Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Entwicklung und gestalte ein positives Lebensumfeld.
- Unternehmen: Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH mit fast 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Sichere, unbefristete Teilzeitstelle mit attraktiven Vergütungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibler Dienstplan und Unterstützung durch ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Sozialpädagogischer Abschluss und Einfühlungsvermögen sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Unbefristete Teilzeitstelle (75% - 85%) in Regelwohngruppe für Jungen ab sofort.
Mit jungen Menschen ihre Talente, Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und sie weiter voran zu bringen, ist eine zufriedenstellende und sinnhafte Aufgabe. Lebensfreude und Zuversicht sind Stärken, die ich als Mitarbeiter gerne einfließen lasse.
WAS WIR BIETEN
- Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team.
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem.
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Wöchentliche Teamsitzungen.
- Externe Supervision.
- Einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche.
- Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg.
- Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft.
- Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe.
WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.
In der Außenwohngruppe Lohmar leben 9 Jungen im Alter von 12-17 Jahren, die auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben aktiv vom pädagogischen Team begleitet werden. Den Jugendlichen wird ein unterstützendes Lebens- und Lernumfeld geboten, in dem sie sich ausprobieren und selbstwirksam erleben können.
Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen im Vordergrund des Arbeitsalltags. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie sowie die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu.
Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.
WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS).
Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:
- Einfühlungsvermögen, Wohlwollen, wertschätzende Kommunikation und zugleich Konfliktbereitschaft gegenüber den Jungen und ihren besonderen Lebenslagen.
- Lebensraumgestaltung für neun Jungen (12-17 Jahre) in einer Außenwohngruppe.
- Die Bereitschaft Fehler zu akzeptieren und die Jungen in ihren Selbstwirksamkeitserfahrungen zu unterstützen.
- Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie.
- Transparenz und Verbindlichkeit gegenüber den Jungen und in der Zusammenarbeit mit dem Team sowie mit dem Helfersystem.
- Interesse und Fähigkeit, sportliche oder freizeitpädagogische Angebote zu gestalten.
- Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.
WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne Andreas Christen, 02246/ 9232-28, a.christen@hollenberg-online.de. Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Andreas Christen.
Pädagogische Fachkraft (m, w, d) für unsere Außenwohngruppe in Lohmar Teilzeit Arbeitgeber: Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Teilzeitstelle in einem freundlichen Team bietet. Mit geregelten Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung nach AVR sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern schaffen auch ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m, w, d) für unsere Außenwohngruppe in Lohmar Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m, w, d) für unsere Außenwohngruppe in Lohmar Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
