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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche bei ihren Lernerfolgen und fördere ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Soziale Non-Profit-Organisation mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Zuschläge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit langfristiger beruflicher Perspektive und Raum für eigene Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie haben Spaß daran, Kinder und Jugendliche bei Lernerfolgen zu unterstützen und einen gelingenden Alltag mit zu fördern? Als ambulante pädagogische Fachkraft erbringen Sie u. a. sozialpädagogische Fachleistungen im Großraum Herten. Zu Ihren Aufgaben gehören Leistungen wie z. B. Erbringung von flexibler ambulanter Hilfe nach SGB VIII, sozialpädagogisch betreutes Wohnen, begleitete Besuchskontakte oder die Betreuung von Careleavern, die als junge Erwachsene unsere niedrigschwelligen Brücke-Angebote nutzen.
Was Sie erwartet:
- Ein unterstützendes, motiviertes Team
- Eine Organisation mit Wohlfühlfaktor
- Raum für eigene Ideen
Zu Ihren konkreten Aufgaben gehört:
- Begleitung im Alltag
- Freizeitgestaltung und Mentorenarbeit
- Krisenintervention
- Beziehungsaufbau und Nutzung sozialräumlicher Ressourcen
- Entwicklung und Förderung der Selbständigkeit und der sozialen Kompetenzen
- Planung und Umsetzung der Hilfeprozesse
- Teamsitzungen, Supervision und Beratung
- Elternbeteiligung
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen/therapeutischen Bereich
- Berufserfahrung im Bereich Jugend- und Heimerziehung wünschenswert
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
- Eine gültige Fahrerlaubnis
- Bereitschaft zu Schichtdiensten, Wochenend- und Feiertagsarbeit
- Traumasensible Grundhaltung
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Zuschläge-Modell
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversicherung für Brillen und Zahnersatz
- Vergünstigungen über Corporate Benefits
- Firmenfitness bei Hansefit
- Mitarbeiter-Events
- Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem renommierten Träger
- Kooperationen mit Universitäten, Fachhochschulen und angesehenen Referenten
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kennzahl 1631. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter*innen. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Wir legen großen Wert auf den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten.
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* in Herten für den ambulanten Bereich Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH
Kontaktperson:
Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* in Herten für den ambulanten Bereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Workshops in deiner Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe auch typische Fragen, die dir gestellt werden könnten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass dir diese Chance nicht entgehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)* in Herten für den ambulanten Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stelle!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Kinder- und Jugendhilfe FLOW gGmbH. Schau dir ihre Werte, Mission und die spezifischen Programme an, die sie anbieten. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Arbeit schätzt und verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Krisenintervention oder im Beziehungsaufbau zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Überlege dir auch, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Ideen du einbringen würdest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die die Organisation bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
