Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Privater Träger der stationären Jugendhilfe mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze mit appgestützter Software und regelmäßigen Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Strukturen und entwickle pädagogische Konzepte in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Erziehung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Kinder- und Jugendhilfe Höperhöfen GmbH ist ein privater Träger der stationären Jugendhilfe und betreibt zwei Einrichtungen in Höperhöfen (bei Rotenburg) und Wangersen (bei Ahlerstedt). Unser Fokus: Die individuelle Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen (6–21 Jahre) in einem stabilen, multiprofessionellen Umfeld. Wir helfen ihnen, ihren eigenen Weg zu finden und selbstbestimmt ins Leben zu starten. Werde Teil unseres Teams!
Für unsere Einrichtungen suchen wir engagierte Fachkräfte mit Erfahrung in der stationären Jugendhilfe. Wenn du Lust hast, neue Strukturen mitzugestalten, pädagogische Konzepte weiterzuentwickeln und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag suchst, dann freuen wir uns auf dich!
- Betreuung & Förderung: Du begleitest Kinder und Jugendliche im Alltag und gestaltest eine individuelle, bedarfsgerechte Betreuung.
- Erziehungsarbeit: Mit gezielten pädagogischen Maßnahmen unterstützt du ihre soziale, emotionale und kognitive Entwicklung.
- Fallmanagement: Du erstellst individuelle Hilfepläne, dokumentierst den Fortschritt und passt Maßnahmen an.
- Krisenintervention: In herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe, deeskalierst und stehst den Jugendlichen professionell zur Seite.
- Gruppenarbeit: Durch kreative Aktivitäten und Projekte stärkst du die Gemeinschaft und sozialen Kompetenzen.
- Elternarbeit: Du arbeitest eng mit Eltern und Erziehungsberechtigten zusammen, um eine bestmögliche Entwicklung zu fördern.
- Netzwerkarbeit: Du kooperierst mit Schulen, Jugendämtern, Therapeuten und anderen Partnern, um die Jugendlichen optimal zu unterstützen.
Ausbildung/Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder eine staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher/in – oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Jugendhilfe.
Fachkenntnisse: Du kennst dich mit den Grundlagen der Jugendhilfe (SGB VIII), Gesprächsführung und Krisenintervention aus.
Persönliche Kompetenzen: Empathie, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist zeichnen dich aus.
Organisationstalent: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und bleibst auch in herausfordernden Situationen flexibel.
Flexibilität: Schicht- und Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaften sind für dich kein Problem.
Arbeitsumfeld: Ein dynamisches, wertschätzendes Team und eine unterstützende Arbeitsatmosphäre.
Digitalisierung: Moderner Arbeitsplatz mit appgestützter Software für mobiles Arbeiten.
Weiterbildung: Regelmäßige Fortbildungen und Supervision zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung plus zusätzliche Sozialleistungen.
Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Unsere Extras für dich: Betriebliche Altersvorsorge, Schichtzulagen, Krankenzusatzversicherung (z. B. für Massagen, Brille, professionelle Zahnreinigung), 30 Urlaubstage, flexible und austauschbare Arbeitszeiten, JobRad-Leasing, Hansefit.
Sozialpädagoge/in / Erzieher/in / Pädagogische Mitarbeiter/in Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Höperhöfen GmbH
Die Kinder- und Jugendhilfe Höperhöfen GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Förderung und Entwicklung von Kindern und Jugendlichen in einem multiprofessionellen Team, profitieren Mitarbeiter von regelmäßigen Fortbildungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherungen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung pädagogischer Konzepte mitzuwirken und deine berufliche Entwicklung voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendhilfe Höperhöfen GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagoge/in / Erzieher/in / Pädagogische Mitarbeiter/in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Einrichtung und deren Konzepten!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über uns und unsere Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Deine persönliche Motivation kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/in / Erzieher/in / Pädagogische Mitarbeiter/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!
Motivationsschreiben nicht vergessen:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und wie du unser Team bereichern kannst.
Klar und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung am besten direkt über unsere Website ein. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Höperhöfen GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Sozialpädagogik und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denke daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nutzen, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, dass die Jugendlichen ihren eigenen Weg finden.
✨Kenntnisse über die Jugendhilfe
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Jugendhilfe, insbesondere das SGB VIII, gut verstehst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in deiner täglichen Arbeit anwenden würdest, um den Jugendlichen bestmöglich zu helfen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den pädagogischen Konzepten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.
