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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche auf ihrem Weg zu Selbstständigkeit in einem unterstützenden Umfeld.
- Arbeitgeber: Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH bietet seit 60 Jahren Hilfe für Familien in Krisensituationen.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Teilzeitstelle, flexible Dienstpläne und attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Jugendlichen aktiv mit und erlebe eine sinnvolle Arbeit im Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Fachkraft mit Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Einarbeitung für Bewerber*innen mit wenig Erfahrung wird gewährleistet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Mit Menschen ihre Talente, Fähigkeiten und Stärken zu erkennen und sie weiter voran zu bringen, ist eine zufriedenstellende und sinnhafte Aufgabe. Lebensfreude und Zuversicht sind Stärken, die ich als Mitarbeiter gerne einfließen lasse.
Unbefristete Teilzeitstelle (20-24 WST) in Regelwohngruppe für ab sofort.
WAS WIR BIETEN- Eine sichere und unbefristete Stelle in einem multiprofessionellen engagierten Team
- Vergütung nach AVR mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und attraktiven Zulagen für die Arbeit im Schichtsystem
- Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- wöchentliche Teamsitzungen
- externe Supervision
- einen flexiblen Dienstplan mit Berücksichtigung eigener Wünsche
- Einbindung in die Gesamteinrichtung der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg
- Aktive Unterstützung in schwierigen Situationen durch unsere Rufbereitschaft
- Mit Einarbeitungsstandards und einer Veranstaltungsreihe für neue Mitarbeitende gewährleisten wir auch für Bewerber*innen mit wenig Vorerfahrung eine gute Einarbeitung in das Arbeitsfeld Jugendhilfe.
Die Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH leistet seit fast 60 Jahren Hilfe und Unterstützung für Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Ein besonderes Anliegen ist uns hierbei Kindern einen sicheren Ort und ein verlässliches Zuhause auf Zeit zu bieten. In der Außenwohngruppe Lohmar leben 9 im Alter von 12-17 Jahren, die auf ihrem Weg in ein selbständiges Leben aktiv vom pädagogischen Team begleitet werden. Den Jugendlichen wird ein unterstützendes Lebens- und Lernumfeld geboten, in dem sie sich ausprobieren und selbstwirksam erleben können. Neben der Versorgung und Alltagsstrukturierung steht vor allem die Beziehungsarbeit mit den Jugendlichen im Vordergrund des Arbeitsalltags. Auch die Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie sowie die Mitwirkung an einer Lebensperspektive gehören zum Aufgabenfeld dazu. Die Arbeit erfolgt in einem multiprofessionellen Team im Schichtsystem. Die enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Erziehungsleitung wird nachts und am Wochenende durch die Heimbereitschaft ergänzt.
WEN WIR SUCHENZur Ergänzung unseres Fachkräfteteams suchen wir eine sozialpädagogische Fachkraft (m, w, d) mit einschlägigem Abschluss (FS, FHS, HS). Für die Arbeit in diesem Angebot sind vielfältige Kompetenzen gefragt: Einfühlungsvermögen, Wohlwollen, wertschätzende Kommunikation und zugleich Konfliktbereitschaft gegenüber den und ihren besonderen Lebenslagen; Lebensraumgestaltung für neun (12-17 Jahre) in einer Außenwohngruppe; die Bereitschaft Fehler zu akzeptieren und die in ihren Selbstwirksamkeitserfahrungen zu unterstützen; Klarheit und Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit der Herkunftsfamilie; Transparenz und Verbindlichkeit gegenüber den und in der Zusammenarbeit mit dem Team sowie mit dem Helfersystem; Interesse und Fähigkeit, sportliche oder freizeitpädagogische Angebote zu gestalten; Vorerfahrungen in der Jugendhilfe, in der Jugendarbeit oder im Offenen Ganztag sind vorteilhaft aber keine Voraussetzung.
WIE WIR IN KONTAKT KOMMENFragen zur Stelle und zum Angebot beantwortet Ihnen gerne Andreas Christen. Bewerbungen richten Sie bitte per Mail an Andreas Christen.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Außenwohngruppe - [\'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH
Kontaktperson:
Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Außenwohngruppe - [\'Teilzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Jugendlichen in der Außenwohngruppe. Zeige in deinem Gespräch, dass du einfühlsam auf ihre Lebenslagen eingehen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Jugendhilfe zu teilen. Dies zeigt, dass du bereits mit ähnlichen Situationen umgegangen bist und deine Fähigkeiten in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, deine pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement für die Rolle und die Organisation.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit den Herkunftsfamilien zu beantworten. Betone, wie wichtig dir eine wertschätzende Kommunikation und Transparenz in diesen Beziehungen sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Außenwohngruppe - [\'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und deine Erfahrungen in der Jugendhilfe.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Füge Praktika, Weiterbildungen oder ehrenamtliche Tätigkeiten im sozialen Bereich hinzu.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Eignung für die Stelle unterstützen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen über deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kinder und Jugendhilfe Hollenberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für eine pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Jugendlichen und deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Arbeit mit Jugendlichen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Einfühlungsvermögen gezeigt hast. Dies wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit der Kinder- und Jugendhilfe Hollenberg GmbH vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach dem Team und der Zusammenarbeit
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten.
