung (MuVaKi) in Bottrop suchen wir engagierte Kolleginnen für den Tagdienst, die Freude an der Betreuung unserer kleinsten Schützlinge haben! Gemeinsam möchten wir ein sicheres Nest für die uns anvertrauten Kinder und Familien gestalten, in dem die Bedürfnisse der Kleinsten oberste Priorität haben. Im MuVaKi geben wir Kindern und ihren Eltern die Möglichkeit, sich zu entwickeln, zu wachsen, sowie Nähe und Geborgenheit in einem Zuhause mit familiärer Atmosphäre zu erfahren.
Sie haben Spaß daran, junge Eltern bei der Babypflege, Kindergesundheit, Erziehung und Haushaltsführung zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mitzugestalten? Wenn Sie Kinder gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieherin, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Was Sie erwartet:
- Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet.
- Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln.
- Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten, das sich durch hohe Ansprüche immer neue Ziele setzt.
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
- Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Ihnen anvertrauten Kinder
- Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
- Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
- Durchführung von freizeitpädagogischen Maßnahmen
- Dokumentation
- Erstellung von Verlaufsberichten und Teamprotokollen
- Pflege von Raum und Spielmaterial
- Teilnahme an Teamsitzungen
Sie erleben bei uns:
- eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- ein unterstützendes, motiviertes Team
- eine Organisation mit Wohlfühlfaktor, die es Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ermöglicht, sich an Ablaufprozessen zu beteiligen
- einen Arbeitgeber, der es Ihnen ermöglicht, Ihr kreatives Potential zu verwirklichen und eigene Erfahrungen und Sichtweisen, sowie Engagement für ein gelingendes Leben einzusetzen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Eine gültige Fahrerlaubnis
- Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Traumasensible Grundhaltung
Was wir Ihnen bieten:
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- attraktives Zuschläge-Modell
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Firmenfitness bei Hansefit
- Mitarbeiter-Events
- eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
- Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1637. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiterinnen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Eltern-Kind-Einrichtung in Bottrop Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH
Die Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH in Bottrop ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer sozialen Non-Profit-Organisation zu arbeiten, die sich durch ein unterstützendes und motiviertes Team auszeichnet. Hier können Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen und weiterentwickeln, während Sie gleichzeitig von attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, unbefristeten Arbeitsverträgen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten profitieren. Unsere Organisation fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und schafft eine familiäre Atmosphäre, in der das Wohl der Kinder und Familien im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Eltern-Kind-Einrichtung in Bottrop erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und frage nach, ob es Möglichkeiten für ein persönliches Gespräch gibt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Kontext der Stelle präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, wie du die Bedürfnisse der Kinder und Eltern unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Lass in deinem Gespräch durchscheinen, warum dir die Entwicklung und das Wohlbefinden der Kleinsten am Herzen liegen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und wirklich Teil unseres MuVaKi-Teams werden möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Eltern-Kind-Einrichtung in Bottrop mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu erzählen. Zeige uns, wie du Kinder unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast, um ihre Entwicklung zu fördern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken darüber, wie du die Bedürfnisse der Kinder in deiner Betreuung umsetzen kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du auf die individuellen Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in einer Eltern-Kind-Einrichtung entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den spezifischen Programmen oder Ansätzen, die im MuVaKi verwendet werden, und wie du dich aktiv einbringen kannst.
✨Traumasensible Haltung demonstrieren
Da eine traumasensible Grundhaltung gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu erläutern. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit herausfordernden Situationen umgegangen bist und welche Strategien du anwendest, um ein sicheres Umfeld zu schaffen.
