Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere IWG in Gla...
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere IWG in Gla...

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere IWG in Gla...

Gladbeck Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte ein sicheres Zuhause.
  • Arbeitgeber: Soziale Non-Profit-Organisation mit einem motivierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und Kooperationen mit Universitäten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Wenn Sie diese gerne in ihrer Entwicklung fördern und bereit sind, ihnen ein Alternativ-Zuhause zu gestalten, in einer Atmosphäre der Sicherheit und Geborgenheit, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Unsere Intensivwohngruppe in Gladbeck ist ein stationäres Wohnprojekt für bis zu 6 Kinder und Jugendliche, die eine intensive Förderung und Unterstützung in einer Kleingruppe benötigen. Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium zur pädagogischen und/oder therapeutischen Fachkraft als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in, Heilpädagoge/in oder Heilerziehungspfleger/in erfolgreich abgeschlossen und suchen einen neuen Wirkungskreis? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen zu. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.

Was Sie erwartet:

  • Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet.
  • Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln.
  • Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:

  • Begleitung im Alltag
  • Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit
  • Krisenintervention
  • Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
  • Entwicklung und Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenzen
  • Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse
  • Teamsitzungen, Supervision und Beratung
  • Elternbeteiligung

Sie erleben bei uns:

  • ein unterstützendes, motiviertes Team
  • eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
  • Raum für eigene Ideen

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Eine gültige Fahrerlaubnis
  • Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Traumasensible Grundhaltung

Was wir Ihnen bieten:

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • attraktives Zuschläge-Modell
  • Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
  • Vergünstigungen über Corporate Benefits
  • Firmenfitness bei Hansefit
  • Mitarbeiter-Events
  • eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
  • Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1630. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter/innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere IWG in Gla... Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH

Die Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und motivierten Team zu arbeiten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer wertschätzenden Atmosphäre. Unsere Organisation legt großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
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Kontaktperson:

Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere IWG in Gla...

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Unternehmen – das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation unterstreichen. Das macht dich authentisch und einprägsam.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und ansprechend zu gestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere IWG in Gla...

Pädagogische Fachkompetenz
Therapeutische Kenntnisse
Erfahrung in der Jugend- und Heimerziehung
Krisenintervention
Beziehungsaufbau
Soziale Kompetenz
Selbstständigkeit
Teamfähigkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten
Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
Traumasensible Grundhaltung
Freizeitgestaltung
Mentorenarbeit
Planung und Umsetzung von Hilfeprozessen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Erfahrungen in der Jugend- und Heimerziehung? Teile uns mit, was du gelernt hast und wie du diese Kenntnisse in unserer Intensivwohngruppe einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben machen es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der Organisation

Informiere dich über die Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Geborgenheit für die Kinder verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Kinder oder Jugendliche erfolgreich unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Arbeit in einem Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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Standort: Gladbeck
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