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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zu Selbstständigkeit und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH bietet seit 60 Jahren Unterstützung für junge Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Teilzeitstelle, flexible Dienstpläne und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Fachkraft mit relevantem Abschluss und Empathie für die Bedürfnisse der Jugendlichen.
- Andere Informationen: Einarbeitung für Bewerber mit wenig Erfahrung wird durch Standards und Veranstaltungen unterstützt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Mit jungen Menschen ihre Talente, Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und sie weiter voran zu bringen, ist eine zufriedenstellende und sinnhafte Aufgabe. Lebensfreude und Zuversicht sind Stärken, die ich als Mitarbeiter gerne einfließen lasse.
Unbefristete Teilzeitstelle (20-24 WST) in Regelwohngruppe für Jungen ab sofort.
WAS WIR BIETEN
- Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wöchentliche Teamsitzungen
- externe Supervision
- einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche
- Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg
- Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft
- Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe.
WER WIR SIND
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten.
In der Außenwohngruppe Lohmar leben 9 Jungen im Alter von 12-17 Jahren, die auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben aktiv vom pädagogischen Team begleitet werden. Den Jugendlichen wird ein unterstützendes Lebens- und Lernumfeld geboten, in dem sie sich ausprobieren und selbstwirksam erleben können. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen im Vordergrund des Arbeitsalltags. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie sowie die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.
WEN WIR SUCHEN
Zur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt:
- Einfühlungsvermögen, Wohlwollen, wertschätzende Kommunikation und zugleich Konfliktbereitschaft gegenüber den Jungen und ihren besonderen Lebenslagen
- Lebensraumgestaltung für neun Jungen (12-17 Jahre) in einer Außenwohngruppe
- Die Bereitschaft Fehler zu akzeptieren und die Jungen in ihren Selbstwirksamkeitserfahrungen zu unterstützen
- Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie
- Transparenz und Verbindlichkeit gegenüber den Jungen und in der Zusammenarbeit mit dem Team sowie mit dem Helfersystem
- Interesse und Fähigkeit, sportliche oder freizeitpädagogische Angebote zu gestalten
- Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung
WIE WIR IN KONTAKT KOMMEN
Fragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne Andreas Christen unter 02246/ 9232-28. Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Andreas Christen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Außenwohngruppe Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH
Kontaktperson:
Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Außenwohngruppe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Jugendhilfe arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH. Zeige in Gesprächen oder bei einem möglichen Vorstellungsgespräch, dass du die Werte und die Mission der Organisation verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Beziehungsarbeit und Konfliktbewältigung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen. Teile deine Ideen für sportliche oder freizeitpädagogische Angebote, die du in die Außenwohngruppe einbringen könntest, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Außenwohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone, wie du die Werte und Ziele der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg teilst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, dass er übersichtlich und klar strukturiert ist, damit die wichtigsten Informationen schnell erkennbar sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständige Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Stelle sicher, dass alle Dokumente im richtigen Format vorliegen und überprüfe, ob du alle erforderlichen Unterlagen beigefügt hast, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Beziehungsarbeit vor
Da die Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen im Vordergrund steht, solltest du dir konkrete Beispiele überlegen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen zu jungen Menschen aufgebaut hast. Zeige, dass du einfühlsam und wertschätzend kommunizieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem multiprofessionellen Team zu arbeiten, erfordert gute Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Da die Stelle im Schichtsystem ist, ist es wichtig, deine Bereitschaft zur Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und welche Erfahrungen du in ähnlichen Situationen gemacht hast.
✨Bereite Fragen zur Lebensraumgestaltung vor
Die Gestaltung eines unterstützenden Lebensumfelds für die Jungen ist entscheidend. Überlege dir, welche Ideen du zur Lebensraumgestaltung hast und wie du die Selbstwirksamkeit der Jugendlichen fördern würdest.
