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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Alltag, gestalte Freizeit und fördere soziale Kompetenzen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer sozialen Non-Profit-Organisation mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit Raum für eigene Ideen und Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Teamfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Für unsere flexiblen individuellen Tagesbetreuung FIT FLOW in Essen suchen wir pädagogische Fachkräfte, die Kinder u. a. durch die Förderung und Entwicklung von Sozialkompetenzen für die offene Ganztagbetreuung fit machen.
Im ambulanten Team werden in unseren Häusern nach der Schule z.B. Hausaufgaben gemacht und Freizeit- und Beziehungsangebote für das eigene Mentorenkind organisiert.Was Sie erwartet:Mit der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH haben Sie als Arbeitgeber eine soziale Non-Profit-Organisation gefunden, in der eine anspruchsvolle Tätigkeit auf Sie wartet. Hier können Sie Ihre fachlichen Kompetenzen aktiv einsetzen und weiterentwickeln.
Bei uns bekommen Sie die Chance, in einem dynamischen Unternehmen zu arbeiten.Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:Begleitung im AlltagFreizeitgestaltung und MentorenarbeitKriseninterventionBeziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher RessourcenEntwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen KompetenzenPlanung und Umsetzung der HilfeprozesseTeamsitzungen, Supervision und BeratungElternbeteiligungSie erleben bei uns:ein unterstützendes, motiviertes Teameine Organisation mit WohlfühlfaktorRaum für eigene IdeenWas Sie mitbringen:Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen BereichBerufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswertEigenverantwortliches und selbständiges ArbeitenTeamfähigkeitBereitschaft zu Fort- und WeiterbildungenEine gültige FahrerlaubnisBereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und FeiertagsarbeitTraumasensible GrundhaltungWas wir Ihnen bieten:unbefristeter Arbeitsvertragattraktives Zuschläge Modell30 Tage Urlaubvielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteQualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeitenbetriebliche AltersvorsorgeFirmenfitness bei HansefitZusatzversicherung für Brillen und ZahnersatzMitarbeiter-Eventseine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten TrägerKooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen ReferentenBitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1594.* Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Tagesgrup... Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Tagesgrup...
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Kinder- und Jugendhilfe tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Programme und Ansätze, die bei der Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit ihrer Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Krisenintervention und zum Beziehungsaufbau vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Sozialpädagogik und bringe Ideen mit, wie du diese in die Arbeit einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* für unsere Tagesgrup...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Organisation: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im pädagogischen oder therapeutischen Bereich hervor. Zeige auf, wie du bereits soziale Kompetenzen gefördert hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unterstreicht. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung ein, da dies für die Position wichtig ist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Fahrerlaubnis und Verfügbarkeit für Schichtdienste.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Sozialkompetenz vor
Da die Förderung von Sozialkompetenzen eine zentrale Aufgabe in dieser Position ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kinder unterstützt hast, ihre sozialen Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem ambulanten Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Hebe deine Bereitschaft zur Weiterbildung hervor
Die Stelle erfordert eine kontinuierliche Entwicklung. Sei bereit, über deine bisherigen Fort- und Weiterbildungen zu sprechen und welche Themen dich besonders interessieren. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
✨Sei offen für die Herausforderungen der Schichtarbeit
Da die Stelle auch Schichtdienste und Wochenendarbeit umfasst, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, in diesen Zeiten zu arbeiten, betonen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich anzupassen.
